狂猛欧美激情性xxxx大豆行情,日产精品久久久一区二区,日本欧美v大码在线,av蓝导航精品导航

勞動(dòng)能力鑒定材料(勞動(dòng)能力鑒定需要什么資料)

首頁 > 勞動(dòng)人事2024-09-19 06:57:01

勞動(dòng)能力鑒定需要提供哪些材料

一、申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求:
  1、填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的一寸近期免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。
  2、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。
  3、攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。
  4、提供完整連續(xù)的病歷材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。
  未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。
二、特殊傷病情況需額外提供的申報(bào)資料及要求:
  1、精神疾病需額外提供由專門的精神病醫(yī)院開具的《醫(yī)學(xué)精神病鑒定書》原件及復(fù)印件。
  2、智能損傷需提供智商、記憶商測(cè)定報(bào)告。
  3、聽力受損需提供電測(cè)聽、的聽覺誘發(fā)電位檢測(cè)報(bào)告。
  4、工傷職業(yè)病需提供指定醫(yī)院出具的《職業(yè)病診斷證明》。

勞動(dòng)能力鑒定如何進(jìn)行?

  職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定:

  1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

  2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

  4、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

  5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

  6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定需要什么資料

勞動(dòng)能力鑒定需要的材料如下:

1、勞動(dòng)行政部門做出的工傷認(rèn)定通知書。

2、傷病職工身份證(復(fù)印件)、照片。

3、傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告等材料。

4、工傷職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書或勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書。

5、職工供養(yǎng)直系親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定還需提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明。

6、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)需要的其他材料。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷保險(xiǎn)條例:

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

勞動(dòng)能力鑒定需要提交哪些材料

勞動(dòng)能力鑒定 需要提交哪些材料 首先,需要當(dāng)事人填寫好《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,其中需要貼上本人近期的一個(gè)照片,要求是一寸的免冠照。如果這里有單位負(fù)責(zé)的話,那么在照片上需要同時(shí)加蓋單位的公章才行。勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)的,則要求供單位名稱、詳細(xì)地址、聯(lián)系人姓名及電話,同時(shí)提出申請(qǐng)的當(dāng)場(chǎng)還需要通知到填寫的單位聯(lián)系人。 其次,之前申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的時(shí)候,相關(guān)部門作出的工傷認(rèn)定決定書,要求提供該決定書的原件和復(fù)印件。 再次,需要當(dāng)事人帶上自己的 身份證 原件和相應(yīng)的復(fù)印件,若是由他人代為申請(qǐng)鑒定的話,則就需要帶上被鑒定人的上述證件材料。 最后,要求提供被鑒定人之前住院治療時(shí)候的相關(guān)病歷材料,這里對(duì)病歷材料也有一定的要求,即需要病歷材料是完整并且連續(xù)的才行。但要是被鑒定人之前實(shí)際并沒有住院治療的話,那就不需要病歷材料了,但是卻要提供急診或門診的病志原件和復(fù)印件、醫(yī)院出具的診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件和復(fù)印件。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第二十一條 職工發(fā)生 工傷 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè) 傷殘等級(jí) ,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁A腥雽<規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; (二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí); (三)具有良好的職業(yè)品德。

相關(guān)推薦:

勞動(dòng)工傷鑒定十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(工傷鑒定10級(jí)12條標(biāo)準(zhǔn)都是什么)

上班期間受傷算工傷嗎(在上班時(shí)間受傷算不算工傷怎么理賠)

怎么追討加班費(fèi)(怎么追討加班費(fèi))

試用期是否算勞動(dòng)關(guān)系(試用期是否屬于勞動(dòng)關(guān)系)

單位不和我簽訂勞動(dòng)合同要補(bǔ)償我嗎?(公司不簽訂勞動(dòng)合同要怎么補(bǔ)償員工)

熱門標(biāo)簽

主站蜘蛛池模板: 马边| 望城县| 灵石县| 石棉县| 祁阳县| 大竹县| 桂东县| 竹山县| 繁昌县| 海阳市| 武汉市| 肥东县| 南宁市| 南溪县| 桑植县| 镇远县| 吉安县| 太仆寺旗| 延边| 丽水市| 喀喇| 沭阳县| 西贡区| 平度市| 清原| 靖西县| 广州市| 祥云县| 克拉玛依市| 克东县| 博白县| 阿拉善右旗| 调兵山市| 洛宁县| 多伦县| 拜城县| 平陆县| 闻喜县| 锡林浩特市| 兰考县| 勐海县|