(5)符合享受探親假的員工，在當(dāng)年內(nèi)連續(xù)病休三個(gè)月以上，不能再享受探親待遇。但員工要求到配偶或父母所在地休養(yǎng)，可以按規(guī)定報(bào)銷路費(fèi)。

　　(6)女員工到配偶工作地點(diǎn)生育，在生育休假期間，超過(guò)國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)產(chǎn)假休息的天數(shù)以后，與配偶團(tuán)聚30天以上的，不再享受當(dāng)年探親待遇。

　　(7)實(shí)行寒暑假制度的員工，應(yīng)該在休假期間探親;如休假期較短，單位可適當(dāng)安排補(bǔ)足其探親假天數(shù)。

　　(以上內(nèi)容摘錄自公司鋼政規(guī)〔2014〕113號(hào)文件)

　　可以看出來(lái)，很多武漢周邊城市的童鞋都不再享受探親假的待遇了。不過(guò)，自從發(fā)展“8+1”城市圈后，很多地方都通了城際高鐵或者動(dòng)車，回家時(shí)間比青山到漢陽(yáng)還要短，周五下班輕輕松松就回趟家啦!

　　相關(guān)知識(shí)1、婚假：

　　符合法定婚齡而未達(dá)晚婚年齡的，婚假為3天;晚婚者在3天婚假基礎(chǔ)上再增加15天，即晚婚假為18天;再婚員工不能享受晚婚假,可享受法定婚假3天。

　　2、喪假：

　　員工的父母、子女、配偶及其父母死亡時(shí)，可給予員工喪假3天。需員工本人去外地料理喪事的，單位可根據(jù)實(shí)際需要，另外酌情給予路程假。

　　3、產(chǎn)假：

　　(1)凡實(shí)行計(jì)劃生育的產(chǎn)婦，分娩時(shí)休產(chǎn)假98天，難產(chǎn)再增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育，每多生一胎嬰兒增加產(chǎn)假15天。

　　(2)已婚晚育者除享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，其配偶經(jīng)本人申請(qǐng)，可給予10天陪護(hù)假。再婚夫妻，女方未生育過(guò)子女，符合政策規(guī)定23周歲后生育第一個(gè)子女的，可享受晚育產(chǎn)假30天。

　　(3)對(duì)已婚晚育且辦理了獨(dú)生子女證的女員工，產(chǎn)假可延長(zhǎng)至180天。

　　(4)懷孕滿7個(gè)月及以上的女員工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可提前請(qǐng)產(chǎn)假休息，產(chǎn)假?gòu)男菹⒅掌鹩?jì)算。

　　(5)孕期未滿12周流產(chǎn)的(含宮外孕)給產(chǎn)假30天;孕期在12周以上28周以下引產(chǎn)的，給產(chǎn)假45天;孕期28周以上分娩出死胎、分娩中死產(chǎn)或嬰兒死亡，其產(chǎn)假98天。

　　(6)確定為不育癥的女員工，其領(lǐng)養(yǎng)的子女不滿6個(gè)月并辦理獨(dú)生子女證的，給予休假至子女滿6個(gè)月。

　　4.其他計(jì)劃生育假

　　女員工接受節(jié)育術(shù)的，經(jīng)醫(yī)生證明，可按以下規(guī)定給予休假：上環(huán)休3天;取環(huán)休1天;診刮加上環(huán)或取環(huán)休7天;皮下藥物埋植休7天;女性結(jié)扎休30天;男性結(jié)扎休10天

法律分析：未婚軍官（離異、喪偶軍官）與父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚軍官與父母不在一地生活（含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每?jī)赡晏酵改福倨?0天。軍官與配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內(nèi)同是符合探望父母及配偶條件的，假期45天。

未婚士官（離異、喪偶士官）與父母不在一地生活的，一級(jí)士官任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20天；二級(jí)以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天；已婚士官與父母不在一地生活（含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每?jī)赡晗硎芤淮翁酵改讣伲倨?0天；已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；已婚士官與配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方與配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期；與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時(shí)符合探望配偶和探望父母條件的，假期45天；未婚士官利用探望父母假期結(jié)婚的，按照已婚士官探望配偶的假期執(zhí)行，當(dāng)年不再另外享受探望配偶的假期。

法律依據(jù)：

《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定》第十五條 未婚軍官（離異、喪偶軍官）與父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚軍官與父母不在一地生活（含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每?jī)赡晏酵改福倨?0天。軍官與配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內(nèi)同是符合探望父母及配偶條件的，假期45天。

軍隊(duì)院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍官，符合探親條件的，從第二年起安排探親。

《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士官探親休假規(guī)定》第三條 士官按照下列規(guī)定享受探親假：

（一）未婚士官（離異、喪偶士官）與父母不在一地生活的，一級(jí)士官任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20天；二級(jí)以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天；已婚士官與父母不在一地生活（含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每?jī)赡晗硎芤淮翁酵改讣伲倨?0天；

（二）已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；

（三）已婚士官與配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方與配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期；與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時(shí)符合探望配偶和探望父母條件的，假期45天；

（四）未婚士官利用探望父母假期結(jié)婚的，按照已婚士官探望配偶的假期執(zhí)行，當(dāng)年不再另外享受探望配偶的假期。

當(dāng)兵有固定的時(shí)間和家里通電話，具體時(shí)間要根據(jù)部隊(duì)安排，如果是軍隊(duì)院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍官，符合探親條件的，從第二年起安排探親。

根據(jù)《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定》

第十五條 未婚軍官（離異、喪偶軍官）與父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚軍官與父母不在一地生活（含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每?jī)赡晏酵改福倨?0天。

軍官與配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內(nèi)同是符合探望父母及配偶條件的，假期45天。

軍隊(duì)院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍官，符合探親條件的，從第二年起安排探親。

第十六條 未婚軍官符合第十條規(guī)定條件之一的，每年探望父母的假期40天。

第十七條 在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上地區(qū)工作的軍官，探親假期按照第十一條規(guī)定的休假假期執(zhí)行。

第十八條 軍官當(dāng)年內(nèi)符合探親條件，探親假期短于休假假期的，按照休假假期執(zhí)行。

第十九條 軍官探親假期不含路途往返時(shí)間。

探親的安排：

第二十三條 軍官每年的休假、探親假期通常應(yīng)當(dāng)一次性安排，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)也可以分段安排；分段安排不得超過(guò)兩次，累計(jì)天數(shù)不得超過(guò)規(guī)定的假期。