意外喪生享有如下補償：
1. 可獲喪葬補貼，此項補貼計算方法為統籌地域上年職工均薪x6個月；
2. 可領供養親屬撫恤金，金額依據逝者工資而定；
配偶可得每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒則在此基礎上再增10%；
3. 可獲一次性工亡補助金，其數額為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

因工傷死亡后，其近親屬可獲得賠償，具體標準如下：
1. 一次性工亡補助金：以全國城鎮居民人均可支配收入乘以20作為計算依據。
2. 喪葬補助金：以當地社平工資乘以6計算。
3. 供養親屬撫恤金：配偶獲得死者本人工資的40%，其他親屬獲得30%。若死者生前提供主要生活來源且無勞動能力，孤寡老人或孤兒在標準基礎上增加10%。各供養親屬撫恤金之和不應超過死者生前的工資。
依據：《工傷保險條例》第三十九條
該條例規定，職工因工死亡，其近親屬可領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金及一次性工亡補助金。
具體標準如下：
1. 喪葬補助金：以統籌地區上年度職工月平均工資的6個月計算。
2. 供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的比例發放，配偶為40%，其他親屬為30%。孤寡老人或孤兒在標準基礎上增加10%。各供養親屬撫恤金之和不應高于死者生前的工資。
3. 一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬亦可享受上述待遇。

當勞動者不幸去世并被認定為工傷時，其家屬將獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。根據《工傷保險條例》第三十九條的規定，喪葬補助金的具體數額為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金則是按照職工本人工資的一定比例發放，配偶每月可獲得40%，其他親屬每人每月30%，如遇孤寡老人或孤兒，則在上述標準基礎上增加10%。值得注意的是，各供養親屬的撫恤金之和不得超過因工死亡職工生前的工資總額。
一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。然而，如果勞動者未被認定為工傷，其家屬只能依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條和第十七條的規定，主張包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費等在內的各項費用。如果受害者不幸死亡，除了上述費用外，家屬還能獲得喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及親屬辦理喪葬事宜產生的交通費、住宿費和誤工損失等合理費用。
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。被扶養人生活費則根據扶養人喪失勞動能力的程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算，計算標準與一次性工亡補助金類似。此外，傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬同樣可以享受這些待遇，但一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，僅能享受喪葬費和撫恤金。
完全喪失勞動能力的親屬，包括配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲，父母男年滿60周歲、女年滿55周歲，子女未滿18周歲的，均可獲得供養親屬撫恤金。具體標準為配偶每月按工亡職工本人月工資的40%，其他親屬每月按工亡職工本人月工資的30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。