1，需要回學(xué)校改派，重新以現(xiàn)在單位的名義簽署一份三方協(xié)議，如果你現(xiàn)在的單位沒有存檔的權(quán)利，可以放到當(dāng)?shù)厝瞬牛▓蟮阶C上要寫人才名稱的，我家親戚說當(dāng)時是照著人才的小樣幫我填的）

2，那是不算的，重新簽署三方協(xié)議重新計(jì)算時間，如果公司有存檔權(quán)，肯定不會讓你把檔案繼續(xù)放在人才，公司會提檔的，除非他沒有人事權(quán)，放在人才一年后可以轉(zhuǎn)正定級，在人才領(lǐng)取一張表格單位蓋章就行，一年內(nèi)如果換工作會影響轉(zhuǎn)正定級，除非你三方協(xié)議的接收方直接寫人才（跳過單位），這個需要和人才協(xié)商，不是每個人才都讓那樣寫的，那樣換工作也不影響，否則肯定會影響的

3檔案在哪和社保沒有關(guān)系，和轉(zhuǎn)正定級也沒有關(guān)系，不用和上面的問題放到一起考慮

1.2.關(guān)于轉(zhuǎn)正定級，只有你改派，按報到證報到，由接受單位在一年后辦理轉(zhuǎn)正定級。中間不能跳槽。
3.關(guān)于社?！，F(xiàn)在單位給我交社保了，但是具體我不知道，憑身份證去社保中心查。

1.不可以放在宣武人才，因?yàn)槟愕膱蟮阶C上面的報到地址不是宣武人才，必須改簽之后才可以
2.畢業(yè)前干的一年不算，因?yàn)橹挥心愫蛦挝缓炗喚蜆I(yè)合同，然后交到檔案所在的人才，然后和人才簽訂人事代理合同，這樣一年后才能轉(zhuǎn)正定級，因?yàn)檗D(zhuǎn)正定級需要工作單位出具證明，所以一般來說一年間不要換單位，換了單位就不好辦了
3.社保和檔案沒有啥關(guān)系，唯一的關(guān)系可能就是你轉(zhuǎn)為干部省份，級別高了到退休可以多發(fā)一些錢

據(jù)了解，畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級是關(guān)于干部的轉(zhuǎn)正定級。干部轉(zhuǎn)正定級的時間為1年。即從參加工作的當(dāng)月起至下一年的次月，為見習(xí)期滿，可以轉(zhuǎn)為正式人員。畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后就具備了國家干部身份，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。雖然轉(zhuǎn)正定級對于非國有企業(yè)員工來說已經(jīng)意義不大，但是如果不做轉(zhuǎn)正 定級的話，檔案中就沒有轉(zhuǎn)正定級表，將來如有機(jī)會調(diào)入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位時將會遇到困難，比如公務(wù)員考試中要求的兩年工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算日期就是以轉(zhuǎn)正定級表上填寫的工作時間計(jì)算。

但是大多數(shù)人從來都沒聽說過“轉(zhuǎn)正定級”這個專業(yè)術(shù)語，對自己的手續(xù)應(yīng)該怎么辦更是一頭霧水。人事部門提醒，如果錯過轉(zhuǎn)正定級時間，將會影響干部身份的確認(rèn)、工作時間和工齡的確定。具體影響我用下面的一個實(shí)例進(jìn)行說明，以下是我找到的一個事例：

