1. 工傷骨折的賠償首先涉及社會保險部門的支付，這包括勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金以及傷殘鑒定費等。
2. 用人單位除上述社會保險支付外，還需負(fù)責(zé)支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護(hù)理費、交通費等額外費用。
3. 對于未參加工傷保險的勞動者，所有賠償責(zé)任由用人單位全權(quán)承擔(dān)，賠償金額將根據(jù)勞動者的月工資和工傷休養(yǎng)時間等因素確定。
4. 法律依據(jù)為《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)條款，包括第三十八條、第三十九條和第四十一條，這些規(guī)定了工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和程序。

一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)如下：
- 一級傷殘：27個月本人工資
- 二級傷殘：25個月本人工資
- 三級傷殘：23個月本人工資
- 四級傷殘：21個月本人工資
- 五級傷殘：18個月本人工資
- 六級傷殘：16個月本人工資
- 七級傷殘：13個月本人工資
- 八級傷殘：11個月本人工資
- 九級傷殘：9個月本人工資
- 十級傷殘：7個月本人工資
五級至十級傷殘，在勞動關(guān)系終止或解除時，還將獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
殘疾賠償金的計算基于受害人喪失勞動能力的程度或傷殘等級。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起計算二十年。
以上規(guī)定依據(jù)《工傷保險條例》第二十五條。該條款規(guī)定了勞動能力鑒定委員會在收到鑒定申請后，應(yīng)從專家?guī)熘须S機抽取相關(guān)專家組成專家組，并提出鑒定意見。市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，應(yīng)在60日內(nèi)作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論，如有必要，期限可延長30日。該鑒定結(jié)論應(yīng)及時通知申請鑒定的單位和個人。

工傷賠償計算主要分為幾個部分：醫(yī)療費、康復(fù)費，一次性傷殘補助金，以及治療工傷的工資。
醫(yī)療費和康復(fù)費的賠償是按照實際合理的支出，在可報銷的范圍內(nèi)進(jìn)行。具體數(shù)額由實際產(chǎn)生的費用決定，通常會得到全額賠償。
一次性傷殘補助金的賠償則是按照職工月工資的一定倍數(shù)進(jìn)行，具體倍數(shù)根據(jù)不同傷殘等級有所差異。這是對職工因工傷造成的收入損失的一種補償。
治療工傷的工資則按照職工的原待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。這意味著職工在受傷期間，仍能獲得與受傷前相同的工資待遇，以維持其生活和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。
以上賠償內(nèi)容主要依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。該條款詳細(xì)列出了工傷保險基金支付的具體費用項目，包括但不限于醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費用、生活護(hù)理費、一次性傷殘補助金和傷殘津貼、醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡補助金和勞動能力鑒定費等。
總之，工傷賠償?shù)挠嬎阒荚诒Ｕ弦蚬鹿适艿綋p害的職工能夠得到合理的經(jīng)濟(jì)補償，同時確保其基本生活和醫(yī)療需求得到滿足。

針對十級工傷，賠償款項涵蓋了多個層面：
1.明確為七個月本薪的一次性傷殘津貼；
2.省級地方政府規(guī)定一次性的醫(yī)療補貼及就業(yè)補貼；
3.不低于原工資的停工留薪期間報酬；
4.符合工傷保險條款的醫(yī)療費用；
5.統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的住院膳食補貼；
6.護(hù)理費用，如生活無法自理；
7.經(jīng)勞動鑒定機構(gòu)認(rèn)可的輔助助器材購買及費用，須依照國家規(guī)定付費。
請注意，最終賠償數(shù)需依據(jù)各地區(qū)具體政策與實際情況。