在當(dāng)前社會中，不少人會在工作的時候發(fā)生一些意外傷害事故，在治療之后便會想著進(jìn)行報銷，其中有醫(yī)保以及工傷報銷等途徑。在法律中規(guī)定了，醫(yī)保報銷后能否申請工傷報銷?下面讓我們一起來看看由我為大家進(jìn)行的相應(yīng)的解答吧。一、醫(yī)保報銷后能否申請工傷報銷      醫(yī)保報銷后不可以申請工傷報銷，進(jìn)行了醫(yī)療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。否則違反醫(yī)保辦法報銷的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。      依據(jù)《社會保險法》第三十條下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍:      (一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的;      (二)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;      (三)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;      (四)在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付。基本醫(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

醫(yī)保報銷后是還可以申請工傷鑒定的。如果是勞動者在工作的時間和地點之內(nèi)，因為工作的原因出現(xiàn)了人身損害的情形的，此時是可以申請工傷認(rèn)定的，參加了工傷保險的，退回醫(yī)保報銷金額，重新按照工傷報銷。
但是需要注意的是，在工傷認(rèn)定的時候，一定要及時的遵守法定的程序。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：
1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；
2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。