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離休干部死亡喪葬費(離休干部喪葬費2021年最新標(biāo)準(zhǔn))

首頁 > 勞動人事2025-01-08 14:28:57

河北省離休干部死亡后有幾項待遇

一、河北省離休干部死亡后有幾項待遇      其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)工傷保險條例親屬撫恤金和一次性工亡補助金:      喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇;      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。      二、河北省退休人員喪葬費撫恤金規(guī)定      標(biāo)準(zhǔn)司法解釋規(guī)定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。      1、在喪葬過程中發(fā)生的費用包括:      為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;      規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。      2、在人身損害賠償司法解釋公布前,實際上還有一種賠償實際損失的辦法,這就是按照喪葬的實際損失,支付賠償金。其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)捻椖渴?      壽衣費受害人死亡的壽衣支出,應(yīng)當(dāng)賠償。壽衣的購置費,應(yīng)當(dāng)是一般的壽衣,受害人家屬采用高級壽衣裝殮的,只賠償一般標(biāo)準(zhǔn)的壽衣?lián)p失。      運尸和火化費這是必須支出的費用,應(yīng)當(dāng)全額賠償。      骨灰盒(棺木)費在有火化場所的地區(qū),只賠償骨灰盒的購置費用,標(biāo)準(zhǔn)是中等的費用。如果受害人家屬采用高級骨灰盒,則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區(qū),則應(yīng)當(dāng)賠償棺木購置費。      骨灰存放費用對此,只賠償一期骨灰盒放置費用。必須采用土葬的,則適當(dāng)賠償安葬費。注:對以上的賠償,如果當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機關(guān)有賠償標(biāo)準(zhǔn)的,依照該規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠償。沒有標(biāo)準(zhǔn)的,按照實際支出和上述合理標(biāo)準(zhǔn)計算。      3、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定:“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。

離休人員死亡補助標(biāo)準(zhǔn)

離休人員死亡補助標(biāo)準(zhǔn)具體如下:
1、撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù),病故發(fā)20個月;因公死亡發(fā)40個月;烈士發(fā)80個月;
2、喪葬費。按死者去世上年度全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù),正常死亡發(fā)6倍;因公死亡和離休人員發(fā)10倍。
喪葬費領(lǐng)取流程具體如下:
1、帶上相關(guān)資料,火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。具體資料如下:
(1)戶口本;
(2)死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發(fā)回來了)
2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據(jù)所提供的單據(jù)給當(dāng)事人辦理一個綠色調(diào)檔證,同時,將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案;
3、如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后,此時,手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū),讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助;
4、工作人員會根據(jù)提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進行核對,核對后打出四張表,表的內(nèi)容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,后到社保大廳結(jié)算處進行復(fù)核后,再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結(jié)算;
5、工作人員會告之在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第四十條
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第四十一條
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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