根據有關規定,調解委員會按照下列程序進行調解:第一,對爭議事項進行全面調查核實。調解委員會應當及時指派調解委員對爭議事項進行全面調查核實,制作筆錄,并由調查人簽名或蓋章。查清事實是調解的前提條件。第二,組織調解。調解一般由調解委員會主任主持,由爭議雙方當事人參加,如果有必要,有關單位和個人也可以參加調解會議以協助調解。對簡單的爭議,也可由調解委員會指定1至2名調解員進行調解。第三,依法進行調解。雙方當事人對爭議事實和理由進行陳述。在查明事實、分清是非的基礎上,調解委員會依照有關勞動法律、法規,以及依照法律、法規制定的企業現章和勞動合同,公正調解。第四,達成調解協議。對經調解達成協議的,應當制作調解協議書,協議書應寫明爭議雙方;當事人的基本情況及爭議事項、調解結果等事項,由雙方當事人簽名或蓋章,并加蓋調解委員會印章。對調解協議,雙方當事人應自覺履行。第五,調解不成的,也應制作筆錄,并在調解意見書上說明情況,由調解委員會主任簽名、蓋章,并加蓋調解委員會印章。當事人可以依據有關法律法規申請勞動仲裁。
法律客觀:根據《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》(勞部發[1993]301號)第14至17條規定,勞動爭議調解委員會調解工作程序一般是:(1)申請與受理。勞動爭議發生后,當事人不愿協商或者協商不成并自愿選擇調解的,應及時申請。調解委員會接到調解申請后,應對調解申請書進行審查,看其是否符合受理條件和范圍。經審查決定受理的,應征詢對方當事人的意見,對方當事人愿意調解的,應將調解的地點、要求等以口頭或書面形式通知雙方當事人;對方當事人不愿調解的,應作好記錄,在三日內以書面形式通知申請人。對不予受理的,應向申請人說明理由,調解委員會應在接到《勞動爭議調解申請書》四日內作出受理或不受理的決定。對調解委員會無法決定是否受理的案件,由調解委員會主任決定是否受理。(2)調查核實。調解委員會對決定受理的案件,應及時指派調解員對爭議事項進行全面調查核實,調查應作筆錄,并由調查人簽名或蓋章。調查工作一般包括:①、查清案件的基本事實:雙方發生爭議的原因、經過、焦點及有關的人和情況。②、掌握與爭議問題有關的勞動法律法規的規定和勞動合同的約定,分清雙方當事人應承擔的責任,擬定調解方案和調解意見。(3)調解。較復雜的案件,由調解委員會主任主持召開有爭議雙方當事人參加的調解會議(發生爭議的職工一方在三人以上,并有共同申訴理由的,應當推舉代表參加調解活動。),有關單位和個人可以參加調解會議協助調解;簡單的爭議,可由調解委員會指定一至二名調解委員進行調解。通常情況下,調解會議的議程是:①、會議記錄員向會議主持人報告到會人員情況;②、會議主持人宣布會議開始。接著,會議主持人宣布申請調解的爭議事項,會議紀律,當事人應持的態度;③、聽取雙方當事人對爭議的陳述和意見,進一步核準事實;④、調查人員公布核實的情況和調解意見,征求雙方當事人的意見;⑤、依據事實和法律及勞動合同的約定促使雙方當事人協商達成協議。不管是否達成協議都要記錄在案,當事人核對后簽字。(4)制作調解協議書或調解意見書。調解達成協議的,制作調解協議書,雙方當事人應自覺履行。協議書應寫明爭議雙方當事人的姓名(單位、法定代表人)、職務、爭議事項、調解結果及其他應說明的事項,由調解委員會主任(簡單爭議由調解委員)以及雙方當事人簽名或蓋章,并加蓋調解委員會印章。調解協議書一式三份(爭議雙方當事人、調解委員會各一份)。調解不成的,應作好記錄,并在調解意見書上說明情況。調解意見書要寫明當事人的姓名(單位、法定代表)、年齡、性別、職務、爭議的事實,調解不成的原因,調解委員會的意見;調解意見書由調解委員會主任簽名、蓋章,并加蓋調解委員會印章。調解意見書一式三份(爭議雙方當事人、調解委員會各一份),及時送達當事人,告知當事人在規定的期限內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞務糾紛調解的基本原則:合法原則、公開原則、公正原則。
勞動糾紛包括:
1、因確認勞動關系發生的爭議。
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議。
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議。
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議等等。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
處理方式
1、協商處理,發生勞動合同的民事糾紛首先應該考慮通過協商的途徑來解決,勞動者可以與用人單位通過自愿協商的方式協議來消除矛盾。
2、向仲裁機構申請仲裁,仲裁是解決勞動糾紛的重要手段,具有靈活、快捷、強制執行效力的特點。
3、未約定仲裁協議或者對裁決結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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