二胎產假有多久
法律分析：在計劃生育里生的二胎都是有享受產假的權利，全面二胎產假的時間加原本就有的98天產假，在計劃生育里有證明多生一個孩子就有增加15的產假，可以休113天。生二胎他所享受的福利和生第一胎所享受的福利也是相同的。
法律依據：《女職工勞動保護規定》女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。凡是符合關于產假的法律法規規定的女職工，應享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。
生育以后產假天數是多久
生育后產假的具體天數如下：
1、對于一般的女職工，生育享受的產假總天數為98天，而且在產前可以額外休假15天。
2、如果遇到難產的情況，產假天數會增加15天。
3、對于生育多胞胎的女職工，每多生育一個嬰兒，產假的天數會增加15天。
4、對于懷孕未滿4個月就流產的女職工，享受的產假天數為15天。
5、如果懷孕滿4個月后流產，那么可以享受的產假天數則為42天。
以上就是生育后女職工享受的產假天數規定，旨在保障女性職工在生育期間的身體恢復和家庭責任。
生孩子的產假，有多久
在中國，女職工生育權益得到了充分保障，享有產假。具體產假天數如下：
1、基本產假為98天，準媽媽們還可以在產前享受15天的休假。
2、若經歷難產，將額外增加15天的產假時間。
3、若生育多胞胎，每多一名嬰兒，產假天數增加15天。
4、對于那些懷孕未滿4個月就流產的準媽媽，將享受15天的產假。
5、若懷孕超過4個月后流產，將可享受42天的產假。這些規定旨在給予新媽媽們足夠的恢復時間，同時也體現了對她們生育權利的尊重。
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