宅基地確權(quán)，和土地征收和拆遷沒(méi)有直接關(guān)系，你所說(shuō)的征收拆遷之前一般也要有土地管理部門(mén)的人員去做些測(cè)量、問(wèn)詢和調(diào)查，這是地籍調(diào)查，是土地征收的一個(gè)必要程序。如果是確認(rèn)做征收前的地籍調(diào)查，那可能就意味著宅基地和房屋要征收拆遷了。宅基地確權(quán)就是對(duì)農(nóng)戶對(duì)宅基地使用權(quán)的法律確認(rèn)，要經(jīng)過(guò)專業(yè)精確的測(cè)量，全面調(diào)查了解，還要對(duì)相關(guān)信息登記上網(wǎng)，并頒發(fā)《不動(dòng)產(chǎn)登記證書(shū)》，法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)土地管理法》 第十六條 確權(quán)的權(quán)利主體為鄉(xiāng)級(jí)或縣級(jí)以上人民政府，也就是說(shuō)只有鄉(xiāng)級(jí)或縣級(jí)以上人民政府才具有確認(rèn)所有權(quán)和使用權(quán)的權(quán)力。主管是指確定土地所有權(quán)和使用權(quán)的具體承辦部門(mén)。土地管理部門(mén)作為人民政府的職能部門(mén)，具體承辦確權(quán)工作，對(duì)確權(quán)的意見(jiàn)和建議，要報(bào)同級(jí)人民政府作出決定。

拆遷的話是一個(gè)比較復(fù)雜的工程，一般來(lái)講需要多個(gè)部門(mén)全力配合，同時(shí)上上級(jí)政府的政策批準(zhǔn)，同時(shí)資金足額到位，專戶專儲(chǔ)，專款專用的情況下才會(huì)組織拆遷。
一般拆遷的話是一個(gè)規(guī)劃部門(mén)，會(huì)先行指導(dǎo)相關(guān)信息，可為拆遷在新規(guī)劃信息，你可以向規(guī)劃部門(mén)、國(guó)土部門(mén)住建部門(mén)咨詢相關(guān)的信息，問(wèn)詢他們是不是拆遷，這樣的話你就能得到相對(duì)準(zhǔn)確的答案。
問(wèn)詢的方式可以是口頭的，可以打電話咨詢，當(dāng)然也可以是書(shū)面的，站在我們的角度來(lái)看，書(shū)面的最好能通過(guò)搜集相關(guān)證據(jù)。
認(rèn)真回答，希望能夠幫到你，望采納，謝謝。

　　通過(guò)問(wèn)詢深圳市南山區(qū)政府相關(guān)部門(mén)，得到的信息是：月亮灣花園盤(pán)區(qū)目前沒(méi)有征收（拆遷）事宜，不在近期的城市開(kāi)發(fā)建設(shè)或改造（規(guī)劃）范圍。
　　有關(guān)該地區(qū)的拆遷問(wèn)題，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣囊?guī)劃、國(guó)土和拆遷主管部門(mén)。
　　1、深圳市規(guī)劃局直屬分局
　　地址：深圳市紅樹(shù)林路地鐵車輛段運(yùn)營(yíng)綜合樓B棟
　　電話：(0755)83949382
　　

房屋拆遷工作面試涉及以下幾個(gè)方面：
1. 專業(yè)知識(shí)和技能：拆遷工作需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，包括對(duì)拆遷法律法規(guī)的了解、拆遷過(guò)程和程序的熟悉、工程測(cè)量和設(shè)計(jì)等技能。面試中可以通過(guò)問(wèn)答或者模擬情景進(jìn)行考察。
2. 地理和人文素養(yǎng)：拆遷工作需要對(duì)當(dāng)?shù)氐牡乩砬闆r、居民生活習(xí)慣和社會(huì)背景有一定了解，以便更好地進(jìn)行拆遷工作。面試官可以詢問(wèn)應(yīng)聘者對(duì)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的了解程度、對(duì)地方文化和風(fēng)俗習(xí)慣的認(rèn)知等。
3. 溝通和協(xié)調(diào)能力：拆遷工作過(guò)程中需要與各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，包括與居民、政府部門(mén)和相關(guān)企業(yè)等。面試中可以模擬場(chǎng)景，考查應(yīng)聘者的溝通和協(xié)調(diào)能力，看其是否具備解決問(wèn)題的能力和處理復(fù)雜情況的經(jīng)驗(yàn)。
4. 團(tuán)隊(duì)合作和管理能力：拆遷工作多涉及多個(gè)部門(mén)和人員的協(xié)同合作，需要應(yīng)聘者具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和管理能力。面試中可以通過(guò)問(wèn)詢應(yīng)聘者是否具備團(tuán)隊(duì)合作和管理經(jīng)驗(yàn)，以及如何處理組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
5. 抗壓能力和應(yīng)變能力：拆遷工作中常常會(huì)遇到各種復(fù)雜情況和艱難問(wèn)題，需要應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。面試中可以通過(guò)詢問(wèn)應(yīng)聘者在工作中遇到的困難情況及應(yīng)對(duì)措施，考察其處理問(wèn)題的能力。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，拆遷工作面試需要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和技能、地理和人文素養(yǎng)、溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作和管理能力，以及抗壓能力和應(yīng)變能力。同時(shí)，面試中還可以考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力，以及對(duì)拆遷工作的熱情和承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度。