產(chǎn)假規(guī)定2021

　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月。2012年，國務(wù)院將產(chǎn)假規(guī)定為98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。女方在享受產(chǎn)假期間，男方享有7天看護、照料對方的權(quán)利。

　　產(chǎn)假規(guī)定1

　　導(dǎo)讀：2014年，我國女職工生育可以享受的產(chǎn)假天數(shù)為98天。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。下面由為您介紹。

　　產(chǎn)假規(guī)定2014

　　我國《女職工勞動保護規(guī)定》中規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　注意：

　　1、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

　　2、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

　　相關(guān)法律知識鏈接

　　各地晚育產(chǎn)假：

　　1、2014廣東晚育產(chǎn)假

　　根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚和獎勵。

　　2、2014北京晚育產(chǎn)假

　　《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定： 機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。

　　3、2014上海晚育產(chǎn)假

　　根據(jù)《上海市人口與計劃生育條例》的規(guī)定，晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。

　　產(chǎn)假規(guī)定2

　　全面二胎產(chǎn)假有多少天

　　生二胎其實也是在考驗一個家庭的經(jīng)濟能力，尤其是421家庭，生二胎意味著又要消耗更多的資源，畢竟養(yǎng)娃是需要一筆大花費用的。與此同時，相信女性也會比較關(guān)心，到底生二胎還有沒有產(chǎn)假了？有多少天？

　　按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》，二胎產(chǎn)假98天；難產(chǎn)的，增加15天。也就是說，算上難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等情況，生二胎，最多可休113天產(chǎn)假。

　　對比生第一胎，在上述產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，還可以加上晚育15天，獨生子女的還有35天。因此生二胎產(chǎn)假福利算是縮水了。

　　二胎有陪產(chǎn)假嗎

　　說起產(chǎn)假，很多人都知道是怎么回事。那么，陪產(chǎn)假呢？陪產(chǎn)假，也就是男方護理假，是指女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。那么，二胎有陪產(chǎn)假嗎？下面一起來了解下吧！

　　二胎有陪產(chǎn)假嗎？很遺憾，二胎沒有陪產(chǎn)假。

　　我國《人口和計劃生育條例》規(guī)定：女年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。晚育的初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天，并給予男方護理假10天。而生育二胎，不符合“女方初次生育”條件，不享受晚育假，相對應(yīng)男方也無護理假。

　　二胎有產(chǎn)假嗎

　　就算你想生二胎，也要多方面考慮哦。首先家里的經(jīng)濟條件要過得去，另外還得考慮到第一個小孩的感受，相信大家這一年里也看到了不少關(guān)于大寶如何為難媽咪，刁難弟弟妹妹的報道，生個二胎也是不容易。十月懷胎也是勇氣可嘉，尤其對于在工作上已經(jīng)有了一些成績的媽咪，生二胎意味著取舍，生娃已經(jīng)如此艱難，沒有產(chǎn)假安慰就說不過去了。

　　二胎也是有產(chǎn)假的，但是二胎的產(chǎn)假會比一胎的產(chǎn)假少30天。據(jù)國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　雖然有產(chǎn)假，但整體“福利”卻縮水了，生二胎沒有晚育假。對于假期變少了，家庭壓力又變大了，各位想生二胎的媽咪要考慮清楚了。

　　產(chǎn)假常見問題

　　休產(chǎn)假期間，也伴隨許多需要我們了解到的方面。對我國產(chǎn)假條例有所了解，有利于我們保護自己的合法權(quán)益。產(chǎn)假常見問題主要有下面這些：

　　1、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)假的申請條件是什么？

　　2、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)假條例規(guī)定產(chǎn)假時間為多少天？晚育者或者持有《獨生子女優(yōu)待證》的.有沒有增加產(chǎn)假天數(shù)。

　　3、休產(chǎn)假期間，工資是怎么結(jié)算？

　　4、產(chǎn)假包不包括周末以及法定節(jié)假日？

　　法定婚假和產(chǎn)假

　　法定婚假，是指我國勞動者結(jié)婚的時候依法帶薪休假的一種權(quán)利；法定產(chǎn)假，則是指我國職場女職工在分娩前后依法享有帶薪假期的一種權(quán)利。法定產(chǎn)假和婚假有利于調(diào)動我國勞動者的積極性，同時也有利于我國和諧社會的發(fā)展。但是由于我國相關(guān)法律對法定婚假和產(chǎn)假沒有相關(guān)具體規(guī)定，只是停留在行政法規(guī)和規(guī)范性層面，所以目前我國各省市以及直轄區(qū)對婚假和產(chǎn)假都有自己當(dāng)?shù)氐囊?guī)定條例。

　　產(chǎn)假陪護假

　　產(chǎn)假陪護假是什么？產(chǎn)假陪護假是指職場女性在休產(chǎn)假期間與之合法結(jié)婚的男性合法享有一定假期，具有國家法律保護。產(chǎn)假陪護假是我國法律法制的新一步，也是一個重大突破。

　　由于我國勞動法等相關(guān)法律對產(chǎn)假陪護假并沒有做出相關(guān)的規(guī)定條例，再加上各省市的當(dāng)?shù)厍闆r都有所不同，所以各省市的陪護假都是有所不同，大多是針對當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定相關(guān)條例。

　　但也正是由于陪護假的法律地位底下，導(dǎo)致有一些地方是沒有產(chǎn)假陪護假的。各省市對產(chǎn)假陪護假的具體天數(shù)，申請條件以及陪護假期間工資等都是有所不同的，所以我們要熟知自己當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)假陪護假的規(guī)定。

根據(jù)國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求:女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

一、最新二胎產(chǎn)假規(guī)定是什么      1、女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費用，所在單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加生育保險的，由用人單位支付。      2、不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。二、生二胎，仍然可享生育津貼      不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。 根據(jù)現(xiàn)行生育保險政策，符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產(chǎn)假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。      通過我的介紹，原來二胎與一胎比起來待遇福利少了很多，但是依然抵擋不了很多人想要再生一個孩子的欲望。我在此提醒各位，生育“單獨二胎”依然是可以享受產(chǎn)假及其待遇的!