解除勞動合同協(xié)議書可以寫明以下內(nèi)容：

1、勞動合同的訂立期限。

2、當(dāng)事人的身份信息。

3、合同解除事由及解除期限。

4、合同解除后雙方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，包括工作交接、檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。

范文：

甲方名稱：

乙方名稱：

丙方姓名：身份證號碼：

年月日甲方同丙方簽訂了勞動合同，丙方作為勞務(wù)派遣工被派遣到乙方處工作，由于。根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《勞動合同》相關(guān)條款，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙、丙三方協(xié)商一致同意，自＿_(dá)__年＿_(dá)__月____日起，解除甲方與丙方之間存在的勞動合同；

二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會保險費(fèi)用至年月日止，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

三、甲、乙方同意支付丙方自＿_(dá)__年＿_(dá)__月＿_(dá)__日至＿_(dá)__年＿_(dá)__月＿_(dá)__日，丙方同甲方存續(xù)勞動關(guān)系期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、待通知金等共計：＿_(dá)__元，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

四、甲、乙、丙三方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議書后，終止勞動合同所約定的一切權(quán)利義務(wù)。丙方自愿放棄因上述勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的其他一切權(quán)利，并確認(rèn)甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動爭議或糾紛（包括勞動合同履行期間及解除后，三方應(yīng)履行的所有義務(wù)等）;

五、丙方承諾與甲、乙方勞動合同履行及解除等事宜就此終結(jié)，丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動合同的履行及解除為由，采用仲裁、起訴等方式主張權(quán)利；

六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字（蓋章）后生效。本協(xié)議生效后，三方均不得反悔，違者將承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

七、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

乙方簽字：

簽訂日期：

解除勞動合同協(xié)議書需要載明以下內(nèi)容：

1、協(xié)議主體身份信息；

2、雙方就解除勞動關(guān)系已經(jīng)達(dá)成一致合意；

3、勞動合同解除的時間；

4、工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等的數(shù)額或者計算方式、支付方式、支付時間等。

一、解除勞動合同協(xié)議書的模板如下：

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計__元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣__元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方：________乙方：________

法定代表人或授權(quán)委托人：________

________年________月________日________年________月________日

二、解除勞動合同的情況如下：

1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作；

4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，因乙方過錯對甲方利益造成重大損害；

5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

綜上所述，解除勞動合同協(xié)議書需要明確勞動合同的訂立期限，當(dāng)事人的身份信息，合同解除事由及解除期限，合同解除后雙方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，包括工作交接、檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。