1、營業來執照、、《組織機構代碼證源》正本 復印件
2、《用人單位勞動保障書面審查報審表》2010年度 一式二份（A4紙）
3、2010年度（招）用工備案材料
4、2010年度12月份職工名冊 （模板需下載）
5、勞動合同文本、勞動合同鑒證匯總表、2010年度終止、解除勞動合同證明書及社會保險轉移手續等相關材料
6、2010年度《工資手冊》
7、2010年度9-11月份的考勤表（原件及復印件）；9-11月份的工資發放明細表（原件及復印件）及9-11月份的社會保險繳費憑證（原件及復印件）；工資發放采取銀行工資卡發放形式的，需提供9-11月份銀行的回單（原件及復印件）。

勞動保障書面審查常見問題解答
針對近一段時間以來用人單位在書面審查工作中遇到的相關問題，解答如下：

1、本單位辦理書面審查是市屬還是區屬？
答：書面審查實施的范圍和管轄按《勞動保障監察條例》有關勞動保障監察范圍和管轄的規定執行。書面審查的范圍是本市行政區域內的各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位及招用合同制工人的國家機關、事業單位、社會團體（以下統稱用人單位）。
市屬企業（單位）、外商投資企業、外地駐沈企業(分支機構)、有限責任公司及在市工商行政管理部門核準登記的用人單位由市勞動保障監察機構負責審查；區屬企業（單位）、私營企業、個體經濟組織及在區工商行政管理部門核準登記的用人單位由所在區勞動保障監察機構負責審查；各縣（市）勞動保障監察機構負責對本行政區域內除中央、省屬以外的所有用人單位的書面審查。

2、辦理書面審查的作用是什么？
答：勞動保障書面審查（以下簡稱書面審查）是縣以上勞動保障行政部門依法實施勞動保障監察，對用人單位遵守勞動法律、法規、規章情況定期進行審查的一項勞動保障行政監督檢查制度。書面審查結果是建立用人單位勞動保障信用檔案的主要依據。
用人單位在辦理完書面審查并取得書面審查合格證后可辦理工資手冊、勞動合同鑒證及招用工備案等相關業務。工資手冊的申請按照上一年度的申請渠道辦理。

3、 新建立用人單位需要辦理書面審查嗎？
答：新建用人單位，自領取《營業執照》、《法人登記證》之日起三十日內，到勞動保障監察機構辦理勞動保障書面審查工作。進行書面審查需要準備的材料有：①、報審表2張，（其中社保編號填“暫無”，職工人數填寫要錄用的職工人數，報審表中需填報項無信息可填寫則填寫“無”或“0”）；②、企業營業執照副本復印件；③、組織機構代碼證副本復印件。
其中用人單位已在工商部門注冊登記超過30日但未發生招錄勞動者的，除上述材料外，還需提供該用人單位自成立當月至審查當月的遼寧省地方稅費綜合申報表。
用人單位變更注冊登記應當自變更后30日內向原書面審查機關進行變更情況備案。

4、在進行網上申報時，單位名稱無法填寫不可保存怎么辦？
答：用人單位在進行注冊時已將單位名稱填寫完畢，填寫報審表時單位名稱是自動生成的，不需再填寫。造成這種問題的原因可能有多種，例如電腦安裝了攔截軟件或開啟了放火墻。可使用以下方法解決這一問題：一是查看IE瀏覽器導航欄里“工具”一項，將其中“彈出窗口阻止程序”一項選擇關閉；二是暫時關閉放火墻；三是查看是否安裝了攔截軟件。

5、市屬用人單位前往沈陽市勞動監察局辦理書面審查，具體地址是哪里？
答：沈陽市勞動監察局書面審查地址是：沈河區八緯路23號主行政樓209辦公室。您可選擇的公交路線有：221路、258路、265路等，在沈陽日報社站下車。

6、用人單位招用工備案材料是什么？
答：用人單位招用備案材料是《錄用職工名冊》或《錄用職工登記表》或《來沈就業人員名冊》，下方蓋有勞動部門勞動用工備案專用章。

7、已經進行網上申報，需要等待網上審查通過才能前往辦理書面審查嗎？
答：書面審查要求用人單位進行網上申報后7日內攜帶相關材料前往市局或區辦事大廳辦理，審查合格當場發放合格證，用人單位網上申報后無需等待。

8、注冊名和密碼忘記了怎么辦？
答：忘記注冊名和密碼時，請用人單位重新進行注冊，新的注冊名和密碼要與前次申報時不同。

9、全年發放工資總額怎么填寫？
答：全年發放工資總額是指審查年度（如2010年）用人單位1月至12月實際發放的工資額。需注意此欄單位為萬元。如該單位2010年全年發放工資總額為376210元，申報時請填寫37.62。

10、現在辦理的是那一年度的書面審查？
答：現在辦理的是2010年度的書面審查，申報時審查年度應填寫2010年度。

11、申報項中“職工人數”是指什么時間的人數？
答：職工人數是指該用人單位審查年度（如2010年）12月份與用人單位建立勞動關系的人數。
12、2009年度已審查合格，2010年度進行申報時需要對2009年度的信息進行修改嗎？
答：2010年度申報時不需要對2009年度的信息進行修改，應點擊申報系統頁面上部中央位置的申報按鈕（藍色）進行2010年度的申報。

1、營業執照、、《組織機構代碼證》正本 復印件2、《用人單位勞動保障書面審查內報審表容》2010年度 一式二份（A4紙）3、2010年度（招）用工備案材料4、2010年度12月份職工名冊 （模板需下載）5、勞動合同文本、勞動合同鑒證匯總表、2010年度終止、解除勞動合同證明書及社會保險轉移手續等相關材料6、2010年度《工資手冊》7、2010年度9-11月份的考勤表（原件及復印件）；9-11月份的工資發放明細表（原件及復印件）及9-11月份的社會保險繳費憑證（原件及復印件）；工資發放采取銀行工資卡發放形式的，需提供9-11月份銀行的回單（原件及復印件）。

營業執照復印件2個 蓋公章 上一年度招用工手續1錄用員工名冊，勞動合同，養老保險變動表原件，2離職人員《解除勞動合同證明》，養老保險變動表 3去年的勞動保障書 好像還有地稅登記證 就這些

1、營業執照、、《組織機構代碼證》正本 復印件
2、《用人單位勞動保障書面審查報審表》2010年度回 一式答二份（A4紙）
3、2010年度（招）用工備案材料
4、2010年度12月份職工名冊 （模板需下載）
5、勞動合同文本、勞動合同鑒證匯總表、2010年度終止、解除勞動合同證明書及社會保險轉移手續等相關材料
6、2010年度《工資手冊》
7、2010年度9-11月份的考勤表（原件及復印件）；9-11月份的工資發放明細表（原件及復印件）及9-11月份的社會保險繳費憑證（原件及復印件）；工資發放采取銀行工資卡發放形式的，需提供9-11月份銀行的回單（原件及復印件）。