（主人公是A君）大學(xué)畢業(yè)后，拿到派遣證，去了南京的五星電器，工作4個月后，回張家港進(jìn)了AUSTIN。隨后，我把檔案和戶口都遷回了張家港，派遣證簽了改派。在AUSTIN工作9個月后，考進(jìn)了現(xiàn)在的單位，安安穩(wěn)穩(wěn)一直到現(xiàn)在。
直到最近，單位的組織部門找我填表，問：你本科畢業(yè)，怎么會身份定的是工人？
嘎！現(xiàn)在還分干部和工人？
對，因?yàn)槟銢]有轉(zhuǎn)正定級，而且你也沒法再轉(zhuǎn)正定級了，所以你只能是工人身份。
徹底懵了，市人事局，蘇州人事局，省人事局，一級一級電話打過去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。
接著聽我的案例分析：
咨詢了很多人，翻查了很多政策，我用最淺顯易懂的句子表達(dá)如下：
轉(zhuǎn)正定級是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，80年代前在職人員有兩種身份－－工人或者干部。中專以上的畢業(yè)生為國家法定干部，大學(xué)畢業(yè)經(jīng)一年見習(xí)期滿轉(zhuǎn)為正式干部，不作轉(zhuǎn)正定級，按放棄干部身份處理。
更簡單些：轉(zhuǎn)正定級，就是填一張轉(zhuǎn)正定級表，只要你是中專以上畢業(yè)，工作滿一年，填表，所在單位蓋章，交當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰧徟螅愕母刹可矸菥投ㄏ聛砹恕?
現(xiàn)在國家已經(jīng)取消干部身份了，那么這張轉(zhuǎn)正定級表到底有什么用？它在檔案管理上的意義非常重大：在檔案中，沒有轉(zhuǎn)正定級表的，一律視為檔案不完整，也就是死檔，這樣的檔案，在大城市，例如北京、上海等引進(jìn)人才落口及檔案調(diào)動中，是不接受的。同時，在一些大企業(yè)的錄用檔案審查中，是通不過的。簡言之：凡涉及到檔案審查，沒有轉(zhuǎn)正定級表的，不行！
最要命的是事業(yè)單位和公務(wù)員，沒有這張轉(zhuǎn)正定級表，關(guān)系就大了。
我沒有轉(zhuǎn)正定級表，而且再也補(bǔ)辦不了。
這個工作滿一年，必須是你的畢業(yè)派遣證上派遣的單位，或者說你的第一個工作單位，而且必須滿一年，工作不滿一年就走掉的轉(zhuǎn)不了，除非原單位法外施恩 給你蓋個章，但是如果人才市場有你的檔案調(diào)動記錄，那就是鐵的事實(shí)了，人才市場沒有，社保記錄里也有，你今年在哪個單位，明年在哪個單位，滿不滿一年，清清楚楚地。除非你回到學(xué)校，重新改派單位，畢業(yè)生有兩年的時間，過了兩年，對不起，改派不了。
回到案例上，我在五星工作了4個月，自然是辦不了轉(zhuǎn)正定級的，好在回來的時候改派了。于是AUSTIN變成了我的第一個工作單位，要命的是，我在那 里只工作了9個月，就進(jìn)了機(jī)關(guān)，不滿一年，辦不了轉(zhuǎn)正定級。在AUSTIN的時候，我的檔案在市人才市場托管，同時開始交社保，如果我沒有交社保，我可以 摸掉在AUSTIN工作9個月的事實(shí)，把現(xiàn)在的單位作為我的第一個工作單位，但是，但是偏偏，事實(shí)存在，我在第一個工作單位沒有工作滿一年，我辦不了轉(zhuǎn)正 定級，自然定不了干部身份，也就永遠(yuǎn)成了工人。
我現(xiàn)在是事業(yè)編制，直接影響就是，其他女人55歲退休，我50歲就得走人。
其實(shí)做工人沒什么不好，咱們工人有力量，可是政策就是這么不合情又不合理，就因?yàn)樵诘谝粋€單位工作不滿一年，就要少工作5年，以后的待遇以及退休后的待遇，我頭疼的都不想再去想了。
我的悲劇已經(jīng)釀成了，大家引以為戒，馬上回去辦你的轉(zhuǎn)正定級吧。
如果你現(xiàn)在的工作是你畢業(yè)后的第一份工作，且滿了一年，那么恭喜你，如果你的人事部門還沒有給你辦理，那一定去提醒一下，下載一張當(dāng)?shù)氐霓D(zhuǎn)正定級表，趕緊填了報上去。也許你在企業(yè)，干部還是工人根本不影響什么，但是，如果有機(jī)會，誰不想進(jìn)事業(yè)編制和公務(wù)員隊(duì)伍呢？

如果你跟我一樣慘，派遣證上的第一份工作沒有干滿一年，去了別的單位，也過了改派期，再也不能轉(zhuǎn)正定級，那我們工人階級擁抱一下。

如果你還沒有工作，那么一定記得，第一份工作堅(jiān)持呆滿一年，拿到了轉(zhuǎn)正定級和干部身份再走，如果實(shí)在要走，那么一定去學(xué)校重新改派，兩年有效。大學(xué)畢業(yè)時的就業(yè)指導(dǎo)上，老師都不會講這些。

