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公司強制加班,下班路上意外摔骨折的,構(gòu)成工傷嗎?(下班路上摔跤骨折算工傷嗎)

首頁 > 勞動人事2023-08-22 11:32:57

上下班途中摔骨折屬于工傷嗎

法律分析:職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

下班回家摔骨折了是工傷嗎

一、下班回家摔骨折了是工傷嗎
1、下班回家摔骨折了,如果是自己摔傷的話不屬于工傷。對于在下班的路上摔傷骨折的情形,如果是下班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,是可以被認定為工傷的。勞動者在上下班的過程中,由于自身的原因發(fā)生意外情況,導致摔倒受傷的,此時一般是不能認定屬于工傷。
2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
二、工傷鑒定的流程是怎樣的
1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況,職工可直接申請;
2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;
3、勞動鑒定委員會應(yīng)認真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理;
4、對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;
5、勞動鑒定委員會應(yīng)當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷;
6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病,并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工;
7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復查;對復查結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。

因為加班太晚下班路上摔傷是

如果說勞動者因為晚上加班下班途中受到了傷害是屬于工傷的,那么在判斷是否構(gòu)成工傷也是需要當事人不是造成事故的責任方,當勞動者發(fā)生了工傷意外事故后也是需要及時的進行工傷鑒定,如果說勞動者的情況構(gòu)成了工傷范疇也是可以通過工傷保險來索要賠償?shù)摹?p>

一、因晚上加班途中受傷算不算工傷?      1、職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:      (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;      (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;      (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;      (四)患職業(yè)病的;      (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;      (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;      (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。      2、職工有下列情形之一的,視同工傷:      (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;      (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;      (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。      職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。      3、職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:      (一)故意犯罪的;      (二)醉酒或者吸毒的;      (三)自殘或者自殺的。二、工傷主要種類      1.按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為      (1)輕傷;      (2)中度傷;      (3)無生命危險的重傷;      (4)有生命危險的重傷;      (5)危重、存活和不明。      2.按致傷因素分類:      (1)機械性損傷:如銳器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引起的骨折;      (2)物理性損傷:如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;      (3)化學性損傷:如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。      3.按受傷部位分類:可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。      4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。      5.按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發(fā)傷。      如果說勞動者在工作場所工作時間因為工作原因受到了傷害都是屬于工傷,同時在上下班途中發(fā)生了交通事故也是屬于工傷范疇的,在發(fā)生了工傷后用人單位也是需要攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明、勞動關(guān)系證明以及其他材料到當?shù)氐墓芾聿块T進行工傷認定的。

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