一、誤工費(fèi)損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?誤工費(fèi)的計(jì)算，具體分兩種情況：1、受害人工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資，且能提供個(gè)人所得稅完稅證明的，按實(shí)際減少的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算，即月平均工資÷30天×誤工天數(shù);2、若受害人不能提供個(gè)人所得稅完稅證明，或工資與當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資相當(dāng)，按當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資計(jì)算誤工費(fèi)，即當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資÷360×誤工天數(shù)。二、誤工費(fèi)計(jì)算的特殊情況有哪些?1.受害人從事兼職工作時(shí)誤工費(fèi)的計(jì)算受害人于本職工作之外尚從事兼職工作的，其誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)視其兼職工作的具體情形而分別予以對(duì)待。如果受害人從兼職工作中能夠得到固定收入，則以其實(shí)際收入損失作為計(jì)算的基礎(chǔ);如果兼職工作為非固定收入，則在受害人不能有效舉證其近3年的平均收入時(shí)，不宜簡(jiǎn)單參照上一年度相同或相近行業(yè)的職工平均工資來(lái)計(jì)算，而應(yīng)考慮受害人收入的減少與傷害的因果關(guān)系以及其對(duì)兼職工作投入的時(shí)間、精力和物力等因素，合理確定一個(gè)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。畢竟，兼職收入與專(zhuān)職收入存在較大差異。2.受害人在境外工作時(shí)誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定實(shí)踐中有的受害人系在我國(guó)境外工作，而在其于境外的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó)時(shí)，如何確定誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)就成為一個(gè)頗有爭(zhēng)議的問(wèn)題。學(xué)者對(duì)此意見(jiàn)也不盡相同，有的認(rèn)為應(yīng)以受害人實(shí)際遭受的收入損失為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，有的認(rèn)為應(yīng)以我國(guó)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，還有人則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)取一個(gè)中間值。筆者認(rèn)為，雖然在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的侵權(quán)行為適用于我國(guó)的法律，但適用我國(guó)的法律并不意味著適用我國(guó)的工資標(biāo)準(zhǔn)。由于誤工損失是對(duì)受害人實(shí)際收入的損失，在受害人能夠證明其實(shí)際誤工損失的情形下，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際遭受的經(jīng)濟(jì)損失予以賠償。但在司法實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意兩個(gè)問(wèn)題：一是國(guó)外相關(guān)立法一般都有關(guān)于雇主持續(xù)支付工資義務(wù)期間的規(guī)定，對(duì)受害人主張此期間的誤工費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)不予支持;二是根據(jù)衡平原則，如果受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó)公民的收入狀況，并造成我國(guó)公民無(wú)法承受時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)誤工費(fèi)的賠償數(shù)額予以適當(dāng)降低。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：有固定收入的，一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。無(wú)固定收入的，均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

患者依法從事第二職業(yè)的，其實(shí)際減少的收入，應(yīng)予以合理賠償。患者是未成年人等本身無(wú)勞動(dòng)收入而要求賠償誤工費(fèi)的，不予支持。

離退休人員的誤工費(fèi)計(jì)算：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償；法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償；違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。

誤工費(fèi)天數(shù)的認(rèn)定如下：

1、受傷受害人的誤工時(shí)間，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定，傷者因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天；雖然法律規(guī)定誤工費(fèi)一般計(jì)算至定殘日前一天，但實(shí)踐中，有的法院按出院記錄上記載的休息截止時(shí)間計(jì)算誤工時(shí)間。故誤工時(shí)間的計(jì)算分兩種：

（1）受害人因傷住院并定殘的，誤工時(shí)間從交通事故發(fā)生之日計(jì)至定殘日前一天。

（2）受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時(shí)間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時(shí)間為準(zhǔn)，從交通事故發(fā)生之日計(jì)至休養(yǎng)終結(jié)之日。

2、死亡受害人親屬誤工時(shí)間：死亡受害人親屬誤工時(shí)間一般從受害人死亡之日起計(jì)至尸體火化之日止。

以下材料能證明誤工時(shí)間：

1、病歷或醫(yī)院小結(jié)等。 病歷及醫(yī)院小結(jié)上一般會(huì)載明就醫(yī)時(shí)間，建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專(zhuān)人護(hù)理等信息。

2、誤工證明。有單位有條件的，可以讓單位出具誤工的書(shū)面證明，加蓋公章。

3、誤工期司法鑒定書(shū)。如果對(duì)方不認(rèn)可或存在爭(zhēng)議的，可提請(qǐng)進(jìn)行誤工期司司法鑒定，來(lái)確認(rèn)誤工期限。誤工時(shí)間的司法鑒定最好由雙方共同委托或者委托人民法院挑選鑒定機(jī)構(gòu)鑒定因單方委托作出的鑒定對(duì)方可能不予認(rèn)可，有權(quán)重新鑒定。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。