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下崗后還能再就業(yè)嗎(下崗工人 年齡又大 還能再就業(yè)嗎)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2023-08-03 05:38:29

靈活就業(yè)人員可以再就業(yè)嗎?

靈活再就業(yè)人員找到新工作后,單位不給上保險(xiǎn),靈活再就業(yè)的保險(xiǎn)政策還能繼續(xù)嗎
可以
靈活就業(yè)人員可以再就業(yè),因?yàn)殪`活就業(yè)是一種特殊類型的就業(yè)形式,一般不會(huì)對(duì)其他工作機(jī)會(huì)造成太大競(jìng)爭(zhēng)壓力。靈活就業(yè)人員在選擇再就業(yè)時(shí),可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)、技能和興趣,選擇適合自己的崗位。在再就業(yè)前,靈活就業(yè)人員需要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯和就業(yè)方向,并了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)市場(chǎng)形勢(shì)和需求,以便更好地融入新的工作環(huán)境。需要注意的是,不同國(guó)家和地區(qū)的就業(yè)政策和法規(guī)可能有所不同,因此應(yīng)該仔細(xì)了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定。

中年人失業(yè)后再就業(yè)容易嗎?

中年人失業(yè)后再就業(yè)不容易。因?yàn)橹心耆诵枰媾R更多都困難和麻煩,再就業(yè)重來都機(jī)會(huì)啊會(huì)比年輕人少很多。

下面我說說我身邊都真實(shí)例子,給你個(gè)參考。

我家親戚原來是兵工廠的會(huì)計(jì),剛進(jìn)工作的時(shí)候才20多歲,后來兵工廠因?yàn)樾б娌缓茫飘a(chǎn)了我家親戚這時(shí)候都45了,還有兩個(gè)孩子需要供學(xué),壓力真的是非常大。無奈,兵工廠破產(chǎn)他就失業(yè)在家,天天都在找工作。哪知道外面的世界早就變了。

那么,中年人為何再就業(yè)很困難呢,我覺得有以下幾個(gè)方面。

中年人競(jìng)爭(zhēng)不過年輕人

中年人難找工作的一個(gè)重要原因就是,相比中年人,企業(yè)在招聘時(shí)更愿意招聘年輕人。除非是有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或是非常出色的技術(shù)人員,不然在35歲之后是很難跳槽或重新找工作的。

首先年輕人的身體素質(zhì)好,經(jīng)得起熬夜,很多企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式都開始采用“996”,如果讓中年人來每天熬夜加班,恐怕支撐不了幾個(gè)月。不僅如此,在學(xué)習(xí)能力上中年人的接受能力也比年輕人弱一些,效率也會(huì)相應(yīng)降低。所以在相同的工資標(biāo)準(zhǔn)上,企業(yè)能夠招聘到能力更強(qiáng)、效率更高的年輕人何樂而不為呢?

中年人學(xué)歷吃虧

我們發(fā)現(xiàn)很多50歲還在找工作的人其實(shí)在學(xué)歷方面都不占優(yōu)勢(shì)。首先,上個(gè)世紀(jì)60、70年代出生的人對(duì)于學(xué)歷的劃分標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)在不同,一些學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)選擇念中專、大專,反而一些成績(jī)普通或是中下等的學(xué)生最后卻進(jìn)了國(guó)稅、地稅等我們?nèi)缃窨磥矸浅3韵愕膷徫唬疫€有很多人是可以子承父業(yè)、不愁沒有學(xué)歷找不到工作的。

所以,在那個(gè)年代,學(xué)歷并不是最重要的。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮,一些工廠工人逐漸被工業(yè)化機(jī)器取代,機(jī)器帶來的產(chǎn)量更高開銷更低,所以就有大批四五十歲的大齡工人面臨下崗危機(jī)。而且在現(xiàn)在的求職市場(chǎng)上,大學(xué)學(xué)歷已經(jīng)非常普遍了,無論是學(xué)歷或是年齡都沒有任何優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)理性選擇的結(jié)果

實(shí)際上,有很多原因,我們無法控制,但是結(jié)果就是很多人的工作技能沒有達(dá)到一定的高度,導(dǎo)致職業(yè)技能上升空間小,在工作競(jìng)爭(zhēng)中處理不利的地位。

尤其是中年以后,體力開始下降,更影響自己在單位的價(jià)值,公司遇到一些不利的情況,就會(huì)在新人和中年人之間比較,一般認(rèn)為新人的提升空間更大,所以中年人首先下崗。

中年失業(yè)以后應(yīng)該做什么呢?

