進行工傷勞動能力鑒定時，需要準備以下材料：
1. 工傷認定申請表：填寫完整，包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
2. 證明材料：提供與用人單位存在勞動關系的證明材料，包括勞動合同、工資條、工牌等。
3. 醫療診斷證明或職業病診斷證明書：由醫療機構出具，證明受傷職工的傷情及治療情況。
4. 身份證明：受傷職工的身份證復印件。
提交以上材料后，工傷鑒定部門將進行審核并出具鑒定結果。
根據《工傷宏隱保險條例》第十八條規定，工傷認定申請人需按照社會保險行政部門的要求提供相關材料。如果材料不完整，社會保險行政部門將一次性書面告知需要補正的全部材料。申請人補正材料后，勞動保障行政部門應予受理。
請注意，以上信息結合了當前法律法規的理解，具體情況可能會有所變化。如有疑問，建議咨詢專業人士或法律顧問。

在進行工傷鑒定時，您需要準備以下材料：首先，提交職工受傷害或被診斷患有職業病時與用人單位之間的勞動合同或其他能證明勞動關系的文件。此外，還需提供醫療機構出具的職工受傷害時的初診診斷證明書，或是由依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書。
其次，勞動保障行政部門會要求提供勞動關系證明及醫療診斷記錄。這些材料有助于確認您的工傷情況。如果您需要申請工傷認定，可以前往單位所在地的勞動局進行辦理。
請注意，在準備這些材料時，請確保它們的真實性和完整性。虛假材料不僅會影響您的工傷認定申請，還可能導致法律后果。如果您對工傷鑒定流程或所需材料有任何疑問，建議咨詢專業的法律人士或當地勞動部門以獲取準確信息。
希望以上信息能對您有所幫助。在遭遇工傷時，及時了解并準備相應的材料，有助于您順利申請工傷認定，從而維護自己的合法權益。

工傷鑒定亦需依序遞交申請以及相關材料，待勞動能力鑒定委員會審查完畢后，方能出具鑒定結論。
具體流程如下：
1. 申請程序啟動。
勞動者發生工傷，且經過療養期后身體狀況達到殘疾標準、影響勞動能力，或是停工留薪期滿者（包含經勞動能力鑒定委員會批準延長療養的情況），應向當地市級勞動能力鑒定委員會遞交勞動能力鑒定申請。
2. 需提交的材料。
申請勞動能力鑒定時，需填寫相應表格并附以下材料：
（1）《工傷認定決定書》原件與復印件；
（2）有效的診斷證明、完整的病歷材料（按醫療機構病歷管理規定復印或復制）；
（3）工傷職工的有效身份證明原件與復印件；
（4）勞動能力鑒定委員會要求的其他材料。
3. 勞動能力鑒定委員會審核。
收到申請后，勞動能力鑒定委員會會對申請人提交的材料進行審核。
若材料不全，則會在5個工作日內通知申請人補充；
如材料齊全，則會立即組織鑒定，并在60個工作日內出具鑒定結論。
對于病情復雜、涉及醫療衛生專業較多的案例，鑒定結論的出具期限可適當延長至90天。
4. 專家鑒定環節。
勞動能力鑒定委員會會從醫療衛生組織專家庫中隨機選取3名或5名相關領域專家組成專家組進行鑒定。
鑒定結論自作出之日起20日內送達工傷職工及用人單位，同時抄送社保經辦機構。
如有異議，工傷職工或用人單位可在收到初次鑒定結論之日起15日內向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，省級鑒定結論為最終結論。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十一條，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。