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工傷立案仲裁(工傷賠償仲裁流程是什么)

2025-07-28工傷申請勞動仲裁需要多長時間1.，工傷案件申請勞動仲裁的法定時限為45天。依照我國法律規定，勞動爭議仲裁委員會必須在收到仲裁申請之日起的45日內...

單位安排加班嚴重超時，該如何維權？(一天工作超過12小時怎么投訴)

2025-07-22單位老讓加班能舉報嗎面對單位要求強制加班的情況，勞動者可以采取法律手段進行維權。首先，應當向當地的勞動監察大隊投訴，這是最直接有效的途徑。撥打1...

工亡雙倍賠償(工傷雙倍賠償金的6個條件)

2025-07-11公司裁員有工傷的怎么賠償工傷職工被公司解除勞動合同（勞動關系）的，用人單位應支付經濟補償金（或者賠償金）員工支付工傷保險待遇，公司未依法支付的，...

工傷如果賠償(工地工傷事故如何賠償)

2025-07-06員工工傷離職后如何賠償在大多數情況下，受工傷員工離職時，雇主并不需要額外支付補償金。因工受傷員工可獲得工傷保險基金提供的相關補償，例如生活護理費...

工傷賠償離職(員工工傷離職后如何賠償)

2025-07-05工傷辭職后賠償怎么給一般情況下，工傷職工本人與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業...

離職怎樣賠償(離職賠償的具體內容)

2025-07-02員工工傷離職后如何賠償一、在大多數情況下，員工因工受傷離職后，雇主無需支付額外的賠償金。員工可以獲得工傷保險基金提供的補償，如生活護理費用和一次...

辭職員工賠償(在公司上班十多年辭職員工怎么賠償)

2025-07-02被辭職員工公司怎么賠償被辭職員工公司的賠償標準如下：基本賠償標準：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支...

傷傷殘離職賠償(工傷后離職了還能賠嗎)

2025-06-24工傷離職后有哪些補償【法律分析】：工傷離職后有一次性傷殘補助金、傷殘津貼以及生活護理費。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一...

女職工因懷孕被單位調整崗位，合法么？(懷孕員工被調崗降薪合法性)

2025-06-17對孕婦調崗降薪是否合法對孕婦調崗降薪是不合法的。具體原因如下：法律規定：根據《女職工勞動保護特別規定》第五條，任何降低懷孕女職工工資、辭退或解除...

賠償金及利息(賠償金利息如何計算)

2025-06-14民事訴訟賠償金利息如何計算法律客觀：《中華人民共和國民法典》第一千零九十一條，有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：，（一）重婚...

托欠農民工工資應該怎么通過法律追回(農民工怎么起訴要工錢)

2025-06-14拖欠農民工工資應該去哪個法院起訴拖欠農民工工資應該去用人單位所在地的基層人民法院起訴。拖欠農民工工資的案件，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。...

合同賠償提成(公司倒閉賠償標準包含提成嗎)

2025-06-13賠償金包括提成嗎法律分析：賠償金包括提成。經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。如果...

工商如何賠償(工地工傷事故如何賠償)

2025-06-10員工工傷離職后如何賠償在大多數情況下，受工傷員工離職時，雇主并不需要額外支付補償金。因工受傷員工可獲得工傷保險基金提供的相關補償，例如生活護理費...

賠償金有利息(賠償金利息如何計算)

2025-06-06利息和違約金能同時主張嗎賠償金及其利息在通常情況下是被允許同時進行索求的，而其中利息部分主要涉及到的便是雙方在簽署合同時所作出的具體約定內容。在...

可以安排懷孕的女職工加班嗎？(孕婦上班期間可以享受什么待遇)

2025-06-03國家有沒有規定孕婦不能加班法律主觀：孕婦不能加班的規定如下：對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。除此之外，不得安排其從事...

公司名稱變了，是否需要重新簽訂勞動合同？(公司名稱變更用重簽勞動合同嗎)

2025-05-28公司名稱變更勞動合同要重新簽嗎當公司名稱發生變化時，勞動合同無需重新簽訂。原合同依然有效，變更后的公司需承擔原合同中的權利與義務。公司名稱變更，...

想開除考勤異常的員工，需要給賠償嗎(考勤異常率高 公司有權利開除嗎)

2025-05-19考勤異常確認了是不是就沒有工資了考勤異常確認了就沒有工資了。當員工考勤出現異常時，就說明員工沒有遵照公司的考勤制度，員工認定確認后，便沒有工資了...

員工辭職，單位能否要求返還培訓費？(辭職被要求賠償培訓費怎么處理)

2025-05-12公司要求員工離職要求賠償培訓費公司對全體員工組織培訓，要求每個員工簽訂協議，離職需賠償培訓費3000元，因為不簽訂會對工作有影響，所以只能簽訂，...

公司不給員工發工資讓員工自動離職 如何維權(公司讓員工自動離職怎么賠償)

2025-05-09員工自動離職公司可以不發工資嗎法律分析：公司員工自動離職公司不可以不發工資。勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應勞動報酬的權利。可以與用人單位協...

辭職快一個月了，工資少發3天怎么索要(辭職后工資上個月工資少發怎么辦)

2025-04-26離職了工資發少了怎么舉報離職工資少發,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴,這種方法比較簡單,但各地的執法力度有所...
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