股權(quán)并購糾紛怎么處理比較好?
一、股權(quán)糾紛一般都是如何處理
產(chǎn)生股權(quán)糾紛的,屬于民事糾紛,可以由當(dāng)事人協(xié)商處理,如果協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向人民法院起訴。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第三條 適用范圍
人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。
第一百一十九條 起訴條件
起訴必須符合下列條件:
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
二、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛管轄法院如何確定
按照我國《民事訴訟法》及最高院司法解釋的規(guī)定,合同糾紛,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。如果合同沒有實(shí)際履行,當(dāng)事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的,應(yīng)由被告住所地人民法院管轄。同時(shí),法律賦予當(dāng)事人協(xié)議約定管轄法院的權(quán)利,即合同的雙方當(dāng)事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄,但不得違反民訴法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。
在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議糾紛中,如果雙方當(dāng)事人對管轄法院有約定且約定有效的,應(yīng)適用其約定;沒有約定或約定不明,應(yīng)適用法律規(guī)定,即由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。
對于被告所在地,人們一般不會有歧義。而對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合同履行地,應(yīng)為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的目標(biāo)公司的公司注冊地。因?yàn)椋竟蓹?quán)轉(zhuǎn)讓糾紛的特殊性在于轉(zhuǎn)讓行為需要向公司注冊地的登記機(jī)關(guān)履行相應(yīng)手續(xù)方可完成(如果是外資企業(yè),在工商變更之前還需要商務(wù)主管部門的批復(fù),否則股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同不生效),因此,以公司注冊地作為此類案件的管轄地也是國際上通行的做法。
初創(chuàng)企業(yè)如何應(yīng)對股權(quán)糾紛
按照法律實(shí)務(wù)將其分為三個(gè)類型。第一類是以股東身份為核心爭議點(diǎn)的糾紛,第二類是控制權(quán)類糾紛,第三類是其他因違反股東義務(wù)而產(chǎn)生的糾紛。
1、以股東身份為核心爭議點(diǎn)的糾紛
第一種為“有實(shí)無名的股東”。“有實(shí)無名的股東”,指的是投資協(xié)議或者是股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議已經(jīng)簽署,投資款已支付,當(dāng)事人在公司行使著股東的權(quán)利、履行著股東義務(wù),只是因?yàn)槟撤N原因沒有進(jìn)行工商登記。這種情況下,一旦發(fā)生糾紛,因?yàn)闆]有在工商部門登記為股東,對他個(gè)人來說風(fēng)險(xiǎn)非常大,對他的股東身份確認(rèn)就是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為防范此類糾紛,建議盡量不要拖延工商登記。一旦希望以股東身份來參與公司的管理,當(dāng)事人務(wù)必要求公司盡快辦理工商登記。
第二種為“糊涂賬股東”。指的是以下情況:當(dāng)事人支付了投資款,但是由于與其他股東的私人身份關(guān)系或者基于其他特殊原因,沒有簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或者是投資合同,也沒有寫進(jìn)章程或工商登記。這種情況對當(dāng)事人來說風(fēng)險(xiǎn)是最大的,對于他是否具有股東身份將存在爭議,而對于當(dāng)事人來說,要查證支付的款項(xiàng)到底是股東出資還是借款、或者其他生意往來賬款,舉證難度非常大。
