五險一金個人繳納比例一般為：工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業(yè)保險單位繳0.6%個人繳0.4%；醫(yī)療保險單位繳6%個人繳2%；養(yǎng)老保險單位繳19%個人繳8%；公積金繳費(fèi)比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5%，最高不高于12%。
一、對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險。
一金即：住房公積金。
“住房公積金”；具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。
公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。
"五險"方面：
按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0。8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。
1.養(yǎng)老保險：繳夠一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休)時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。
2.失業(yè)保險：單位2%，個人1%農(nóng)民工不繳個人負(fù)擔(dān)部分。
社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金。
在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。
3.醫(yī)療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月；個人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費(fèi)用及住院，以及大額醫(yī)療部分。
目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。
4.工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費(fèi)用報銷。
生育保險：比例為0.8%或3%，全為單位負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)滿一年以上的在職職工方可享受。
男可以報銷節(jié)育手術(shù)的費(fèi)用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費(fèi)用，女可以報銷懷孕期間的檢查費(fèi)用以及生育時的手術(shù)費(fèi)用和支付哺乳期的補(bǔ)助費(fèi)用。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

法律主觀：

繳納五險一金的具體比例為：養(yǎng)老保險個人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險個人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險個人交納1％，單位交納2％；工傷保險和生育保險只由用人單位交納，個人無需繳納；住房公積金的繳存比例則在5％－12％之間。

法律客觀：

《住房公積金管理?xiàng)l例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《社會保險法》
第五十九條
縣級以上人民政府加強(qiáng)社會保險費(fèi)的征收工作。社會保險費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。