一年內(nèi)辭職要回學(xué)校辦理改派，工齡重新算，再等一年轉(zhuǎn)正定級，如果檔案在一年內(nèi)遷移，又沒有辦理改派，那就將失去干部身份！

不行了，你違約了，沒有做滿規(guī)定的年限是不能晉級的。

任何時候都來的及 可以補(bǔ)辦 只要你考上這都不是問題 有些地方確實(shí)已經(jīng)取消該制度了

關(guān)于更換工作崗位以后的工齡接續(xù)問題，有兩種情況：一是你按著勞動法規(guī)定按著“辭職—失業(yè)—再就業(yè)”程序更換的工作單位，并且兩個勞動合同都經(jīng)過了勞動與就業(yè)促進(jìn)局備案，你的工齡就是可以接續(xù)的，最后的工齡連續(xù)計(jì)算；二是應(yīng)屆大中專畢業(yè)生在法定的改派期內(nèi)改派，還原為應(yīng)屆畢業(yè)生身份以后重新就業(yè)，這樣，原來的工齡就作廢了。
首先，你找到心怡的工作以后是采取改派恢復(fù)應(yīng)屆畢業(yè)生身份還是不管原來的就業(yè)協(xié)議了，取決于你第二家公司是否必須要你的三方協(xié)議，也就是是否必須招聘應(yīng)屆畢業(yè)生；還要看你原來的簽約單位是否必須要求你去報到，也就是是否追究你的履約行為。你需要到企業(yè)所在的人才中心報到與否，應(yīng)該由你的就業(yè)單位的檔案管理權(quán)決定。
改派的具體手續(xù)如下：在原來的簽約單位交了違約以后（如果用人單位非要求繳納不可，根據(jù)規(guī)定最多5000元），讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯(lián)三方協(xié)議表格，回學(xué)校辦理新的三方協(xié)議，學(xué)校定期向?qū)W校所在省級教育廳辦理領(lǐng)取三方協(xié)議更改手續(xù)，然后你就可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份重新找工作了。沒有什么影響。
沒有與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生如何辦理干部身份。
1，你已經(jīng)畢業(yè)了，有了畢業(yè)證書 就有了進(jìn)入管理崗位的資格，也就是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期的干部身份。
2，干部身份是一種任職資格，與你辦沒辦理轉(zhuǎn)正定級沒有關(guān)系，轉(zhuǎn)正頂級只是說明你畢業(yè)以后得工作經(jīng)歷。
3，你轉(zhuǎn)正定級于你以后申報專業(yè)技術(shù)任職資格有關(guān)聯(lián)，最好去你的檔案托管地完善你的檔案，雖然不影響那個干部身份。不能接收檔案的公司一般是民營企業(yè)和外資企業(yè)，還有一些小微企業(yè)，招錄的大中專畢業(yè)生的檔案經(jīng)過企業(yè)與注冊地的人才中心聯(lián)系，辦理檔案托管手續(xù)。檔案轉(zhuǎn)回生源地對于檔案的接續(xù)、補(bǔ)充等非常不利，將在工作地辦理出國手續(xù)、選舉手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評定等都非常的不便。不可以到其他地區(qū)保存檔案，只用生源地的人才中心才可以直接接收報到證，工作地的人才中心必須由用人單位接收以后才可以掛靠人才中心。

一般不影響的，但要把報到證放在勞務(wù)派遣公司，或者存在在公所在地的人才市場或者戶籍的人事局。

　　就業(yè)協(xié)議與勞動合同所簽的公司不同，會影響一年后的轉(zhuǎn)正定級。
　　如果就業(yè)協(xié)議簽訂的是一家國企，而該國企為逃避用工糾紛，在簽訂合同時故意讓你們和勞動派遣公司簽訂，其行為違法的，你們也要小心了。
　　一旦發(fā)生勞動糾紛，你們只能找派遣公司。

原則上沒有關(guān)系，你的勞動關(guān)系是與這家派遣公司建立的，也就是由這個派遣公司派到這家國企工作，這是現(xiàn)在國企和政府部門普遍采取的一種作為，但是根據(jù)相關(guān)派遣規(guī)定其實(shí)是不合法的，很多崗位并不屬于“臨時性，輔助性，替代性”的要求。由于你是與派遣公司建立的勞動關(guān)系所以不存在你說的這個轉(zhuǎn)正定級的問題，如果你是正式的國企員工才能給你定級。

這和轉(zhuǎn)正沒有關(guān)系，一個人的一生可能會換幾份工作，而每一份工作的開始幾個月都會被認(rèn)定為試用期，這主要根據(jù)合同的時間長短，但是如果對方招聘的就是臨時工，那轉(zhuǎn)為固定員工就比較難，固定期項(xiàng)的勞動合同過了試用期后就是通常說的正式工

這個和勞動合同沒有關(guān)系，報到證地址應(yīng)該是國企單位地址，所以拿到報到證后還是去國企報到，這個不影響你1年后的轉(zhuǎn)正定級的。我能肯定，望采納我的回答。