勞動仲裁的流程
一、仲裁庭準(zhǔn)備階段
      書記員:
      (1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案，仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁聽人員進入旁聽席就座。
      (2)核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況:
      申訴人:委托代理人:
      被訴人:委托代理人:
      第三人:委托代理人:
      其他仲裁參與人:
      (3)宣布仲裁庭紀(jì)律。

      1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律，保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán)，不許喧嘩吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可，不準(zhǔn)錄音、錄像、拍照及進行其它妨礙庭審的活動。如攜帶移動通信工具的，請予關(guān)機。
      2、當(dāng)事人及代理人在陳述事實、說明理由以及辯論時，必須在首席仲裁員主持下，圍繞爭議要點進行。發(fā)言應(yīng)實事求是，文明禮貌，不得進行人身攻擊。
      3、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后，未經(jīng)仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，對申訴人按自動撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。
      4、旁聽人員不得隨意走動或進入審理區(qū)域，不準(zhǔn)發(fā)言和提問。
      5、對違反仲裁庭紀(jì)律，妨礙仲裁活動的當(dāng)事人或代理人，情節(jié)嚴(yán)重的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。構(gòu)成犯罪的，建議司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
      (4)報告首席仲裁員(仲裁員)仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒，請開庭。
      如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭，由書記員向首席仲裁員報告，首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的，本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。
二、仲裁庭庭審階段
      (首席)仲裁員:
      (1)宣布開庭。
      (2)宣布仲裁庭組成人員。
      (3)核實雙方當(dāng)事人，第三人及其代理人的身份:
      申訴人
      自然人的姓名，性別，出生時間，民族，住所地(查驗居民身份證);
      法人或其他組織的名稱，住所地，法定代表人或主要負責(zé)人的姓名，職務(wù)，(查驗企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本，事業(yè)單位登記證等，法定代表人或主要負責(zé)人的身份證明);
      委托代理人:
      律師的姓名，工作單位，職務(wù)及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書，律師事務(wù)所公函，律師執(zhí)照);
      其他公民的姓名，性別，職業(yè)或工作單位及職務(wù)，住所地，與當(dāng)事人有無近親屬關(guān)系及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書，居民身份證);
      被訴人:同上
      委托代理人:同上
      第三人:同上
      委托代理人:同上
      (4)上述人員經(jīng)本庭核實，符合法律規(guī)定，可以參加本案仲裁活動。
      (5)宣布當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)
      1、當(dāng)事人有提出，變更，放棄仲裁請求，反訴以及和解的權(quán)利;
      2、當(dāng)事人有申請回避，提供證據(jù)，進行辯論，請求調(diào)解的權(quán)利;
      3、當(dāng)事人有如實陳述事實，如實提供證據(jù)的義務(wù);
      4、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律，服從仲裁庭指揮的義務(wù);
      (6)詢問仲裁庭參與人是否聽清，對本庭組成人員是否申請回避。
      (當(dāng)事人申請回避的，首席仲裁員在問明理由后宣布休庭，并即向仲裁委員會主任或副主任匯報，仲裁委員會主任或副主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請的，首席仲裁員可在口頭告之當(dāng)事人后隨即宣布繼續(xù)開庭;仲裁委員會主任或副主任作出決定同意回避申請的，首席仲裁員可在告之當(dāng)事人后宣布延期開庭審理。如當(dāng)事人申請仲裁委員會主任〈擔(dān)任仲裁員時〉回避的，首席仲裁員在問明理由后宣布休庭，并提交仲裁委員會決定。)
      (首席)仲裁員:
      (1)申訴人宣讀申訴書
      (2)被訴人宣讀答辯書
      (3)第三人陳述意見
      (當(dāng)申訴人增加請求或被訴人在答辯時提出反訴請求且符合反訴條件的，首席仲裁員應(yīng)詢問其他當(dāng)事人是否需要答辯期，如不需要，即可對上述請求合并審理;如需要答辯期，則可宣布休庭，但如果上述請求不影響本訴審理的，可先對本訴進行審理。)
