農民工工傷保險的賠償由用工單位全責承擔。工傷職工可向勞動局申報，遵循工傷保險條例的賠付標準。按照條例，職工因事故傷害或職業病需在事故發生后30日內由用工單位向社保部門提出工傷認定申請，特殊情況經同意可適當延時。若單位未按規定申請，職工或其親屬、工會在事故發生1年內直接向社保部門提出申請。省級申請遵循屬地原則，由市級社保部門辦理。若單位在規定時間內未申請，期間產生的工傷待遇費用由單位承擔。
具體賠償標準依據工傷保險條例，涉及醫療費用、傷殘補助、一次性傷殘就業補助金、停工留薪期待遇、護理費等。工傷職工應保留好相關證據，如醫療單據、鑒定報告等，及時申報。賠償流程包括申請、審核、確認和發放四個階段。審核通過后，工傷保險基金將按照標準支付相關費用。
建議農民工加強自我保護意識，工作時務必遵守安全操作規程，避免工傷事故。同時，了解自身權益，遇到工傷情況及時申報，確保合法權益得到維護。政府和社會應持續完善工傷保險制度，提供更加全面、及時的工傷保障，構建和諧勞動關系。

農民工在工地受傷的賠償處理方式包括以下幾個方面：
1. 若農民工在工地受傷屬于工傷，那么工傷賠償將由工傷保險基金和用人單位共同承擔。
2. 如果用人單位未為農民工繳納工傷保險費，那么所有的工傷保險賠償責任將由用人單位獨自承擔。
3. 若受傷是由于他人的侵權行為造成，那么侵權人需要對農民工的損害進行賠償。
4. 如果受傷是因為農民工自身的原因，那么損失將由農民工自己承擔。
5. 其他特殊情況下的賠償處理。
關于工傷鑒定的方式，具體包括：
1. 勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。
2. 勞動能力鑒定申請應提交至設區的市級勞動能力鑒定委員會。
3. 提交鑒定申請時，需要一并提供工傷認定決定和工傷醫療的相關材料。
4. 勞動能力鑒定結論應在60日內作出，若申請人不滿意，可以在15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1. 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2. 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3. 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4. 患職業病的；
5. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7. 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

一、農民工在工地上受傷骨折的賠償流程1. 農民工應向人力資源和社會保障局申請工傷認定，提交工傷認定申請表、證明勞動關系存在的材料以及醫療診斷證明。2. 在傷情穩定后，如果構成傷殘，應向勞動能力鑒定委員會或具有資質的醫療機構申請傷殘鑒定，以確定具體的傷殘級別和賠償數額。3. 若與用人單位就工傷賠償事宜協商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、工傷賠付的標準1. 職工因工作遭受事故傷害或患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，其原工資福利待遇保持不變，由所在單位按月支付。2. 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，將從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，具體標準為：一級傷殘27個月本人工資，二級傷殘25個月本人工資，三級傷殘23個月本人工資，四級傷殘21個月本人工資。