國家有關(guān)退休金的規(guī)定 將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),確保按時(shí)足額發(fā)放。這意味著從2005年開始,退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。　　
2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。　　
3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

2023年，養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)有四項(xiàng)待遇會(huì)提高。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際上就參加了整個(gè)社會(huì)的保障，只要社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇也會(huì)一起提高。這一次能夠提高的四項(xiàng)待遇，主要是2023年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的提高、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金待遇。一，2023年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。按照社會(huì)保險(xiǎn)法，第18條明確國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，會(huì)根據(jù)職工工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。從2005年到2022年，我們退休人員的養(yǎng)老金經(jīng)歷了18年連續(xù)調(diào)整，相信今年也不會(huì)例外。2023年養(yǎng)老金調(diào)整受益的老人，主要是2022年12月31日前辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的老人。1~3季度，我國居民可支配收入中的工資性收入增長了5.1%，消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)增長了2.0%。
剛剛過去的10月份，我們的廣義貨幣（M2）增長了11.8%。從以上客觀因素來講，2023年養(yǎng)老金會(huì)繼續(xù)增長的。不過，2015年以來，退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整總體水平是呈下降趨勢的。養(yǎng)老金調(diào)整幅度由2015年的10%下降至2022年的4%，近三年來的調(diào)整幅度分別是5%、4.5%和4%。根據(jù)物價(jià)和工資增長情況，預(yù)計(jì)2023年的養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度會(huì)在3%~4%之間。二，2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，最終的目標(biāo)是要過渡到全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，1~3季度我國居民的人均可支配收入中工資性收入為15678元，占全部可支配收入的56.7%，同比增長了5.1%。預(yù)計(jì)明年全國各地的社會(huì)平均工資會(huì)在4%~8%的速度增長。
不過，相應(yīng)的退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)要綜合考慮到養(yǎng)老金的增長速度和社會(huì)平均工資的增長速度。2021年我國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資增長9.7%，城鎮(zhèn)私營單位工資增長8.9%。但是我們的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，2022年的平均增長速度只有4%~6%，不過上海達(dá)到了10.2%。總體來說，明年各地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長速度預(yù)計(jì)會(huì)在3%~6%左右。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)提高受益判塌的老人，是2023年1月1日以拍嫌后辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的退休人員，正好跟養(yǎng)老金調(diào)整的受益人員實(shí)現(xiàn)無縫銜接。
三，喪葬補(bǔ)助金。從2021年9月份開始，人社部公布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》正式實(shí)施，在全國統(tǒng)一了有掘仿圓關(guān)的遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，是按照參保人員死亡時(shí)本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的二倍計(jì)算。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字，2022年1~3季度，我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為37482元，同比增長4.3%。按照這一趨勢，明年的有關(guān)待遇情況肯定會(huì)繼續(xù)增長。受益的人群實(shí)際上是參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的去世人員的遺屬，這項(xiàng)待遇能夠用于減輕他們安葬老人時(shí)的家庭負(fù)擔(dān)。第四，襲寬手撫恤金待遇。撫恤金待遇也是《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》規(guī)定的，同樣也是跟去世上年度所在省份城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入相掛鉤，會(huì)跟喪葬補(bǔ)助金同比例增長。這一部分待遇主要是幫助參保人的遺屬，盡快適應(yīng)參保人去世后的生活。退休職工能夠領(lǐng)取到的最高待遇是9~24個(gè)月的人均可支配收入，最高的地方能達(dá)到十五六萬元呢。
法律依據(jù)
《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》第一條　為保障企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員及其遺屬的合法權(quán)益，依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人大陪員） 因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。　第三條　遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。
第四條　喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，按照參保人員死亡時(shí)本省（自治區(qū)、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城巧輪鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。第五條　撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定：
（一）在職人員（含靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員），以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。繳費(fèi)年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月；繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個(gè)月；繳費(fèi)年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月；繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1年，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月。繳費(fèi)年限30年以上的，按照30年計(jì)算，發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。
（二）退休人員（含退職人員），以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計(jì)算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月，發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月。本條所述繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)間計(jì)算到月。第六條　參保人員因病或非因工死亡，累計(jì)繳費(fèi)年限不足5年的，其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得超過其個(gè)人繳費(fèi)之和（靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員以記入個(gè)人賬戶部分計(jì)算）。
第七條　在職參保人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地（含臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶所在地），由最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定參保人員繳費(fèi)年限等相關(guān)信息，并支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地。第八條　參保人員因病或非因工死亡，同時(shí)符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇條件的，由其遺屬選擇其中一種領(lǐng)取。已辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后死亡的，其遺屬不再享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇。第九條　參保人員因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作為其死亡時(shí)間，其遺屬可以領(lǐng)取遺屬待遇。被宣告死亡參保人員再次出現(xiàn)的，已領(lǐng)取的遺屬待遇應(yīng)予退還。第十條　本辦法自2021年9月1日起施行。對在社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后至本辦法施行前死亡參保人員的遺屬尚未享受遺屬待遇的，由各省妥善予以處理。