      (4)仲裁員:明確本案爭議的焦點;
      (5)請各方當(dāng)事人就本案爭議的焦點如實回答本庭提出的問題;
      (6)由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證，請各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請各方當(dāng)事人進行質(zhì)證
      (7)順序:申訴方出示相關(guān)證據(jù)、被訴方出示相關(guān)證據(jù)、第三方出示相關(guān)證據(jù)，同時由出示證據(jù)方說明其所出示的證據(jù)想要說明的事實。同時每出示一份證據(jù)，仲裁員分別作下列詢問:各方當(dāng)事人對此份證據(jù)有無異議?(按照申、被、第三人的順序進行)
      (8)對所認(rèn)證完畢的相關(guān)證據(jù)，由仲裁庭予以確認(rèn)并當(dāng)庭宣布認(rèn)證結(jié)果。(有效，無效，待查)
      舉證:
      (1)要針對與案件有直接聯(lián)系的內(nèi)容和范圍進行;
      (2)應(yīng)客觀，真實
      (3)證據(jù)的來源，形式等必須合法
      (4)書證，鑒定結(jié)論勘驗筆錄要宣讀內(nèi)容，物證要當(dāng)庭展示，視聽資料要當(dāng)庭播放
      質(zhì)證:
      (1)應(yīng)圍繞本案的請求，事實及理由進行
      (2)對任何一方所舉證據(jù)可以互相審驗，對其證明效力進行辯論和反駁

勞動仲裁的流程
一、仲裁庭準(zhǔn)備階段
      書記員:
      (1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案，仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁聽人員進入旁聽席就座。
      (2)核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況:
      申訴人:委托代理人:
      被訴人:委托代理人:
      第三人:委托代理人:
      其他仲裁參與人:
      (3)宣布仲裁庭紀(jì)律。

      1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律，保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán)，不許喧嘩吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可，不準(zhǔn)錄音、錄像、拍照及進行其它妨礙庭審的活動。如攜帶移動通信工具的，請予關(guān)機。
      2、當(dāng)事人及代理人在陳述事實、說明理由以及辯論時，必須在首席仲裁員主持下，圍繞爭議要點進行。發(fā)言應(yīng)實事求是，文明禮貌，不得進行人身攻擊。
      3、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后，未經(jīng)仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，對申訴人按自動撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。
      4、旁聽人員不得隨意走動或進入審理區(qū)域，不準(zhǔn)發(fā)言和提問。
      5、對違反仲裁庭紀(jì)律，妨礙仲裁活動的當(dāng)事人或代理人，情節(jié)嚴(yán)重的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。構(gòu)成犯罪的，建議司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
      (4)報告首席仲裁員(仲裁員)仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒，請開庭。
      如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭，由書記員向首席仲裁員報告，首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的，本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。
二、仲裁庭庭審階段
      (首席)仲裁員:
      (1)宣布開庭。
      (2)宣布仲裁庭組成人員。
      (3)核實雙方當(dāng)事人，第三人及其代理人的身份:
      申訴人
      自然人的姓名，性別，出生時間，民族，住所地(查驗居民身份證);
      法人或其他組織的名稱，住所地，法定代表人或主要負責(zé)人的姓名，職務(wù)，(查驗企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本，事業(yè)單位登記證等，法定代表人或主要負責(zé)人的身份證明);
      委托代理人:
      律師的姓名，工作單位，職務(wù)及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書，律師事務(wù)所公函，律師執(zhí)照);
      其他公民的姓名，性別，職業(yè)或工作單位及職務(wù)，住所地，與當(dāng)事人有無近親屬關(guān)系及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書，居民身份證);
      被訴人:同上
      委托代理人:同上
      第三人:同上
      委托代理人:同上
      (4)上述人員經(jīng)本庭核實，符合法律規(guī)定，可以參加本案仲裁活動。
      (5)宣布當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)
