若對方被認定為全責，受傷者若同時符合工傷認定條件，則可以獲得相應的工傷賠償。
一、工傷認定與車禍責任判定
在車禍發生后，首先需要確定事故責任。若對方被認定為全責，受傷者則有權要求對方承擔相應的賠償責任。同時，受傷者還需符合工傷認定條件，即在工作時間和工作場所內，因工作原因受到傷害。
二、工傷賠償項目及標準
1、醫療費用：包括住院費、手術費、藥費等與治療工傷相關的費用，應全額由責任方承擔。
2、工傷津貼：受傷者在停工留薪期內，應按照其原工資待遇支付工傷津貼，確保其基本生活需求。
3、傷殘賠償金：根據受傷者的傷殘程度，按照相關規定支付一次性傷殘補助金和傷殘津貼。傷殘程度越高，賠償金額越高。
4、死亡賠償金：若受傷者因車禍導致死亡，其家屬有權獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償。
三、賠償程序與注意事項
受傷者在獲得工傷認定后，應及時向責任方提出賠償要求。雙方可以協商解決，也可以申請勞動仲裁或提起訴訟。在賠償過程中，受傷者需保留好相關證據，如醫療費用發票、工傷認定書等，以便證明自己的權益。
同時，受傷者還需注意賠償時效問題。一般來說，工傷賠償申請應在事故發生后一年內提出，否則可能面臨時效過期的風險。
綜上所述：
車禍對方全責工傷賠償標準涉及多個方面，包括工傷認定、賠償項目及標準、賠償程序等。受傷者在獲得工傷認定后，應及時向責任方提出賠償要求，并保留好相關證據。同時，還需注意賠償時效問題，以免錯過申請時機。
法律依據：
《工傷保險條例》
第十四條規定：
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
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（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
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《工傷保險條例》
第三十條規定：
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
以上法律依據明確了工傷認定的條件、范圍以及工傷醫療待遇的相關規定，為車禍對方全責工傷賠償提供了明確的法律依據。

在處理工傷賠償事宜時，若車禍事故由對方全責，工傷賠償的標準涵蓋以下幾個主要方面：
1. 傷殘等級補助金：根據傷殘等級的不同，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。具體來說，一級傷殘為27個月工資，二級傷殘為25個月工資，三級傷殘為23個月工資，四級傷殘為21個月工資。
2. 傷殘津貼：傷殘津貼將按月由工傷保險基金支付，其中一級傷殘為90%的本工資，二級傷殘為85%的本工資，三級傷殘為80%的本工資，四級傷殘為75%的本工資。
3. 退休后的待遇：工傷職工在達到法定退休年齡并辦理退休手續后，將不再領取傷殘津貼，而是轉而依照國家相關法律規定享受基本養老保險待遇。若基本養老保險待遇低于傷殘津貼，差額部分由工傷保險基金補足。此外，對于因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的職工，用人單位和職工個人需繼續以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費。
針對車禍對方全責的賠償，賠償流程包括以下幾個步驟：
1. 及時報案：通常情況下，事故發生后48小時內應向保險公司報案。
2. 查勘現場：保險公司接到報案后會派遣專業人員進行現場查勘，以確認事故是否屬于保險責任范圍。
3. 定損賠償：根據查勘結果，確定損失程度及賠償金額。
4. 提交索賠資料：當事人需要向保險公司提供必要的索賠相關資料。
5. 獲得理賠：完成以上步驟后，保險公司將依照協議進行賠償。
以上所述的賠償標準和流程均遵循《道路交通事故處理程序規定》第六十條，該條款明確了交通事故責任認定的原則，包括單方過錯、多方過錯以及無過錯等情況的處理方式。