那么賠償金要交稅嗎？國家規定了對勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金征收個人所得稅的標準，只有超過該標準的數額，在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后，才向勞動者征收個人所得稅。具體標準如下：
1、以當地上年職工平均工資3倍數額為標準，低于該數額的，勞動者無需交稅，高于該數額的，勞動者需要交稅。
2、勞動者取得的一次性經濟補償金等收入高于當地上年職工平均工資3倍的，用高出的數額除以勞動者在用人單位的工作年限，所得數額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，對該數額超過2000元的部分要交稅。

法律主觀：

辭退的賠償金如果達到納稅的數額標準的用交稅。該賠償金應當計入個人的工資、薪金所得，如果超過納稅的起點數額的，要按照百分之三至四十五的超額累進稅率來繳納個人所得稅。

法律客觀：

《財政部、國家稅務總局關于 個人所得稅法 修改后有關優惠政策銜接問題的通知》　五、關于 解除勞動關系 、 提前退休 、內部退養的一次性補償收入的政策 （一）個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。 （二）個人辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定離 退休年齡 之間實際年度數平均分攤，確定適用稅率和速算扣除數，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。計算公式：應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數）－費用扣除標準〕×適用稅率－速算扣除數}×辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數。 （三）個人辦理內部退養手續而取得的一次性補貼收入，按照《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發〔1999〕58號）規定計算納稅。