      1、當(dāng)事人有提出，變更，放棄仲裁請求，反訴以及和解的權(quán)利;
      2、當(dāng)事人有申請回避，提供證據(jù)，進行辯論，請求調(diào)解的權(quán)利;
      3、當(dāng)事人有如實陳述事實，如實提供證據(jù)的義務(wù);
      4、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律，服從仲裁庭指揮的義務(wù);
      (6)詢問仲裁庭參與人是否聽清，對本庭組成人員是否申請回避。
      (當(dāng)事人申請回避的，首席仲裁員在問明理由后宣布休庭，并即向仲裁委員會主任或副主任匯報，仲裁委員會主任或副主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請的，首席仲裁員可在口頭告之當(dāng)事人后隨即宣布繼續(xù)開庭;仲裁委員會主任或副主任作出決定同意回避申請的，首席仲裁員可在告之當(dāng)事人后宣布延期開庭審理。如當(dāng)事人申請仲裁委員會主任〈擔(dān)任仲裁員時〉回避的，首席仲裁員在問明理由后宣布休庭，并提交仲裁委員會決定。)
      (首席)仲裁員:
      (1)申訴人宣讀申訴書
      (2)被訴人宣讀答辯書
      (3)第三人陳述意見
      (當(dāng)申訴人增加請求或被訴人在答辯時提出反訴請求且符合反訴條件的，首席仲裁員應(yīng)詢問其他當(dāng)事人是否需要答辯期，如不需要，即可對上述請求合并審理;如需要答辯期，則可宣布休庭，但如果上述請求不影響本訴審理的，可先對本訴進行審理。)
      (4)仲裁員:明確本案爭議的焦點;
      (5)請各方當(dāng)事人就本案爭議的焦點如實回答本庭提出的問題;
      (6)由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證，請各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請各方當(dāng)事人進行質(zhì)證
      (7)順序:申訴方出示相關(guān)證據(jù)、被訴方出示相關(guān)證據(jù)、第三方出示相關(guān)證據(jù)，同時由出示證據(jù)方說明其所出示的證據(jù)想要說明的事實。同時每出示一份證據(jù)，仲裁員分別作下列詢問:各方當(dāng)事人對此份證據(jù)有無異議?(按照申、被、第三人的順序進行)
      (8)對所認(rèn)證完畢的相關(guān)證據(jù)，由仲裁庭予以確認(rèn)并當(dāng)庭宣布認(rèn)證結(jié)果。(有效，無效，待查)
      舉證:
      (1)要針對與案件有直接聯(lián)系的內(nèi)容和范圍進行;
      (2)應(yīng)客觀，真實
      (3)證據(jù)的來源，形式等必須合法
      (4)書證，鑒定結(jié)論勘驗筆錄要宣讀內(nèi)容，物證要當(dāng)庭展示，視聽資料要當(dāng)庭播放
      質(zhì)證:
      (1)應(yīng)圍繞本案的請求，事實及理由進行
      (2)對任何一方所舉證據(jù)可以互相審驗，對其證明效力進行辯論和反駁

勞動仲裁的流程
一、仲裁庭準(zhǔn)備階段
      書記員:
      (1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案，仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁聽人員進入旁聽席就座。
      (2)核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況:
      申訴人:委托代理人:
      被訴人:委托代理人:
      第三人:委托代理人:
      其他仲裁參與人:
      (3)宣布仲裁庭紀(jì)律。

      1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律，保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán)，不許喧嘩吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可，不準(zhǔn)錄音、錄像、拍照及進行其它妨礙庭審的活動。如攜帶移動通信工具的，請予關(guān)機。
      2、當(dāng)事人及代理人在陳述事實、說明理由以及辯論時，必須在首席仲裁員主持下，圍繞爭議要點進行。發(fā)言應(yīng)實事求是，文明禮貌，不得進行人身攻擊。
      3、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后，未經(jīng)仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，對申訴人按自動撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。
      4、旁聽人員不得隨意走動或進入審理區(qū)域，不準(zhǔn)發(fā)言和提問。
      5、對違反仲裁庭紀(jì)律，妨礙仲裁活動的當(dāng)事人或代理人，情節(jié)嚴(yán)重的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。構(gòu)成犯罪的，建議司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
      (4)報告首席仲裁員(仲裁員)仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒，請開庭。
      如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭，由書記員向首席仲裁員報告，首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的，本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。