另外一種“糊涂賬型股東”的表現(xiàn)形式是,難以確認(rèn)是項(xiàng)目股東還是公司股東。什么是項(xiàng)目股東?舉例來說,公司本身運(yùn)行著多個(gè)項(xiàng)目,當(dāng)事人只是投資在其中一個(gè)項(xiàng)目里,并不擔(dān)任公司股東,而整個(gè)項(xiàng)目由公司來操盤,投資人無法以股東的身份對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和審查。事后項(xiàng)目發(fā)生虧損,投資人無法以股東身份保障自己的權(quán)益。
“糊涂賬股東”是我們實(shí)際經(jīng)營當(dāng)中一定要避免的。一旦支付了投資款,一定要把所有的工商登記流程都走完,至少要留存一些書面的證據(jù)。關(guān)于證據(jù),我們稍后進(jìn)一步討論。
第三種類型是股權(quán)代持類的。包括普通的代持股(如當(dāng)事人因身份不便讓其他人代持,或者股東人數(shù)過多,為管理方便而讓其他人代持的情況),以及員工股權(quán)激勵性質(zhì)的代持股等。員工股權(quán)激勵一般采用先由原來的股東代持,后分期授予員工的方式處理。
股權(quán)眾籌一般也采取代持方式。眾籌類公司股東人數(shù)很容易突破我國公司法規(guī)定的50人的限制,則通常采用代持方式規(guī)避。
前一陣比較火的“西少爺(肉夾饃)”案件,當(dāng)事人簽訂的文書并沒有披露出來,根據(jù)網(wǎng)上的各種報(bào)道來看,他的股權(quán)不夠透明是引起糾紛的一個(gè)重要因素。
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第四類是所謂持干股的股東。通常此類股東能夠給公司帶來一定的利益或者資源,但是不參與公司實(shí)際管理,一般不實(shí)際出資而由其他人墊付。建議大家,盡量少采取干股的形式,如果必須采取干股的形式的話,看能否安排現(xiàn)有的股東代持,而不是直接登記在他名下。這樣可以便于公司管理,有利于防范將來可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。
第五類為掛名性質(zhì)的股東。指公司在最初登記的時(shí)候,為了湊足人數(shù),達(dá)到兩個(gè)股東的起點(diǎn),請親戚朋友來掛名。當(dāng)事人在最初的工商登記之后,疏忽了,未能及時(shí)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓,產(chǎn)生了長期掛名股東的問題。我這邊有個(gè)案例,某人的公司設(shè)立至今發(fā)展的非常好,想上新三板,我們聊著聊著就發(fā)現(xiàn),目前他公司有一個(gè)掛名股東,是他的前女友,在他剛設(shè)立公司的時(shí)候,幫忙給他擔(dān)任了個(gè)掛名股東。現(xiàn)在前女友已經(jīng)出國,幾年沒有聯(lián)系。我們建議他趕緊找到前女友,盡快把她的股權(quán)變更到自己名下,否則是非常麻煩的。
關(guān)于掛名股東的問題,建議大家,如果最初不得不采取掛名股東的形式,在這方面的需求已經(jīng)消失之后,一定要盡快把掛名股東的股權(quán)轉(zhuǎn)移到實(shí)際股東名下,來防范未來各種不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)。
基本上,以上幾類就是以股東身份為核心爭議點(diǎn)的糾紛。建議各位:
首先,從思想上要確立對工商登記等法律程序的重視。不要認(rèn)為把錢打給對方了,你就已經(jīng)成為了公司的股東。一定確保辦理工商登記,避免將來的變數(shù)。
其次,注意證據(jù)的積累。針對之前提到的幾種不太正規(guī)的形式,提醒大家,尤其是股權(quán)代持這類,必須要做到簽署書面的法律文件。在任何情況下,都不能依賴雙方的記憶和口頭約定,一定要把書面的文件簽好。涉及到款項(xiàng)支付的,如果是在銀行辦理的,一定要把財(cái)務(wù)憑證留好;如果是網(wǎng)銀辦理的,每一步要在網(wǎng)銀上留下記錄。
另外,文件一定要采用實(shí)體形式簽署。具體方式的建議是,把文件手寫或打印在紙張上,雙方簽字甚至按手印。一定要避免使用微信、QQ,也不建議采用電子郵件的方式簽署。郵件除了會發(fā)生郵件刪除、服務(wù)器不再提供服務(wù)等隱患外,電子數(shù)據(jù)類的證據(jù)在訴訟方面也會有一些特別的要求,流程更復(fù)雜,并會給當(dāng)事人增加成本。沒有什么比拿出一張紙簽字蓋章按手印更有利于保障雙方利益。
簽署后注意把原件保存好
涉及到付款,建議采用網(wǎng)銀支付,不建議采用當(dāng)面支付現(xiàn)金的方式。付現(xiàn)金的,當(dāng)時(shí)如果簽收手續(xù)不完備,事后舉證會有難度。采用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬方式的,不要讓別人代收代付,要用本人的賬戶轉(zhuǎn)到最終賬戶。轉(zhuǎn)賬時(shí)候的備注相當(dāng)重要,轉(zhuǎn)賬用途要填好。我曾經(jīng)手過多個(gè)案件,都有網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬備注沒有寫清楚導(dǎo)致舉證困難的問題。
