不一定，需要具體問題具體分析，如果符合工傷保險條例第十五條(二)規(guī)定，那可以
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

不能認定工亡的情形有以下八種：

一、在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的。

二、在工作時間和工作場所內(nèi)，不是履行工作職責受到暴力傷害的。

三、因工外出期間從事個人活動受到傷害的。

四、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負主要責任或全部責任的。

五、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的。

六、非因工作原因?qū)τ鲭U者實施救助導(dǎo)致傷亡又未經(jīng)有關(guān)部門認定為見義勇為的。

七、故意犯罪導(dǎo)致傷亡的。

八、醉酒或者吸毒傷亡的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十六條：職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

　　根據(jù)《工傷保險條例》第15條第一款第二項規(guī)定，職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益公共利益活動過程中受到傷害的視同工傷。該條規(guī)定只列舉了救災(zāi)搶險就在這一個外在表現(xiàn)形式，但是用了個“等”字。界定內(nèi)涵為維護國家利益、公共利益活動，因此，可以理解為只要維護國家利益、公共利益活動中受到傷害便具備該條規(guī)定的適用條件，應(yīng)當認定為工傷。