狗咬人打架賠償標準項目有醫療費、伙食費、交通費、護理費、誤工費、康復費、傷殘補助金、傷殘津貼等，具體情況下要根據不同的傷害后果來進行賠償，一般是由狗主人來進行賠償處理的。 狗咬人打架賠償標準項目有：
(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
(八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：
一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
(九)傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，若保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
(十)一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷賠償的項目和標準，要根據不同傷殘情況來處理，涉及到相關事項的認定上，還需要根據實際的鑒定結果來進行辦理，如果對相關事項的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定，無法協商的可以起訴到法院處理。

打架賠償，多少錢合理？沒有標準。有人多賠，有人少賠。我認為在三萬到五十萬之間都合理。記住一條，打贏了，錢吃虧，打輸了，人吃虧，輕傷可以判三年以下徒刑的，對方諒解了可以不判刑的。

1. 打架導致的傷殘等級賠償，依據傷情嚴重程度，分為一級至十級，每個等級對應的賠償標準不同。
2. 一級傷殘的賠償標準為從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，金額相當于27個月的本人的工資。
3. 二級傷殘的賠償標準為從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，金額相當于25個月的本人的工資。
4. 三級傷殘的賠償標準為從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，金額相當于23個月的本人的工資。
5. 四級傷殘的賠償標準為從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，金額相當于21個月的本人的工資。
6. 五級傷殘的賠償標準為從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，金額相當于18個月的本人的工資。
7. 六級傷殘的賠償標準為從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，金額相當于16個月的本人的工資。
8. 七級傷殘的賠償標準為從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，金額相當于13個月的本人的工資。
9. 八級傷殘的賠償標準為從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，金額相當于11個月的本人的工資。
10. 九級傷殘的賠償標準為從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，金額相當于9個月的本人的工資。
11. 十級傷殘的賠償標準為從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，金額相當于7個月的本人的工資。
12. 本人的工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。如果本人工資高于統籌地區職工平均工資的300%，則按300%計算；低于統籌地區職工平均工資的60%，則按60%計算。
13. 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是十級傷殘解除勞動關系后可以獲得的補償，金額通常在6至10萬元之間。
14. 傷殘等級評定應在設區的市級勞動能力鑒定委員會進行，若屬其他情形，則可在具有相關資質的當地司法鑒定所進行評定。
15. 市級勞動能力鑒定委員會應在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出結論，如有必要，可延長30日。
以上信息旨在提供幫助，如有疑問，請咨詢專業法律人士。