工傷傷殘等級評定標準依據勞動能力鑒定而定，分為十個等級；賠償標準則根據傷殘等級、工資待遇和其他因素綜合計算。

解釋如下：

一、工傷傷殘等級評定標準：

工傷傷殘等級評定是根據勞動者因工作遭受事故傷害或患有職業病后，對其勞動能力的鑒定。該標準依據工傷影響的程度，從輕到重劃分為十級，一級最重，十級最輕。評級主要考慮以下幾個方面：

1. 器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活的影響。

2. 工作能力受損程度。

3. 由于傷病帶來的社會功能影響。

二、賠償標準：

工傷賠償標準是根據傷殘等級來決定的，同時也會考慮勞動者的工資待遇、工作年限和其他相關因素。一般來說，工傷賠償包括以下幾個部分：

1. 醫療費用：包括治療工傷所需的全部醫療費用。

2. 工傷津貼：按照工傷前工資的待遇支付。

3. 傷殘補償金：根據傷殘等級來決定的賠償金，等級越高，賠償金額越大。具體金額依據地方政府規定和單位內部的補償政策計算。

4. 其他費用：如護理費、交通費、營養費等。

賠償的具體數額計算較為復雜，需綜合考慮多種因素。在實際操作中，建議勞動者或家屬咨詢專業律師或當地勞動保障部門，以獲取詳細的賠償標準和計算方式。工傷傷殘的評定和賠償都是保障勞動者權益的重要環節，確保受傷勞動者能夠得到合理的經濟補償和醫療救助。

法律分析：工傷定級標準及賠償標準：工傷定級標準根據傷殘的嚴重程度分為一級到十級，其中，一級最重，十級傷殘程度最輕；賠償標準主要有醫療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資賠償費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。根據具體的傷殘等級確定相關的賠償數額。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。