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工傷事故的分類有哪些(工傷事故類型有哪些)

首頁 > 勞動(dòng)人事2024-03-16 16:59:23

我國現(xiàn)行工傷事故分為多少類

我國現(xiàn)行工傷事故分為多少類介紹如下:

根據(jù)損傷原因,損傷程度,傷殘程度進(jìn)行劃分,工傷事故可以分為以下三類:

1、按損傷原因可分為物體打擊、車輛傷害、機(jī)床傷害等20種;

2、按傷害程度可分為三類:輕傷事故、重傷事故和死亡事故;

3、根據(jù)傷殘等級(jí)的劃分,可分為10個(gè)殘疾等級(jí),包括1-10個(gè)等級(jí),其中1級(jí)最嚴(yán)重,10級(jí)最輕。每個(gè)級(jí)別的傷殘?jiān)u估和賠償標(biāo)準(zhǔn)都是不同的。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

公司工傷事故種類有

法律主觀:

企業(yè)職工的工傷事故可分為下列類別:按照損傷程度劃分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三種;根據(jù)損傷原因劃分為起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸等20種工傷事故;其他分類。

法律客觀:

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷有哪些主要種類

法律主觀:

1.按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為⑴輕傷;⑵中度傷;⑶無生命危險(xiǎn)的重傷;⑷有生命危險(xiǎn)的重傷;⑸危重、存活和不明。2.按致傷因素分類:⑴機(jī)械性損傷:如銳器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引起的骨折;⑵物理性損傷:如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;⑶化學(xué)性損傷:如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。3.按受傷部位分類:可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。5.按受傷組織和器官多寡分為單個(gè)傷和多發(fā)傷。

法律客觀:

工傷,又稱為職業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。第一、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第二、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。第三、但是如果有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。

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