法律分析：企業(yè)退休人員有喪葬費(fèi)，葬費(fèi)是企業(yè)員工退休之后去世說能領(lǐng)取的一些補(bǔ)貼，企業(yè)的員工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之后就可以退休，如果退休人員去世之后家屬是可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)的。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條 喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

退休喪葬費(fèi)撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
1、正常退休、因病提前退休、特殊工種提前退休人員死亡后發(fā)給喪葬補(bǔ)助和一次性撫恤金；
2、喪葬補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月上年度社平工資，一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月上年度社平工資，合計(jì)為13個(gè)月的喪葬撫恤費(fèi)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
領(lǐng)取退休喪葬費(fèi)需要什么材料
1、死者火化發(fā)票或火化證明原件，和一份復(fù)印件；
2、死者身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；
3、法定繼承人身份證明；
4、法定繼承人身份證原件及復(fù)印件一份；
5、死亡后待遇統(tǒng)一劃入死者領(lǐng)取養(yǎng)老金的銀行賬戶；
6、委托他人辦理的，需提供授權(quán)委托書和受托人身份證原件及復(fù)印件一份。

退休人員喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、退休職工的喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，是當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個(gè)月）職工月平均工資 * 6個(gè)月。

2、退休職工的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給；

3、該喪葬費(fèi)一般由死者的直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，但需要開具相關(guān)證明。

喪葬費(fèi)領(lǐng)取所需要的材料：

1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；

2、企業(yè)退休人員死亡申報(bào)表（社保所提供，死亡待遇領(lǐng)取人要與領(lǐng)取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領(lǐng)取待遇者及其死亡者的關(guān)系）；

3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；

4、領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件。

喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程具體如下：

1、當(dāng)事人去世后，家屬（繼承人）應(yīng)及時(shí)提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費(fèi)申請(qǐng)表等資料；

2、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額，符合條件者由社保機(jī)構(gòu)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定核算具體撫恤金、喪葬費(fèi)金額；

3、社保機(jī)構(gòu)審批完成后，將相關(guān)金額轉(zhuǎn)付當(dāng)事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領(lǐng)取即可。

綜上所述，退休人員的喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，是當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個(gè)月）職工月平均工資 * 6個(gè)月。該喪葬費(fèi)一般由死者的直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，但需要開具相關(guān)證明。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。