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辭職沒賠償嗎(勞動法規定主動辭職需要賠償嗎)
2025-08-01
自己辭職公司有賠償嗎自已辭職沒有經濟補償,公司辭退才有經濟補償。一般員工主動提出辭職是沒有補償的,但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、...
導購撤柜賠償(店鋪撤柜店長不知道是失職嗎)
2025-07-30
店鋪撤柜導購還用寫辭職嗎你好,店鋪撤柜我和同事說不干了,老板說不按正常辭職一分錢也不給,既然撤柜了還用寫辭職凡事都有商量的余...
培訓費賠償金(什么情況下辭職需要賠償培訓費)
2025-07-29
員工主動離職,公司要求賠償培訓費用。我在上班前,與公司簽訂了一個《員工培訓服務協議》rn其中是這樣寫的,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民...
兼職經濟賠償(兼職辭退需要補償嗎)
2025-07-28
兼職被辭退有補償嗎有補償,和正式工一樣,如果雙方協商一致解除合同,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。...
國企辭職賠償(國企辭職有補償金嗎)
2025-07-25
國企職工辭職有什么政策,國企職工辭職的政策是:,一、辭職后,個人檔案、養老保險等“三金”需要處理,其中,檔案由用人單位轉交當地人才中心,各種...
雙倍賠償勝訴(勞動仲裁主張雙倍工資成功率)
2025-07-24
沒簽勞動合同辭職有賠償嗎沒有簽勞動合同能夠獲得的賠償與辭職兩者之間是沒有關系的。根據相關的規定,如果用人單位和勞動者沒有簽勞動合同的話,那么勞動...
外企公司賠償(外企開除員工賠償標準)
2025-07-22
外企開除職工應該賠付幾個月的工資,在中國用人單位開除職工,即用人單位提出與勞動者解除勞動關系的行為,是否需要支付賠償或補償,主要看解除勞動關系...
職工離職當天必須結清工資嗎?(離職當天需要把工資結清嗎)
2025-07-21
離職當天必須結清工資嗎離職當天必須結清工資。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,也就是說離...
離職以后社保如何自己繳納?(辭職不干了社保怎么自己交)
2025-07-21
在單位離職后社保怎么交在單位離職后,社保可以通過以下幾種方式繼續繳納:一、自己到社保局繳納離職后,個人可以直接前往戶籍所在地的社保局,以個人身份...
工作辭職賠償(離職補償標準)
2025-07-20
單位離職賠償標準公司辭職員工的補償標準如下:1.,離職補償金的標準:若員工在公司工作滿一年,則需支付一個月的賠償金。工作不滿一年但超過半年的,按...
怎么分期賠償(民事賠償可以分期給嗎)
2025-07-19
刑事案件沒錢賠償怎么辦刑事案件中,被告人沒有能力賠償被害人的損失,可以采取以下措施:1、協商分期賠償被告人可以與受害人協商分期清償賠償款,以緩解...
兼職受傷賠償(兼職受傷了怎么賠償)
2025-07-18
兼職工傷賠償工資怎么算兼職員工的工傷賠付工資,根據實際工作時間與工資標準決定。工傷賠償工資所包含的部分如下:1.,醫療費用:以實際發生的醫療開銷...
員工瘁死賠償(工作猝死公司賠償標準)
2025-07-14
員工上班時猝死如何賠償在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。工傷死亡賠償:(1)喪葬補助金為6個月的統籌...
護士賠償協議(醫療事故護士本人賠錢嗎)
2025-07-10
醫務人員的勞動合同,醫務人員的勞動合同范本:,聘用單位(以下簡稱甲方):,具體部門:,電話:,受聘人(以下簡稱乙方):,身份證號碼:,聯...
進修離職賠償(進修協議辭職后怎么賠償)
2025-07-09
進修后辭職應該賠工資嗎法律分析:如果進修之前,與用人單位簽訂了培訓協議,并且約定了違約金,那么在服務期內離職的,應該支付用人單位違約金。法律依據...
護士離職賠償(護士合同期辭職需要違約金嗎)
2025-07-09
護士簽完合同后可以辭職嗎?法律分析:簽完合同當然可以離職,走正常的離職程序就可以離職了。護士想辭職,只需要提前三十天以書面形式向用人單位勞動人事...
人事開除賠償(被開除怎么賠償工資)
2025-07-06
月薪1萬工作5年被辭退能賠償多少月薪一萬元工作五年被辭退的情況,通常情況下可以獲得相當于六個月基本工資的賠償。具體而言,若單位提前一個月通知員工...
失業人員賠償(失業保險的賠償方式)
2025-07-05
失業賠償金領取流程申領失業保險金步驟如下:首先,向本地社會保險業務中心提出申請;其次,對申請進行初次與最終審核;若符合條件,將會頒發《失業保險金...
員工離職賠償(員工離職補償標準)
2025-07-05
單位離職賠償標準公司辭職員工的補償標準如下:1.,離職補償金的標準:若員工在公司工作滿一年,則需支付一個月的賠償金。工作不滿一年但超過半年的,按...
主動辭職賠償(主動提出辭職可以申請補償嗎)
2025-07-05
員工主動離職,企業是否需要賠償?在自身主動辭職情況下,雇主無需給予任何補償。而若涉及到賠償問題,需仲裁單位犯錯事實,例如我國勞動法規中第38條明...
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