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非公司高管人員簽的競業(yè)限制協(xié)議有效嗎？(基層員工的競業(yè)協(xié)議有效嗎)

2024-04-08保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款，有效嗎保密協(xié)議中約定競業(yè)條款，競業(yè)限制條款是否有效，主要看該勞動(dòng)者是否屬于競業(yè)限制范圍內(nèi)的人員，是否解除到了公司的商...

員工退休后競業(yè)限制協(xié)議繼續(xù)有效嗎？(退休后還要遵守競業(yè)限制嗎)

2024-03-25被裁員競業(yè)協(xié)議有效嗎被裁員競業(yè)協(xié)議有效，具體內(nèi)容如下：1、被公司裁掉，競業(yè)協(xié)議有效，相關(guān)法律規(guī)定了競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級...

競業(yè)限制的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？(競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn))

2024-03-23競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、競業(yè)限制是通過對勞動(dòng)者自由擇業(yè)權(quán)利進(jìn)行一定程度的制約來保護(hù)商業(yè)秘密的一種手段，制約的對象包括在職職...

單位能要求所有員工都簽競業(yè)限制協(xié)議嗎？(公司強(qiáng)迫員工簽一些規(guī)定協(xié)議合法嗎)

2024-03-20公司可以和員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議嗎？競業(yè)協(xié)議是可以簽訂的，不過一般的公司跟公司高管才可以簽訂競業(yè)協(xié)議，因?yàn)槠胀▎T工接觸到的商業(yè)秘密是不需要保密的，...

怎樣才算違反競業(yè)限制協(xié)議？(怎么判定我違反了競業(yè)協(xié)議)

2024-03-19勞動(dòng)合同法競業(yè)禁止的規(guī)定是什么勞動(dòng)合同法競業(yè)禁止的規(guī)定是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所...

違反競業(yè)限制協(xié)議是怎樣認(rèn)定的？(怎么判定我違反了競業(yè)協(xié)議)

2024-03-17勞動(dòng)合同法競業(yè)限制是如何規(guī)定的？一、，競業(yè)限制，競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，在，勞動(dòng)合同，、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)...

哪些行為算是違反競業(yè)限制？(競業(yè)禁止的對象都包括哪些)

2024-03-17如何判斷違反競業(yè)限制的行為法律分析：判斷勞動(dòng)者是否違反競業(yè)限制行為，取決于勞動(dòng)者是否在限制范圍內(nèi)的企業(yè)或者地區(qū)工作，如果是公司違反了競業(yè)限制的協(xié)...

什么是法律上的競業(yè)限制？(競業(yè)限制是什么意思)

2024-03-17競業(yè)禁止的法律規(guī)定一、競業(yè)禁止的法律規(guī)定是什么1、競業(yè)禁止的法律規(guī)定為用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)...

競業(yè)限制是幾年？(競業(yè)限制不得超過幾年)

2024-03-11競業(yè)限制期限是幾年競業(yè)限制期限是二年。競業(yè)限制期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品...

競業(yè)限制超過幾年是違法的？(競業(yè)限制期限是幾年)

2024-03-07競業(yè)限制期限是幾年1、合理確定競業(yè)限制年限競業(yè)限制是企業(yè)通過限制勞動(dòng)者的就業(yè)范圍進(jìn)而保障自身的競爭力所采取的一項(xiàng)重要措施。用人單位可以與勞動(dòng)者約...

沒有遵守競業(yè)限制約定要坐牢嗎？(違反競業(yè)協(xié)議一定會(huì)被起訴嗎)

2024-03-03競業(yè)協(xié)議是否違法競業(yè)協(xié)議是否合法具體要看公司條例內(nèi)容，競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)沒有法定標(biāo)準(zhǔn)，地方立法有規(guī)定，一般為離職前12個(gè)月平均工資的20%—70%不...

競業(yè)限制的時(shí)間最長是多久？如何規(guī)定的？(競業(yè)禁止時(shí)間最長為多少)

2024-02-22競業(yè)限制期限不超過多久法律分析：（1）競業(yè)限制條款雖然是約定條款，但是勞動(dòng)合同是一種特殊的合同，其簽約雙方在法律上是平等的，在談判別能力上則存在...

競業(yè)限制違約金約定的太高怎么辦？可以減少嗎？(違約金過高 法院是會(huì)支持的嗎)

2024-02-20就業(yè)協(xié)議違約金一般多少就業(yè)合同違約金金額標(biāo)準(zhǔn)是多少1、一般來說，合同中約定了違約金條款就應(yīng)按照約定來承擔(dān)違約責(zé)任，但特殊情況例外。2、當(dāng)事人主張...

員工違反競業(yè)限制，要受到什么懲罰，如何就成合法解除競業(yè)限制？(關(guān)于解除競業(yè)限制的法律規(guī)定)

2024-02-17跳槽如何規(guī)避競業(yè)限制一、跳槽如何規(guī)避競業(yè)限制1、依據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者跳槽的時(shí)候要規(guī)避競業(yè)限制協(xié)議的，就需要按競業(yè)限制協(xié)議的約定，不到...

員工簽訂的競業(yè)限制協(xié)議有哪些限制？(勞動(dòng)合同法對競業(yè)限制的規(guī)定有哪些)

2024-02-12勞動(dòng)合同法對競爭限制的規(guī)定有哪些法律主觀：競業(yè)限制是雇主為保護(hù)其商業(yè)秘密而對其雇員采取的一種法律保護(hù)措施，其主要形式是要求本公司員工在其任職期間...

王東梅律師：雙方為勞務(wù)關(guān)系，能否簽訂競業(yè)限制協(xié)議？(合作關(guān)系可以有競業(yè)限制嗎)

2024-01-20競業(yè)限制協(xié)議的簽署應(yīng)注意哪些問題簽競業(yè)禁止協(xié)議的注意事項(xiàng)：1、明確競業(yè)限制對象競業(yè)限制的對象不是全體員工，競業(yè)限制的對象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密...

張曉晴律師：公司不支付競業(yè)限制補(bǔ)償，勞動(dòng)者不遵守需要賠償嗎？(不服從公司安排被辭退有沒有補(bǔ)償)

2024-01-20公司不讓我干了，我可以申請賠償嗎？可以，公司應(yīng)當(dāng)支付賠償金。用人單位可以根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，這屬于用人單位的自主管理權(quán)；...

競業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)如何確定？(競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)怎么確定)

2024-01-17競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、競業(yè)限制是通過對勞動(dòng)者自由擇業(yè)權(quán)利進(jìn)行一定程度的制約來保護(hù)商業(yè)秘密的一種手段，制約的對象包括在職職...

違反競業(yè)限制協(xié)議，要承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任？(違反競業(yè)協(xié)議的后果嚴(yán)重嗎)

2023-10-25競業(yè)協(xié)議敗訴會(huì)怎樣民事后果：勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定，則應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)定向用人單位支付違約金;同時(shí)，用人單位可以要求勞動(dòng)者按照約定繼...

競業(yè)限制協(xié)議是如何約定管轄法院的，競業(yè)限制的規(guī)定有什么？(關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定)

2023-10-22沒有約定條款的競業(yè)限制怎么辦競業(yè)限制沒有約定補(bǔ)償?shù)?勞動(dòng)者可以不履行競業(yè)限制義務(wù)并且向人民法院請求解除競業(yè)限制協(xié)議。為了幫助大家更好的了解相關(guān)法...

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