組織外面社會上的一些活動 ，包括一些公益活動，校內活動，目的主要是專讓大學生積極參加社會活動，屬讓他們盡早與社會接軌、鍛煉其組織宣傳等各方面能力 。

管理社團相關事務（如社團招新、社團注冊、社團財務、社團活動場地批準等）。為社團提供必要服務（包括幫助社團組織機構建設、幫助維持社團之間的聯(lián)系等等）。建立并維護學生社團與學校管理層之間的聯(lián)系、組織全校性社團活動等。

擴展資料

學生社團聯(lián)合會一般為主席，團總支書記，副主席，各部部長，團總支委員，干事的層層管理組織。各部門之間平行級別關系。

一般的每個部門基本設置職務為部長一名，副部長兩名，委員一名左右，干事若干。學生社團聯(lián)合會每年秋季開學，一般納新。并一般在每年期末換屆選舉新各部組織人員。

組織外面社會上的一些活動 ，包括一些公益活動，校內活動，目的主要是讓大學生積極參加社會活動，讓他們盡早與社會接軌、鍛煉其組織宣傳等各方面能力 。

組織部主要負責全校團組織建設、團員管理、評優(yōu)評獎、“青馬工程”系列培訓等工作。每年五四十類“十佳大學生”、“優(yōu)團優(yōu)干”的評優(yōu)。

每月一次的“優(yōu)秀團組織生活評比”、一年兩期的團校培訓、一年一期的大學生骨干培訓班，已經成為團委組織部歷史長久、積淀深厚的品牌活動。其中會涉及到一些學生團檔案等事情。是一個行政部門，管理學生會，社團管理部等學生組織。要求比較嚴格。

擴展資料：

組織部下設辦公室、基層工作部、社會實踐部、培訓部四個職能部門。各部門間協(xié)調配合，共同推動組織部各項工作的開展。

1、辦公室

組織部辦公室主要負責內部協(xié)調、公文編纂、組織文化建設、團學骨干培養(yǎng)與考核等工作。包括開展“百生講壇”“青年大學習”等系列主題教育實踐活動以及“最美團支書”“五四綜合評優(yōu)”等優(yōu)秀青年典型評選活動，統(tǒng)籌安排各校級學生組織的換屆、招新與考核以及校級主要學生干部例會。

2、基層工作部

組織部基層工作部主要負責基礎團務運作、團干部隊伍建設、團員信息管理、基層團學工作考核等工作。包括統(tǒng)計學生干部及團員信息，收繳團費，轉接團組織關系，組織團副例會，整理會議紀要，編撰團日活動指南，對各學院分團委（團總支）工作進行月度考核，開展“紅旗分團委（團總支）”評選述職答辯會，“紅旗團支部”評比。

組織部也織開展，協(xié)調各協(xié)會之間的活動，審核各個協(xié)會的活動策劃書。挺好的一個部門，很鍛煉人際交往的。