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再婚婚假工資待遇是怎樣的(婚假有工資嗎)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2024-07-02 05:39:55

二婚有沒(méi)有婚假待遇

二婚有婚假待遇,婚假的規(guī)定具體如下:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假;
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、根據(jù)國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定,員工結(jié)婚,當(dāng)事人所處的公司或是單位需要給予新人3天法定婚假,婚假假期在3天之內(nèi)的工資照常發(fā)放,如果超過(guò)3天,國(guó)家并沒(méi)有明確規(guī)定;
2、當(dāng)事人與單位簽有勞動(dòng)合同,那么婚假工資發(fā)放不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的工資。若是簽訂的是集體合同,且集體合同工資高于勞動(dòng)工資,那么婚假工資按集體合同的工資發(fā)放;
3、如果當(dāng)事人和用人單位沒(méi)有簽訂任何合同或者協(xié)議的的,婚假假期工資的計(jì)算方式是按當(dāng)事人所在崗位正常出勤時(shí)的每月工資的70%來(lái)計(jì)算;
4、若勞動(dòng)合同和集體合同中都沒(méi)有工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,那么就需要集體商議后決定婚假工資。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十七條
結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。
第一千零四十八條
直系血親或者三代以?xún)?nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。
第一千零四十九條
要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的,予以登記,發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記,即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。

二婚有婚假嗎?

二婚通常是有婚假的。二婚指的是再婚的意思,一般情況,在勞動(dòng)的領(lǐng)域內(nèi),再婚的勞動(dòng)者,只要他們之間所結(jié)成的是合法的婚姻,是同樣受到國(guó)家法律的保護(hù)的,其與初婚勞動(dòng)者的法律地位相同。我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定公民晚婚晚育,是可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者是其他的福利待遇的。事實(shí)上,法律上并沒(méi)有明確的再婚概念,只要是結(jié)婚的都可以享受婚假。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定,再婚者與初婚者享有同等的法律地位,再婚職工與處分職工一樣,享受婚假的待遇。我國(guó)規(guī)定了公民婚姻自由制度,也就是說(shuō),情投意合可以結(jié)婚,但是感情破裂的也可以離婚。離婚后締結(jié)第二次婚姻的公民,應(yīng)當(dāng)與第一次結(jié)婚的公民享有同樣的權(quán)利。我國(guó)尊重結(jié)婚自由,也尊重離婚自由。離婚,不能成為歧視其他公民的借口。根據(jù)規(guī)定,職工在享受婚假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)依法支付工資。再婚者在享受婚假待遇的同時(shí),還能領(lǐng)取工資。而且,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工的婚假一般為三天,但是各地有做出不同的規(guī)定,比如上海地區(qū)就將勞動(dòng)者的婚假天數(shù)延長(zhǎng)至七日。?

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

二婚沒(méi)有離婚證怎么辦

二婚沒(méi)有離婚證的,可以補(bǔ)辦離婚證。如果第一段婚姻關(guān)系是通過(guò)訴訟方式解除的,則需要向二婚登記民政部門(mén)提供法院判決解除雙方婚姻關(guān)系的《民事判決書(shū)》?;颉睹袷抡{(diào)解書(shū)》或《離婚證明》,以證明已離異符合再婚的基本條件。填寫(xiě)離婚登記申請(qǐng)書(shū)和結(jié)婚登記證處理表,登記機(jī)關(guān)審查。要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的,予以登記,發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記,即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。

二婚有婚假嗎?

二婚能享受假期,但在法律層面沒(méi)有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面規(guī)定:婚假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。
只要領(lǐng)取了結(jié)婚證就可以享受婚假,婚假是不受婚姻次數(shù)的約束的。
婚假是勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。由用人單位如數(shù)支付工資,這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十一條婚姻家庭受?chē)?guó)家保護(hù)。
實(shí)行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保護(hù)婦女、未成年人、老年人、殘疾人的合法權(quán)益。
《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》一九八零年總薪字二十九號(hào)1980勞總薪字29號(hào)有比較明確的規(guī)定,該《通知》仍然適用,所以正常情況下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
“原勞動(dòng)部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號(hào)通知中曾規(guī)定,企業(yè)單位的職工請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作日以?xún)?nèi)的,工資照發(fā)。這個(gè)辦法試行以來(lái),有些單位和職工反映,職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人到外地料理喪事的,由于沒(méi)有路程假,給職工帶來(lái)了一些實(shí)際困難。經(jīng)研究,現(xiàn)對(duì)職工請(qǐng)婚喪假和路程假的問(wèn)題,作如下通知:
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車(chē)船費(fèi)等,全部由職工自理。
四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。
按照國(guó)家二婚婚假規(guī)定,初次結(jié)婚和二婚三婚都一樣,都可以享受?chē)?guó)家法定的婚假,待遇都是一樣的,只是根據(jù)當(dāng)?shù)夭煌?guī)定天數(shù)不同,基本上都是三天,我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,婚假不已結(jié)婚次數(shù)而定,只要是符合法律規(guī)定結(jié)婚的條件而定?;榧偈怯萌藛挝唤o予的假期,并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資,這是對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也充分體現(xiàn)了政府對(duì)員工的福利政策,以及對(duì)其權(quán)益的保護(hù)。
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》
第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù),享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假;地方人民政府可以給予獎(jiǎng)勵(lì)。
衍生問(wèn)題:
公司員工享受多少天婚假
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。

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