在取證方面,最后建議大家,發(fā)生糾紛的時(shí)候,通過快遞發(fā)出催款函、公函、律師函等,及時(shí)把訴訟時(shí)效阻斷。
2、控制權(quán)的糾紛
第一種類型是股權(quán)分配不合理。不合理的一個(gè)突出表現(xiàn)是股權(quán)分配過于平均,如五十對五十或者是四個(gè)人每人各持四分之一。每個(gè)人的地位過于平等,各方意見不一致的時(shí)候,會產(chǎn)生一個(gè)決策上的難點(diǎn),容易產(chǎn)生僵局。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中此類案例非常多,北京的朋友可能知道新光天地改名事件。據(jù)媒體報(bào)道,其背后的一個(gè)原因是新光天地跟北京華聯(lián)的股權(quán)按五十對五十的分配,股權(quán)上的對等就導(dǎo)致了管理上的困難。建議最初設(shè)立股權(quán)的時(shí)候就不能含糊,股權(quán)的大小主次就一定要分明,這樣在決策上對于某方的優(yōu)勢地位有一定的認(rèn)同感,比較容易達(dá)成一致。
第二類控制權(quán)類糾紛與上一類正相反,不是過于平均,而是大的過大,小的過小。大股東通常是在四分之三以上,小股東一般僅持有三五個(gè)點(diǎn)的股權(quán),大股東認(rèn)為小股東只是名義上的股東,視其為公司的高級打工仔,對小股東不是特別尊重。而小股東平權(quán)意識特別強(qiáng),心態(tài)比較強(qiáng)勢。此類情況下股東之間很容易發(fā)生糾紛。即使大股東成功把小股東趕出公司的決策層,如果不能解除其股東身份,未來的經(jīng)營管理上,仍將受到小股東的制約,對公司經(jīng)營管理造成影響。我們現(xiàn)實(shí)中不止處理過一個(gè)這樣的案例。
第三類情況是,一方股東跟另一方股東關(guān)系惡化之后,強(qiáng)行占有公章、財(cái)務(wù)章、保險(xiǎn)柜、鑰匙和公司賬戶等各種證照和重要資產(chǎn)之后,把對方架空。在這種情況下,對實(shí)際占有公司的一方貌似是有利的;但是,公司未來運(yùn)行中,隨時(shí)可能需要另一方股東的配合,如果對方蓄意阻撓,對占有一方也是很麻煩的,他并不能永遠(yuǎn)占有優(yōu)勢。
最后一種表現(xiàn)形式,是所謂的退股問題。一般來說,不掌握控制權(quán)甚至不參與公司管理的股東,有可能在公司運(yùn)行過程中想要退出。有限責(zé)任公司的股東想要退出的,如果符合司法74條規(guī)定,可以請求公司按照合理價(jià)格收購股權(quán)。如果不符合74條規(guī)定的情形,一般情況下,無法向公司要求退股,正常的處理方式是向其他股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),或者是在其他股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的情況下,將股權(quán)出售給第三方。
3、違反其他股東義務(wù)類型的糾紛
第一種是股東怠于出資。除了現(xiàn)金出資沒有支付到位,還有土地使用權(quán)或者技術(shù)專利沒有過戶等等。這種情況下,股東構(gòu)成了違約,要按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
第二種表現(xiàn)形式是股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中出售方違反優(yōu)先購買權(quán)規(guī)定的。公司法第71條對優(yōu)先購買權(quán)有明確的規(guī)定。《公司法》第七十一條 有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
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第三種表現(xiàn)是知情權(quán)類的糾紛。當(dāng)股東不參與實(shí)際經(jīng)營時(shí),或已被其他股東趕出公司時(shí),可能會提出此類訴訟。此類訴訟對原告來說勝率較高。公司法第33條明確規(guī)定,股東有權(quán)查閱復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、股東會決議和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。身為股東,無論是否實(shí)際參與經(jīng)營,均有權(quán)利按照公司法的規(guī)定要求查閱上述資料。如果公司拒不配合查閱的話,股東可以通過訴訟來主張權(quán)利,并在勝訴后申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第四種類型是股權(quán)回購糾紛。所涉規(guī)定是公司法第74條,前文已經(jīng)列明。
