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工亡案子賠償(工傷死亡賠償2023標(biāo)準(zhǔn)是多少)

首頁 > 刑事案件2025-01-16 15:42:22

工亡賠償金2023年最新標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。

公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2022年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元。

故2023年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為49283元×20=985660元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2023年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為985660元,相比上年度的948240元,增加了37420元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分,全國統(tǒng)一。

2、喪葬補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化,每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。比如,深圳上年度社平工資12964元/月,則喪葬補(bǔ)助金為77784元。

公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;

初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。

注:

1、以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。

2、供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

3、申領(lǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,還需符合《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條規(guī)定的條件。

工亡賠償金由誰支付

法律主觀:

工傷死亡的賠償金一般是由工傷保險(xiǎn)基金支付的,具體包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等項(xiàng)目;如果單位沒有為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的,則相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用由單位支付。

法律客觀:

勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn),因工傷亡后保險(xiǎn)公司會支付保險(xiǎn)金,如果沒有購買工傷保險(xiǎn),只要符合法律規(guī)定的條件,用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因?yàn)樾再|(zhì)不同,其處理也差異較大。按照保險(xiǎn)法的規(guī)定,如果用人單位在為職工購買工傷保險(xiǎn)時(shí),指定了受益人,比如其配偶或者父母、子女,職工因工死亡后的保險(xiǎn)金,即由受益人獲得。但是,保險(xiǎn)法同時(shí)規(guī)定,用人單位指定保險(xiǎn)受益人,必須獲得被保險(xiǎn)人即職工的同意,否則指定無效。《保險(xiǎn)法》明確規(guī)定:“被保險(xiǎn)人死亡后,遇有下列情形之一的,保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn),由保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù):(一)沒有指定受益人的;(二)受益人先于被保險(xiǎn)人死亡,沒有其他受益人的;(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán),沒有其他受益人的。因此必須弄清楚你丈夫的單位為其購買工傷保險(xiǎn)時(shí),是否經(jīng)過他的同意指定了受益人。

在工廠死亡該怎么賠償

在工廠死亡該怎么賠償      工亡按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定賠償,遭人身傷害死亡由侵權(quán)人賠償,因病死亡按因病死亡待遇辦理,違法犯罪自行負(fù)責(zé)。      職工在工廠死亡,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條規(guī)定,且無第十六條規(guī)定情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)      1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。      2供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。      3一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。      4職工在工廠遭受工亡以外的人身傷害死亡的,由侵權(quán)人按照過錯(cuò)原則,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身傷害案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2003]20號)規(guī)定賠償。      5職工在工廠因病或者遭受沒有侵權(quán)人的非因工負(fù)傷死亡的,工廠應(yīng)當(dāng)按照所在地企業(yè)職工因病或非因工死亡低于規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金和供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助。      6職工違法犯罪死亡的,工廠不承擔(dān)賠償救助責(zé)任,自行負(fù)責(zé)。      在任何時(shí)候,一旦遇到工傷問題,我們都應(yīng)該積極地與用人單位溝通和協(xié)商,如果溝通不成,可以通過法律手段來維護(hù)我們的權(quán)益,但是在維權(quán)時(shí)一定要合法,不能用極端手段,這樣拿不到賠償,還會擔(dān)上其他責(zé)任,如果在維權(quán)過程中遇到任何問題,歡迎垂詢。

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