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醫保局和社保局是一個單位嗎(社保局和醫保局是一個部門嗎)

首頁 > 勞動人事2023-09-02 02:52:54

社保局和醫保局有什么區別和關系

醫保和社保既存在區別又有聯系:兩者區別是概念和作用不同,社保為參保人提供醫療、養老、工傷、失業和生育等方面的全方位保障,而醫保只為參保人提供醫療方面的保障。二者的聯系是社保的范圍涵蓋了醫保,醫保是社保的一部分。

醫保與社保有什么區別和聯系?      醫保與社保的區別表現在概念不同和作用不同,社保為參保人提供醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險在內的全方位保障,而醫保為參保人提供醫療方面的保障。兩者的聯系是醫保是社保的構成部分,社保包括醫保。      (一)醫保與社保的區別      1、概念不同      社保是社會保險的簡稱,社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。      醫保是醫療保險的簡稱,是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。      2、作用不同      社保可以為參保人員提供基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險范圍內的經濟保障。因為社會保險是政府行為,所以它帶有強制性的特點。雇主(或機構)在雇用雇員時應該簽定勞動合同,雇主(或機構)應該為雇員辦理社會保險,這是雇主應有的社會責任和義務。個體人員可以以自由職業者的身份參加社保,之后要履行按時、足額、連續繳費的義務。參保人員在遇到以上問題時,可以得到相關方面的經濟保障。醫保主要是在生病時可以支付患者醫療費用的保障。      (二)醫保與社保的聯系      社保是一系列社會保險的全稱。社保由五部分組成:社會養老保險、社會醫療保險、社會工商保險、社會生育保險、社會失業保險。社會養老保險和社會醫療保險是政府規定用人單位必須為員工購買的。并且由用人單位和個人共同程度保險費用。而后面三個社會保險并非強制規定。其實醫保就是社保的一種,當然,現在很多地方有醫保卡和社保卡的說法,醫保卡可以用于支付患者醫療費用,社保卡記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。      目前,新推出的社會保障卡已經將社保卡和醫保卡合二為一,更加便捷了百姓生活。社保不僅涵蓋了醫保的范圍,更涵蓋了醫保在內的五險,更是涵蓋了五險在內的社會保險。社會保險相對于五險來說,多出的部分一般為新農合、城鎮居民養老和醫療保險等。

醫保局就是社保局嗎

法律分析:不是。中華人民共和國國家醫療保障局是國務院直屬機構。根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案,組建中華人民共和國國家醫療保障局,作為國務院直屬機構。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

醫保局和社保局分開了嗎

親您好 沒有醫保局和社保局沒有分開!二者都是人力資源和社會保障局的下屬機構,負責有關的社會保險工作。

醫保局和社保局是一個單位嗎

法律分析:醫保局和社保局是一個單位,現在都隸屬于當地人力資源和社會保障局。醫保局是負責受理基本醫療保險、工傷保險、生育保險和離休干部醫藥費統籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務;為參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休干部提供相應的管理服務。社保局為人力資源和社會保障局下屬行政事務機構,負責全市社會保險基金的征收和管理。

法律依據:《中華人民共和國保險法》

第八十六條 保險公司應當按照保險監督管理機構的規定,報送有關報告、報表、文件和資料。保險公司的償付能力報告、財務會計報告、精算報告、合規報告及其他有關報告、報表、文件和資料必須如實記錄保險業務事項,不得有虛假記載、誤導性陳述和重大遺漏。

第八十七條 保險公司應當按照國務院保險監督管理機構的規定妥善保管業務經營活動的完整賬簿、原始憑證和有關資料。

前款規定的賬簿、原始憑證和有關資料的保管期限,自保險合同終止之日起計算,保險期間在一年以下的不得少于五年,保險期間超過一年的不得少于十年。

第八十八條 保險公司聘請或者解聘會計師事務所、資產評估機構、資信評級機構等中介服務機構,應當向保險監督管理機構報告;解聘會計師事務所、資產評估機構、資信評級機構等中介服務機構,應當說明理由。

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