職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 1.一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。依據國家統計局公布的最新數據，2017年度全國城鎮居民人均可支配收入36396元。2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元；2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元；2018年度一次性工亡補助金相比上年度增加了55600元。 2.喪葬補助金，為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有調整。 3.供養親屬撫恤金，是按照職工本人工資的一定比例，發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按統籌地區職工平均工資的300%計算；低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均的60%計算。
法律客觀：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律客觀：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
職工工傷死亡撫恤金和喪葬補助費標準如下
2、供養親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
2、喪葬補助費：受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按照參保人員死亡時本省（自治區、直轄市）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
失業人員在領取失業保險金期間死亡，或失業人員死亡時有失業保險金可領取期限并符合申領條件的，其家屬可申請喪葬補助金；符合領取喪葬補助金條件的死亡失業人員，如有被供養的直系親屬，其家屬還可申請喪葬撫恤金。失業人員因打架斗毆、參與違法活動死亡的，家屬不能申請喪葬補助金和撫恤金。
喪葬補助金和撫恤金領取所需材料
1、死亡失業人員的《就業創業證》（或《就業失業登記證》或《勞動手冊》）;
2、失業人員死亡證明或公安部門注銷戶口證明；
3、家屬與死亡失業人員的關系證明；
4、實名制銀行結算賬戶借記卡或存折；
5、死亡失業人員家屬書面申請。
喪葬費的領取流程：
1、當事人去世后，家屬或者是繼承人應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料，一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理。
2、社保審核后按照規定由他的法定繼承人將其養老保險個人賬戶余額進行統一計算，符合條件的由社保機構依據當地規定核算具體的撫恤金、喪葬費金額。
3、社保機構審批完成后，將相關金額轉付到當事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人去領取就可以了。
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
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