今天五一假期放假幾天
五一法定節(jié)假日是三天。
五一勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五一高速免費(fèi)嗎？
免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天00∶00開始，到節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束（普通公路以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)，高速公路以車輛駛離出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)）。免費(fèi)通行的車輛范圍：行駛收費(fèi)公路的7座以下（含7座）載客車輛，包括允許在普通收費(fèi)公路行駛的摩托車。
各地區(qū)、各部門要抓緊做好本地區(qū)、本領(lǐng)域的勞動(dòng)節(jié)假期調(diào)整落實(shí)工作，采取有效措施，保障交通運(yùn)力，加強(qiáng)旅游服務(wù)，豐富產(chǎn)品供給，強(qiáng)化綜合調(diào)控，確保平穩(wěn)運(yùn)行。
勞動(dòng)節(jié)期間，要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
2021年放假調(diào)休日期的具體安排如下：
一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
三、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。
四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五、端午節(jié)：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
五一節(jié)法定休假幾天？
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五一勞動(dòng)節(jié)法定幾天假？
最新修訂|2023-03-13瀏覽10w+
叢勝杰律師
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專家導(dǎo)讀五一勞動(dòng)節(jié)法定是一天假，一般為周末連休達(dá)到三天假，我國法律上明確規(guī)定了五一的法定節(jié)假日情況，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)放假的具體通知來確定工作學(xué)習(xí)情況，具體情況結(jié)合實(shí)際來進(jìn)行認(rèn)定。
五一勞動(dòng)節(jié)法定幾天假？
五一勞動(dòng)節(jié)法定幾天假？
一、五一勞動(dòng)節(jié)法定幾天假?
五一法定假是一天時(shí)間，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動(dòng)節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。
二、五一假期是有薪假期嗎?
只有5月1號(hào)一天是有薪假期。如果加班的話工資是要翻倍的，據(jù)悉勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天加班的三倍工資，其余兩天都是兩倍工資。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。其余兩天是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。 按規(guī)定，計(jì)算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。
勞動(dòng)法中明確規(guī)定了，法定節(jié)假日是按照三倍工資發(fā)放，周末調(diào)休則是按照兩倍工資發(fā)放，所以在計(jì)算五一勞動(dòng)節(jié)的加班工資時(shí)，需要根據(jù)兩種不同的加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以及加班時(shí)間來進(jìn)行處理，具體情況可以按照法律規(guī)定來進(jìn)行合法的認(rèn)定。
五一假期放幾天?
2023五一放假時(shí)間是4月29日至5月3日共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
五月一日是國際勞動(dòng)節(jié)又稱“五一國際勞動(dòng)節(jié)”、“國際示威游行日”，是全世界勞動(dòng)人民共同擁有的節(jié)日。
中華人民共和國成立后，中凱液央人民政府政務(wù)院于1949年12月作出決定，將5月1日確定為勞動(dòng)節(jié)。從此每年的五一勞動(dòng)節(jié)，黨和政府都要對(duì)有突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者進(jìn)行表彰，授予全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞腿珖と讼蠕h號(hào)。
我國五一假期的變遷
1、設(shè)定法定節(jié)日，放假一天。
新中國成立后，1949年12月將5月1日定為法定的勞動(dòng)節(jié)，全國放假一天。
2、節(jié)假日的第一次修訂——五一黃金周到來。
1999年9月18日，國務(wù)院第一次修訂了1949年12月23日中國政務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，將每年春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)法定節(jié)日加上調(diào)休，全國放假7天，形成了3個(gè)“黃金周”。至此，五一黃金周到來。
3、節(jié)假日的二次修訂——五一黃金周成為歷史。
2007年12月14日，國務(wù)院第二次修訂《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，五一黃金周實(shí)行8年走向了終結(jié)，成為了歷史。至此，五一放假1天，加上調(diào)休，形成3天的小假期一直持續(xù)到現(xiàn)在。
4、2020年的五一放假5天。
2020年，受疫情的影響，我國的各大行業(yè)都受到了沖擊和影響，排除口罩等部分醫(yī)療行業(yè)。通過調(diào)休，延長(zhǎng)五一的假期為5天，刺激經(jīng)濟(jì)。
五月一號(hào)放假放幾天
勞動(dòng)節(jié)國企或者政府單位放假一般與周末合放三天，私人企業(yè)由各有不同。國家法定放假為五月一號(hào)一天。
根據(jù)2013年12月11日第三次修訂《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》中第二條中規(guī)定：
全體公民放假的節(jié)日：勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)。
擴(kuò)展資料：
五一勞動(dòng)節(jié)由來及習(xí)俗活動(dòng)：
五一國際勞動(dòng)節(jié)（International Labor Day或者M(jìn)ay Day），又稱國際勞動(dòng)節(jié)、勞動(dòng)節(jié)，是世界上大多數(shù)國家的勞動(dòng)節(jié)。節(jié)日源于美國芝加哥城的工人大罷工，為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動(dòng)，1889年的第二國際成立大會(huì)上宣布將每年的五月一日定為國際勞動(dòng)節(jié)。
中國中央人民政府政務(wù)院1949年12月作出決定，將5月1日確定為勞動(dòng)節(jié)。
主要是由政府組織，游行隊(duì)伍中包括各企業(yè)、機(jī)關(guān)的代表。現(xiàn)在，除政府統(tǒng)籌的慶祝活動(dòng)外，各種不同政見的非政府組織、勞工團(tuán)體，都會(huì)在這一天自發(fā)舉行各種慶祝活動(dòng)，既可以借這個(gè)機(jī)會(huì)充分闡述各自的政見，又能擴(kuò)大本組織的影響。
一般來說，游行的隊(duì)伍要先穿過城市的主要街道、廣場(chǎng)，最后在古老的或者寬闊的中心廣場(chǎng)舉行大型集會(huì)和慶典。同時(shí)，俄羅斯各地的各種俱樂部還會(huì)舉行內(nèi)容豐富、色彩繽紛的娛樂活動(dòng)，人們的節(jié)日情緒很高。
參考資料來源：人民網(wǎng)-國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定
五一哪幾天放假呀？
2022年5月1日法定假日1天，即5月1日當(dāng)天。
2022年五一勞動(dòng)節(jié)放假5天，具體時(shí)間是4月30日至5月4日，但是4月24日（星期日）、5月7日（星期六）要上班。
只有5月1日當(dāng)天是三倍工資。其余4天如果加班不能安排補(bǔ)休的，按照日工資基數(shù)的2倍支付加班費(fèi)。安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn)，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150%的工資報(bào)酬。
五一勞動(dòng)節(jié)，國家規(guī)定放幾天假呢？
2011年五一放假安排：五一放假安排5月1日至3日放假共3天。2011年五一放假安排,五一勞動(dòng)節(jié)放假通知：4月30日至5月2日放假公休，共3天。 五一勞動(dòng)節(jié)放假通知：4月30日至5月2日放假公休，共3天。
按照國家規(guī)定五一勞動(dòng)節(jié)屬于法定節(jié)日，放一天假。根據(jù)《 全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及國務(wù)院辦公廳通知，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。
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