親親~十分感謝您的耐心等待，很榮幸為您解答，為您查詢到：對于骨折的患者來說，一般是在損傷后兩周左右的時間去做傷殘鑒定。在這里有一個大體的原則，就是需要等患者治療結(jié)束之后再做相關(guān)的評判，因為患者所產(chǎn)生骨折的具體病因有很大的區(qū)別，所以需要根據(jù)其病因來選擇相應(yīng)的鑒定機構(gòu)。但是基本上所有的機構(gòu)都要求對患者診斷明確，而且完成治療之后，在進(jìn)行相關(guān)的鑒定。此時患者可以帶著自己的相應(yīng)的病歷資料，然后再去相應(yīng)的機構(gòu)做鑒定。需要指出的是某些出現(xiàn)了嚴(yán)重創(chuàng)傷或者是由于特殊原因而發(fā)生骨折的患者，可以在早期去相應(yīng)的機構(gòu)先申請做鑒定或者是進(jìn)行備案。之后，等治療結(jié)束完了，再進(jìn)行最終的鑒定。如果覺得我的解答還滿意，請對我做出評價，在左下角進(jìn)行評價哦。最后祝愿您一切順利~有什么問題可以直接點擊我的頭像隨時找我哦！！！

傷殘鑒定一般是在醫(yī)療救治結(jié)束后來鑒定，輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定，涉及關(guān)節(jié)等功能問題的出院后三個月到六個月才能鑒定，骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個月才能鑒定。      一、做傷殘鑒定所需要的材料如下:      1、入院記錄;      2、病歷本;      3、疾病診斷證明書;      4、損傷初期和治療終結(jié)后的X片;      5、傷殘鑒定委托書。      二、工傷的認(rèn)定程序如下:      1、申請，單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)提出申請認(rèn)定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，提工傷認(rèn)定申請要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料;      2、調(diào)查，接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實;      3、認(rèn)定，一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。      總之，傷殘鑒定一般在治療結(jié)束后進(jìn)行，這樣可以進(jìn)一步保護(hù)傷者的權(quán)益，保證傷殘鑒定的準(zhǔn)確性，也可以保證鑒定結(jié)束后，不會因新的傷害而放棄先前的鑒定結(jié)論。發(fā)生道路交通事故時，傷者一定要及時救治，否則可能導(dǎo)致更嚴(yán)重的傷殘，會影響鑒定結(jié)果。通常情況下，多數(shù)案件可以由受害方進(jìn)行法醫(yī)鑒定，也可以供受害方與法院協(xié)商。      法律依據(jù)      《工傷保險條例》      第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。      勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。      生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。      勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷骨折等經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后才能做傷殘鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。
工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷；
2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡；
3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；
4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡；
5、因工致殘被鑒定為1到4級享受傷殘補助金期間死亡。
工傷鑒定的流程，具體如下：
1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時提出勞動能力鑒定申請；
2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；
3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論；
4、作出鑒定結(jié)論之日起一定時間內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。