新疆符合規(guī)定生育的夫妻，產(chǎn)假158天，配偶陪護(hù)假20天。2022年5月27日，由新疆維吾爾自治區(qū)第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議通過并施行《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》，給予男方護(hù)理假20天。

各地在通過地方人口與計劃生育管理條例對女職工產(chǎn)假及相關(guān)待遇作出了不同的地方性規(guī)定，按規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長生育假六十日，男方享受陪產(chǎn)假十五日。男女雙方休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低；法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。女方經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。按規(guī)定生育子女的夫妻，在子女滿三周歲前，每人每年享受五個工作日的育兒假；每年按照子女滿周歲計算。夫妻雙方經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意，可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配。女方自愿減少延長生育假的，男方享受的陪產(chǎn)假可以增加相應(yīng)天數(shù)；夫妻雙方享受的育兒假合計不超過十個工作日。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
一、相關(guān)待遇
1、工資待遇：女職工產(chǎn)假或者男方看護(hù)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的標(biāo)準(zhǔn)支付假期工資。
2、產(chǎn)前檢查：法律規(guī)定第三款規(guī)定：“懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。”單位不應(yīng)當(dāng)以此為理由扣發(fā)工資。
3、產(chǎn)后哺乳假：《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。
女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間，算作勞動時間。”
二、生育保險相關(guān)待遇
1、生育醫(yī)療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負(fù)擔(dān)。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
法律依據(jù)：
根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

新規(guī)生育產(chǎn)假158天。產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，其中我國法規(guī)產(chǎn)假為98天，新疆省為促進(jìn)生育，延長產(chǎn)假60天，加起來一共158天。我國法規(guī)包含產(chǎn)前15天，難產(chǎn)加15天，多保胎多一個加15天。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定。
一、申請產(chǎn)假需要什么資料?
1、申請書
2、結(jié)婚證
3、準(zhǔn)生證
4、身份證
5、醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明
6、B超結(jié)果顯示胎兒周數(shù)的證明
二、生育津貼隨產(chǎn)假調(diào)整后是怎樣規(guī)定的？
1、符合自治區(qū)人口與生育津貼按照國家和自治區(qū)規(guī)定的職工產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
2、如果以烏魯木齊市某單位上年度職工月平均工資3000元計算，那么生育保險津貼延長30天后，參保女職工可以領(lǐng)到15800元的生育津貼，比以前多拿3000元。
3、這份福利，由生育保險派發(fā)。目前我區(qū)已將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織及其職工納入生育保險覆蓋范圍，還將靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民也納入保險范圍。
4、男職工未就業(yè)配偶，可按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。
綜上所述：新疆實施新規(guī)正常產(chǎn)假天數(shù)158天，生育津貼158天。難產(chǎn)多胞胎都會增加天數(shù)，并且男性有陪產(chǎn)假。
法律依據(jù)：
《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》
第二十六條規(guī)定
女職工符合規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假(一般是98天)外，增加產(chǎn)假60天，也就是說產(chǎn)假為158天。
當(dāng)然，還有額外的規(guī)定，如果說是難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
就是說新疆除了國家規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，自治區(qū)條例中增加了60天，合計產(chǎn)假可以休158天。如果有難產(chǎn)的、生育多胞胎的，產(chǎn)假會適當(dāng)?shù)脑黾印?br>