1，五險一金的處理（因為我是跨省的，所以就按照跨省的流程介紹）：
a.養老保險，原單位在給你開出離職證明（勞動合同解除證明）后，人力的相關人員會通知當地社保局給你停保，比如我是2月中旬辦的離職，2月份的社保原單位都已經給交過了，社保局會從3月份正式停保，要等三個月的時間（長春市），原單位會出一份減員表，拿減員表到社保局辦理參保證明，然后拿參保證明到新單位，新單位會依據參保證明給你計算工齡和轉移養老保險。
b. 醫療保險可以提現，辭職后長春市每個月的15到20號可以到相關負責部門去提取你的醫療保險余額。這個好像不能轉移，我們單位的人力是建議我提現就好。
c.接下來是住房公積金，有兩種方式提現、或者轉移到新單位，如果你想提現，可以直接到到相應的街道辦事處辦理一個失業證明，再拿上你的離職證明或復印件（具體需要咨詢人力部門），就直接可以到住房公積金中心將公積金全額提現，包括自己繳納的和單位繳納的都可以提現。如果你想辦理轉移手續到新單位，那么首先要讓新單位給你開戶即新開一個住房公積金賬戶，由新單位出具一個接收證明和相應餓賬號，提供給原單位后就可以辦理轉移手續了！
到新單位以后，五險一金全部是新開戶，其中就轉移了養老保險，醫療保險和住房公積金是在三個月以后全部辦理提現，這個手續不必親自到原單位可以找人代理辦理，但是需要提供相應的證明或證件，這個具體咨詢原單位的人力部門，各地可能要求不同。
2，檔案和戶口的處理
一般初次就業的時候都是走的高校派遣流程，所以戶口和檔案也就由學校發出落在了相應的單位或人才服務中心，單位有團委或單獨檔案管理權的，檔案就在單位，戶口一般就是集體戶口了，沒有檔案管理權的一般會落在當地的人才服務中心，每年由單位或個人繳納一定的管理費用。目前檔案和戶口管理室分開的，這個大家需要注意一下，再辦理轉移的時候盡量一起辦理轉移。
a.檔案的轉移，先問新單位有沒有檔案管理權，如果有的話，讓新單位的人力資源部門給原單位出具一份調檔函，你的檔案就可以順利轉移過來，如果新單位沒有檔案管理權，需要和新單位人力商量，看由公司出面還是自己出面由本地的人才服務中心發一份調檔函向原單位調檔。
b,戶口的轉移，如果新單位能辦理戶口遷移，那么人力會替你解決。如果新單位暫時不能辦理戶口，就先留在當地的派出所，原單位在離職時可以給一份戶口證明，以后有條件辦理轉移的時候，由新單位或者相關部門出具一份接收證明，再拿著離職時的戶口證明到戶口所在地的派出所辦理遷移手續。也可以辦理夫妻投靠，把戶口辦過來。當然有些地方也是有政策的，例如青島市規定在青島買一套超過100平方米的房子全款付清沒有貸款也是可以直接落戶的。
總之，各地的政策會有不同，但是整個流程估計是大同小異的。

1,異地打工辭職，原單位辦理社保終止交納手續，由社保中心保管你的賬戶，很安全。不會作廢。
你盡管再去深圳尋找發展機會。
2,將來需要時可辦理轉移手續。特別是正在進行的社保聯網工程，轉移手續非常方便。
3,但“裸辭”是不受法律保護的離職行為。辭職是個人的合法權利，沒有人可阻擋。建議依勞動合同法規定的程序向現在單位提出辭職。
供參考

可以轉移過去。
　　公積金轉移流程：

　　職工因工作變動調出單位或與原單位終止勞動關系的，單位應自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，單位需填寫《住房公積金變更清冊》和《住房公積金轉移憑證》，并持住房公積金管理中心審批文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金的轉出或者封存手續。

　　職工離開工作單位，只是中斷工資關系仍保留勞動關系的，其在中斷期間住房公積金的繳存隨之中斷，但職工住房公積金賬戶不變，結余的住房公積金本息仍保留在職工住房公積金賬戶內，單位應為職工辦理封存手續。

　　職工住房公積金封存僅適用于中斷工資關系仍保留勞動關系職工的住房公積金管理。職工住房公積金封存期間，凡符合提取規定的，由單位代為辦理支取手續。

如果退那就太不劃算了，還是轉吧，麻煩點好處多，現在好像還是規定社保至少要交夠15年。

工作調動的，檔案和五險一金是可以跟著一起轉移的。
《中華人民共和國社會保險法》　第十九條　個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

《住房公積金管理條例》規定：單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

您好，如果您是北京地區的。
離職以后，自己可以通過支付寶來繳納五險一金。
通過支付寶的生活號搜思維社保，自己花錢自己交即可。
或者，盡快找份工作，讓單位給你繳納，也是可以的。
保持社保及公積金不斷繳。
祝好~

直接自己提檔，直接交，

可以找代繳公司人人保來交五險一金。

你辭職了，你在原國企的五險一金都會給你停了，原單位人事部會安排專人辦理你的這些停止手續，你就算不去轉，原單位也會叫你轉走的。你最好轉回來，自己去續保，還有你的戶口也最好一并轉回，方便辦事，如果是外地戶口，身份證也是外地住址，辦事很不方便，這是我最近遇到的問題。
因為你沒工作，所以人才市場不會接手，你只有自己拿到那些手續，等你找到工作的時候，就把那些手續拿給新公司