承攬關系是指當事人之間約定一方承擔某種義務，另一方支付報酬的關系。
在承攬關系中，雙方都有責任，如果一方未能履行自己的義務，就可能造成損害。
那么，承攬關系造成損害如何承擔責任呢？
首先，雙方應當根據合同約定的條款，履行自己的義務，避免損害的發生。
如果雙方都能履行自己的義務，就不會造成損害。
但是，如果一方未能履行自己的義務，就可能造成損害。
其次，如果雙方都未能履行自己的義務，雙方應當承擔連帶責任，共同承擔損害賠償責任。
如果雙方只有一方未能履行自己的義務，那么這一方應當承擔全部的損害賠償責任。
此外，雙方還應當根據合同約定的條款，確定損害賠償的金額。
如果雙方未能達成一致，可以向法院提起訴訟，由法院根據實際情況，確定損害賠償的金額。
最后，雙方應當及時履行損害賠償義務，以免造成更大的損失。
如果一方未能及時履行損害賠償義務，另一方可以向法院提起訴訟，要求對方履行損害賠償義務。
總之，承攬關系造成損害，雙方應當根據合同約定的條款，履行自己的義務，避免損害的發生；如果發生損害，雙方應當根據合同約定的條款，確定損害賠償的金額，并及時履行損害賠償義務。

在承攬合同中，如果工人在工作中受傷，責任的承擔一般由以下三方面來決定：
1. 承包商：承包商在承攬合同中應當承擔一定的安全保障責任，包括提供必要的安全設施、安全培訓等。如果工人受傷是由于承包商沒有履行安全保障責任導致的，承包商應當承擔相應的賠償責任。
2. 工人：如果工人在工作中沒有按照安全規定進行操作，或者沒有正確使用安全設施，導致自身受傷，那么工人應當承擔相應的責任。
3. 委托人：如果委托人在承攬合同中沒有明確規定承包商應當承擔的安全保障責任，或者沒有對承包商的安全保障措施進行監督和檢查，導致工人受傷，那么委托人也應當承擔相應的責任。
需要注意的是，如果工人受傷是由于承包商和委托人共同造成的，那么責任的承擔應當由承包商和委托人共同承擔。
總之，承攬合同中工人受傷的責任是由多方面來決定的，需要根據具體情況進行評估和判斷。如果您在承攬合同中遇到了類似的問題，建議您咨詢專業的律師，以便更好地維護自己的權益。
【法律依據】：
《人身損害賠償司法解釋》第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。