1.保持開放自信的心態(tài)。

失業(yè)以后,日子還是要過的,上有老,現(xiàn)有小的壓力是非常大的,所以還沒有時(shí)間抱怨,應(yīng)該馬上收拾一下難過的心情,分析一下自己失業(yè)的原因,然后制定對(duì)策,想辦法重新站上工作崗位。

2.發(fā)揮自己的興趣。

這次就業(yè)就有了有選擇的機(jī)會(huì),當(dāng)然選擇自己最喜歡做的事情,這樣做起工作來,既快樂,又能堅(jiān)持,還能賺錢。特別是在目前互聯(lián)網(wǎng)+的大背景下,只要把自己喜歡的做的事情,做到更好,就可以有極好的回報(bào)。

3.堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

過去那種一招吃遍天下的時(shí)代過去了,現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)不僅給我們帶來了機(jī)會(huì),也拉近了人們和知識(shí)之間的距離,人們對(duì)知識(shí)的要求也就更高了,而且時(shí)代的變化也加快了,這就要求我們也要不停地學(xué)習(xí),跟上時(shí)代的發(fā)展,才能有更好的收獲。

現(xiàn)在,我們生活在了一個(gè)特別好的時(shí)代,社會(huì)安定團(tuán)結(jié),給我們提供了一個(gè)特別好的發(fā)展空間,人的平均壽命也得到了延長(zhǎng),中年失業(yè),其實(shí)不用擔(dān)心,只要愿意努力,愿意學(xué)習(xí),愿意堅(jiān)持,就會(huì)有非常好的出路。

失業(yè)后如何快速重新就業(yè)?

丟掉工作帶來各種情緒,如失望、焦慮、沮喪或困惑。這是正常的反應(yīng),但同時(shí)也是重要的時(shí)刻,需要積極面對(duì)并采取行動(dòng)來應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)。
以下是一些建議,幫助你應(yīng)對(duì)失業(yè)并重新找到工作:
理清思路和情緒:花些時(shí)間反思自己的情緒,接受失業(yè)的現(xiàn)實(shí),并嘗試保持積極的心態(tài)。與家人、朋友或?qū)I(yè)心理咨詢師交流,尋求支持和建議。
審視和評(píng)估:回顧你的職業(yè)生涯,評(píng)估你的技能、興趣和優(yōu)勢(shì)。思考你過去的工作經(jīng)驗(yàn)和所取得的成就,以便更好地定位自己的職業(yè)方向。
更新簡(jiǎn)歷和技能:更新你的簡(jiǎn)歷,突出你的技能和成就。考慮參加培訓(xùn)課程或獲取證書,以提升你的競(jìng)爭(zhēng)力和專業(yè)技能。
擴(kuò)大職業(yè)網(wǎng)絡(luò):與你的朋友、前同事、校友以及專業(yè)組織保持聯(lián)系,利用社交媒體和專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立新的人脈關(guān)系。參加職業(yè)相關(guān)的活動(dòng)和行業(yè)展會(huì),增加結(jié)識(shí)潛在雇主和同行的機(jī)會(huì)。
積極求職:主動(dòng)搜索和申請(qǐng)適合你背景的工作機(jī)會(huì)。定期瀏覽招聘網(wǎng)站、公司網(wǎng)站和人才招聘平臺(tái),了解市場(chǎng)需求和最新職位信息。同時(shí),向你的朋友和專業(yè)聯(lián)系人詢問是否有任何職位推薦。
保持積極的心態(tài):失業(yè)期間可能會(huì)遇到挫折和拒絕,但不要?dú)怵H。保持積極的心態(tài),相信自己的能力,并堅(jiān)持努力尋找適合的工作機(jī)會(huì)。
利用時(shí)間充實(shí)自己:失業(yè)期間,你可以利用這段時(shí)間來充實(shí)自己,提升技能或追求自己的興趣愛好。這不僅能夠增加自信心,還可以展示你的積極主動(dòng)和求知欲。
記住,失業(yè)只是人生中的一段經(jīng)歷,而不代表你的價(jià)值和能力。

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