二、仲裁庭庭審階段
      (首席)仲裁員:
      (1)宣布開庭。
      (2)宣布仲裁庭組成人員。
      (3)核實雙方當(dāng)事人，第三人及其代理人的身份:
      申訴人
      自然人的姓名，性別，出生時間，民族，住所地(查驗居民身份證);
      法人或其他組織的名稱，住所地，法定代表人或主要負責(zé)人的姓名，職務(wù)，(查驗企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本，事業(yè)單位登記證等，法定代表人或主要負責(zé)人的身份證明);
      委托代理人:
      律師的姓名，工作單位，職務(wù)及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書，律師事務(wù)所公函，律師執(zhí)照);
      其他公民的姓名，性別，職業(yè)或工作單位及職務(wù)，住所地，與當(dāng)事人有無近親屬關(guān)系及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書，居民身份證);
      被訴人:同上
      委托代理人:同上
      第三人:同上
      委托代理人:同上
      (4)上述人員經(jīng)本庭核實，符合法律規(guī)定，可以參加本案仲裁活動。
      (5)宣布當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)
      1、當(dāng)事人有提出，變更，放棄仲裁請求，反訴以及和解的權(quán)利;
      2、當(dāng)事人有申請回避，提供證據(jù)，進行辯論，請求調(diào)解的權(quán)利;
      3、當(dāng)事人有如實陳述事實，如實提供證據(jù)的義務(wù);
      4、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律，服從仲裁庭指揮的義務(wù);
      (6)詢問仲裁庭參與人是否聽清，對本庭組成人員是否申請回避。
      (當(dāng)事人申請回避的，首席仲裁員在問明理由后宣布休庭，并即向仲裁委員會主任或副主任匯報，仲裁委員會主任或副主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請的，首席仲裁員可在口頭告之當(dāng)事人后隨即宣布繼續(xù)開庭;仲裁委員會主任或副主任作出決定同意回避申請的，首席仲裁員可在告之當(dāng)事人后宣布延期開庭審理。如當(dāng)事人申請仲裁委員會主任〈擔(dān)任仲裁員時〉回避的，首席仲裁員在問明理由后宣布休庭，并提交仲裁委員會決定。)
      (首席)仲裁員:
      (1)申訴人宣讀申訴書
      (2)被訴人宣讀答辯書
      (3)第三人陳述意見
      (當(dāng)申訴人增加請求或被訴人在答辯時提出反訴請求且符合反訴條件的，首席仲裁員應(yīng)詢問其他當(dāng)事人是否需要答辯期，如不需要，即可對上述請求合并審理;如需要答辯期，則可宣布休庭，但如果上述請求不影響本訴審理的，可先對本訴進行審理。)
      (4)仲裁員:明確本案爭議的焦點;
      (5)請各方當(dāng)事人就本案爭議的焦點如實回答本庭提出的問題;
      (6)由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證，請各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請各方當(dāng)事人進行質(zhì)證
      (7)順序:申訴方出示相關(guān)證據(jù)、被訴方出示相關(guān)證據(jù)、第三方出示相關(guān)證據(jù)，同時由出示證據(jù)方說明其所出示的證據(jù)想要說明的事實。同時每出示一份證據(jù)，仲裁員分別作下列詢問:各方當(dāng)事人對此份證據(jù)有無異議?(按照申、被、第三人的順序進行)
      (8)對所認(rèn)證完畢的相關(guān)證據(jù)，由仲裁庭予以確認(rèn)并當(dāng)庭宣布認(rèn)證結(jié)果。(有效，無效，待查)
      舉證:
      (1)要針對與案件有直接聯(lián)系的內(nèi)容和范圍進行;
      (2)應(yīng)客觀，真實
      (3)證據(jù)的來源，形式等必須合法
      (4)書證，鑒定結(jié)論勘驗筆錄要宣讀內(nèi)容，物證要當(dāng)庭展示，視聽資料要當(dāng)庭播放
      質(zhì)證:
      (1)應(yīng)圍繞本案的請求，事實及理由進行
      (2)對任何一方所舉證據(jù)可以互相審驗，對其證明效力進行辯論和反駁

申請勞動仲裁的流程如下：1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書；2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定；3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人；4、開庭-明確請求-答辯-調(diào)查事實-舉證質(zhì)證-辯論-陳述；5、調(diào)解；6、調(diào)解不成，裁決。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二十一條仲裁管轄
勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條仲裁時效
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
第二十八條仲裁申請
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二十八條
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。