現(xiàn)在的法律，對于那些有職業(yè)病的人權(quán)都做了職業(yè)病的法律法規(guī)，讓那些有職業(yè)病的人的生命得到了保障，中國職業(yè)病網(wǎng)就是其中的產(chǎn)物，如果職業(yè)病的一些細節(jié)不懂，可以去中國職業(yè)病網(wǎng)去看看，下面 情感導(dǎo)師就來說說職業(yè)病人享有哪些職業(yè)病待遇。

一、職業(yè)病人享有哪些職業(yè)病待遇

1、用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查，對不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位并妥善安置。

2、職業(yè)病患者除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得補償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出補償要求。

3、用人單位現(xiàn)已不存在或許無法知道勞動關(guān)系職業(yè)病患者，可以向地方人民政府民政部門請求醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

4、職業(yè)病患者的治療、恢復(fù)費用，傷殘以及損失勞動能力的職業(yè)病患者的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險執(zhí)行。

5、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有做到依法參加保險的話，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。

二、患有職業(yè)病怎么辦

如果職工被初次診斷、鑒定為職業(yè)病，有關(guān)當事人請求工傷確定，以職業(yè)病診斷、鑒定證明書載明的用人單位為承當工傷保險責(zé)任單位，依法進行工傷確定。如果原來的用人單位不存在或無法確認勞動關(guān)系時，按我國職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定辦理。還有群眾問詢，工傷確定過程中發(fā)生勞動爭議，處理爭議的時刻是否應(yīng)算入工傷確定請求期限?

省人社廳工傷保險處負責(zé)人介紹，目前工傷申請最長期限是一年。“工傷認定期限從受到事故傷害或被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起計算。”在此期間，如果“因勞動關(guān)系存在爭議提出勞動爭議仲裁或訴訟的期間，不計入工傷認定申請期限”。此外，已經(jīng)受理的工傷案件，如果在認定過程中需要其他部門有關(guān)結(jié)論為依據(jù)，例如交通事故引發(fā)的工傷，需要交警部門提供相關(guān)結(jié)論，此時就中止工傷認定時限，并書面告知申請工傷認定的職工和用人單位。當中止的原因消除后，再及時恢復(fù)認定程序，但總的認定時限不超過60天。

大多數(shù)的人在面對別人的情感問題時，都會看的很透徹，但是一旦關(guān)于自己的情感問題，就會措手不及，

國家法定的職業(yè)病包括：職業(yè)性眼病；職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病；職業(yè)性皮膚病；職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病；職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病；職業(yè)性放射性疾病；職業(yè)性傳染病；職業(yè)性腫瘤；其他職業(yè)病共10類132種。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。