實際生活中，總有一些粗心大意的小可愛，在上班出行過程中受傷，比如說一不小心出車禍了。針對這種情況，是否可以算作工傷?又該怎么賠償呢?一起來看看吧。

上班路上出車禍算工傷嗎?

根據《工傷保險條例》第十四條規定，在上下班途中，收到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也就是說，上班路上出車禍需要同時滿足三個條件才能算是工傷：

【1】需要在合理時間、合理路線上的“上下班途中”;

【2】傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故”造成的;

【3】事故必須是“非本人主要責任”。

當用戶滿足上述三個條件時，即可算作工傷。

怎么賠償?

職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。其中，單位繳納工傷保險的，可向社保局申請工傷保險基金支付工傷待遇。反之，則由用人單位自己全額承擔。

上述是有關上班路上出車禍的一些內容，大家可以關注一下。