晚婚晚育的生育津貼如何領(lǐng)取？

　　晚育且剖腹產(chǎn)可領(lǐng)135天津貼

　　對(duì)于社會(huì)極為關(guān)注的生育津貼發(fā)放，《規(guī)定》明確，按照下列期限享受生育津貼：

　　取宮內(nèi)節(jié)育器的，享受1天的生育津貼;

　　放置宮內(nèi)節(jié)育器的，享受3天的生育津貼;

　　結(jié)扎輸卵管的，享受21天的生育津貼;

　　妊娠3個(gè)月以內(nèi)(含3個(gè)月)流產(chǎn)的，享受15天的生育津貼;

　　妊娠3個(gè)月以上4個(gè)月以下(含4個(gè)月)流產(chǎn)的，或患子宮外懷孕實(shí)施手術(shù)的，享受30天的生育津貼;

　　妊娠4個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)或施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，享受42天的'生育津貼;

　　妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個(gè)月以上胎兒子宮內(nèi)死亡或嬰兒出生后死亡的，享受90天的生育津貼。

　　同時(shí)，女職工還可以按照下列規(guī)定增加享受生育津貼：

　　分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)或剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的生育津貼;

　　正常受孕生產(chǎn)多胞胎的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼;

　　符合晚育條件的，增加30天的生育津貼;懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，增加10天生育津貼;

　　懷孕3個(gè)月以上，4個(gè)月以下(含4個(gè)月)施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，增加12天生育津貼。據(jù)悉，晚育是指已婚婦女年滿24周歲生育第一胎。

　　這就意味著，晚育且是剖腹產(chǎn)的女職工，可享受135天的生育津貼。

　　生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。
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一、晚婚晚育上哪領(lǐng)500元
1.沒有規(guī)定
在法定的晚婚晚育上面，我國(guó)并沒有法律規(guī)定可以領(lǐng)取500元的補(bǔ)助。在部分地區(qū)，有些晚婚晚育的夫妻可以享受200元左右的獎(jiǎng)勵(lì)，必須是農(nóng)業(yè)戶口。不過現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)生二胎，鼓勵(lì)夫妻適齡結(jié)婚和生育，所以晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)也取消了。
2.計(jì)劃生育
對(duì)于晚婚晚育的夫妻，我國(guó)目前并沒有具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。2001年通過的計(jì)劃生育法規(guī)中，對(duì)晚婚晚育的夫妻有延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。從2017年開始，我國(guó)就取消了對(duì)晚婚晚育夫妻進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，晚婚假也取消了。
二、晚婚晚育有補(bǔ)貼嗎？去什么單位領(lǐng)取呢
法定晚婚晚育的補(bǔ)助問題，我國(guó)法律并沒有具體的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)我國(guó)《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”，而具體的假期獎(jiǎng)勵(lì)辦法和其它福利待遇則由各省或直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定。
職工晚婚晚育的，享有延長(zhǎng)婚假和產(chǎn)假待遇，有的省市還給予男方陪護(hù)假，假期視作出勤，按規(guī)定發(fā)給工資和津貼；對(duì)于城鎮(zhèn)居民晚育的，按所在地政府規(guī)定由社區(qū)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
晚婚晚育的優(yōu)待措施，由人口與計(jì)劃生育法和各省、直轄市、自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定。晚婚一般都是獎(jiǎng)勵(lì)婚假晚育的，晚育一般是獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假和陪護(hù)假，婚假和產(chǎn)假、陪護(hù)假視作出勤，不影響工資福利待遇，具體獎(jiǎng)勵(lì)天數(shù)各省市規(guī)定不一，建議咨詢當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育局和人力資源社會(huì)保障局。
三、晚婚晚育待遇
男25周歲，女23周歲以上結(jié)婚為晚婚，已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育。晚婚晚育享受以下待遇：
（1）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員雙方晚婚的，婚假延長(zhǎng)到15天；
（2）晚育的給男方護(hù)理假7天；
（3）育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天至180天，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定。
（4）婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假期間，按出勤對(duì)待，工資照發(fā)，不影響工齡計(jì)算、晉升、調(diào)級(jí)。
（5）對(duì)于晚婚并且晚育的獎(jiǎng)勵(lì)一般為200元左右，由當(dāng)?shù)卣枰员頁(yè)P(yáng)。但是非農(nóng)業(yè)戶口不享受此條規(guī)定。
四、晚育津貼的領(lǐng)取條件
（1）晚育津貼即年滿24周歲的已婚婦女，為初育的條件可以領(lǐng)取，男女雙方選擇一方領(lǐng)取。
（2）員工申領(lǐng)晚育津貼必須滿足產(chǎn)前連續(xù)繳納9個(gè)月生育保險(xiǎn)的條件，如未能滿足這個(gè)條件，可在生產(chǎn)后(不含生產(chǎn)月)從次月起連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)12個(gè)月后再提交資料申請(qǐng)
（3）申請(qǐng)生育/晚育津貼需要的材料：
1、結(jié)婚證(原件+復(fù)印件)
2、《醫(yī)學(xué)診斷證明》(原件+復(fù)印件)
3、《出生醫(yī)學(xué)證明》(原件+復(fù)印件)
4、《XX市生育服務(wù)證》或《XX市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險(xiǎn)專用)》(原件+復(fù)印件)
5、《XX市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(2份，需男女雙方單位加蓋人事章)如果有一方?jīng)]有工作就只需要一份

2023年安徽生育津貼最新政策如下：
1、符合計(jì)劃生育晚育條件（滿24周歲）的初產(chǎn)婦，增加1個(gè)月的生育津貼；
2、分娩時(shí)符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼；
3、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼；
4、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，增加1個(gè)月的生育津貼。
5、按0.8%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，其參保女職工妊娠3個(gè)月以上（含3個(gè)月）7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月生育津貼；3個(gè)月以下流產(chǎn)，享受1個(gè)月生育津貼；患子宮外孕的，享受1個(gè)月生育津貼。
安徽省生育津貼申請(qǐng)流程如下：
1、懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記；
2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院；
3、辦理就醫(yī)登記表；
4、社保局核對(duì)生育期間相關(guān)費(fèi)用；
5、女職工出院后由用人單位到社保局申請(qǐng)，領(lǐng)取生育津貼。
綜上所述，生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。安徽市依據(jù)生育保險(xiǎn)政策對(duì)的生育津貼、生育醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行調(diào)整，其主要的目的是為女性職工提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假等良好保障；安徽生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)女職工在分娩或終止妊娠后的6個(gè)月內(nèi)到社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理，可享受3個(gè)月的生育津貼。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。