第五類是股東會決議無效類糾紛,如果股東會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī),或者是它的召集程序、表決方式反法律、法規(guī)或公司章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)請求法院撤銷。
第二十二條 公司股東會或者股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。
股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi),請求人民法院撤銷。
股東依照前款規(guī)定提起訴訟的,人民法院可以應(yīng)公司的請求,要求股東提供相應(yīng)擔(dān)保。
公司根據(jù)股東會或者股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請撤銷變更登記。
4.損害股東權(quán)益和損害公司權(quán)益類的糾紛
常見形式是公司的控股股東或?qū)嶋H控制人利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益或者競業(yè)禁止義務(wù)。
股份有限公司如何解決糾紛
可以通過和解的方式處理,如果和解不了的就可以請第三方進(jìn)行調(diào)解,如果調(diào)解不成功的就可以直接向法院起訴解決,在起訴時(shí)就需要先提交起訴狀,再者就是提交相關(guān)的證明材料,這樣才能獲得法院受理。
一、有限公司股權(quán)糾紛如何解決(一)和解。 即當(dāng)事人自行協(xié)商解決。當(dāng)事人是民事糾紛的主體,他們對爭議的事項(xiàng)享有充分的處分權(quán)能。(二)調(diào)解。 在我國現(xiàn)階段的調(diào)解制度,主要是指人民調(diào)解委員會調(diào)解民事主體之間的糾紛,這被西方人士成為“東方經(jīng)驗(yàn)”,除此之外,還有機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、公民之間的調(diào)解等。(三)仲裁。 所謂仲裁是指在仲裁庭的主持下,在民事糾紛雙方當(dāng)事人的參與下,依法對民事糾紛居中審理并制作一定法律文書平息沖突的方法。(四)訴訟。 訴訟即老百姓所講的“打官司”。二、股權(quán)糾紛的分類有什么1、股東出資糾紛 股東出資糾紛是股東在公司設(shè)立過程或增資過程中,因履行向公司投入資金或物等資本過程中所發(fā)生的糾紛。 股東出資糾紛主要有: (1)股東虛報(bào)出資額,有關(guān)驗(yàn)資單位出具虛假的驗(yàn)資證明,使不符合條件的“公司”得以登記; (2)先出資后抽逃,公司發(fā)起人在設(shè)立時(shí),通過借款等方式籌措資金劃到驗(yàn)資帳戶上,一旦完成驗(yàn)資后,即以各種形式將資本進(jìn)行抽逃。2、股權(quán)確認(rèn)糾紛 股權(quán)確認(rèn)實(shí)質(zhì)上就是股東資格的確認(rèn)。在司法實(shí)踐中,因股東資格而產(chǎn)生的股權(quán)確認(rèn)之訴是較為常見的一種糾紛和訴訟,也是在法理上合實(shí)務(wù)中較為復(fù)雜的訴訟。股東資格的認(rèn)定問題主要存在于有限責(zé)任公司,股份有限公司股東資格以是否持有公司發(fā)行的股票為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),一般不存在疑義。3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛 股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛是指股權(quán)在轉(zhuǎn)讓的過程中所發(fā)生的糾紛的總稱,包括股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)的糾紛,以及股東與非股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)的糾紛。4、股東權(quán)利糾紛 股東權(quán)利糾紛是指在按公司法注冊的企業(yè)中,企業(yè)財(cái)產(chǎn)的一個(gè)或多個(gè)權(quán)益所有者擁有哪些權(quán)利和按什么方式、程序來行使權(quán)利過程中所發(fā)生的糾紛。 股權(quán)糾紛發(fā)生之后一定要及時(shí)的處理解決,可以通過協(xié)商的方式處理,也可以通過走訴訟的方式來解決,主要看本人是否有證據(jù),只要有證據(jù)能證明自己的權(quán)益,那么才會有勝訴的機(jī)會,股權(quán)糾紛的類型有很多種,需要本人通過合理的方式來進(jìn)行處理,這樣才能達(dá)到自己的目的。
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