根據(jù)2023年1月1日實施的《工傷保險條例》，工地工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有所提高。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)被保險人的工齡和當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平計算，最高可達80余萬元。

2023年1月1日，《工傷保險條例》正式實施，新標(biāo)準(zhǔn)下工地工傷死亡賠償額度有所提高。具體來說，根據(jù)被保險人的工齡和當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平計算，死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高可達80余萬元。其計算方式為：基本工資=當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べYx被保險人工齡系數(shù)（0.6~1），然后在此基礎(chǔ)上乘以相應(yīng)倍數(shù)得到賠償金額。例如，工齡10年以下的被保險人，其死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為基本工資x120倍，而工齡達到20年及以上的則為基本工資x140倍。需要注意的是，工地工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)也受到了一些限制。例如，如果被保險人自身存在過錯，則其賠償金額可能會相應(yīng)降低。此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該為員工購買工傷保險，如果未購買或保險金不足，則企業(yè)需要承擔(dān)額外的賠償責(zé)任。

如果工地工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有按照規(guī)定支付，受害人怎么辦？如果工地工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有按照規(guī)定支付，受害人可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，也可以通過法律途徑維護自己的權(quán)益。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為員工購買工傷保險并及時支付保險費，對于員工發(fā)生的工傷事故要依法給予及時、足額的賠償。如果用人單位存在違法行為，受害人可以向勞動監(jiān)察部門或有關(guān)法院提起訴訟。

工地工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是一項能夠有效保護工人權(quán)益的政策。根據(jù)新實施的《工傷保險條例》，工地工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有所提高，但也需要被保險人和用人單位共同遵守規(guī)定，確保受害人的合法權(quán)益得到維護。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 用人單位未依法參加工傷保險，或者未按照規(guī)定足額繳納工傷保險費的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。用人單位未及時將工傷事故發(fā)生情況報告工傷保險基金經(jīng)辦機構(gòu)的，按照未參加工傷保險處理。

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

職工在工地上因工死亡的，可以領(lǐng)取喪葬補助金即6個月上年度平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性傷亡補助金20倍的上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

工傷的范圍包括:
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
8、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
9、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。但是，一般下列情況不屬于工傷，如:犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺的。

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【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

根據(jù)查詢找法網(wǎng)顯示，工地宿舍猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.喪葬補助金，標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。
2.供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
3.一次性工亡補助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工地意外死亡賠償2021年最新標(biāo)準(zhǔn)：
國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2021年一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：43834元*20年=876680元。
一、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定：職工因工身亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個項目：
1、喪葬補助金：標(biāo)準(zhǔn)為6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
3、一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第一項、第二項規(guī)定的待遇。
二、工傷認定：
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第1第2項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒的；
3、自殘或者自殺的。