喪葬費標準是什么？
企業職工喪葬費2022年最新標準如下：
1、當地上一年度或前12個月職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響；
2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案；
3、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給；
4、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
喪葬費計算標準是什么
法律分析：喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月計算。即喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6。喪葬費是指在交通事故、醫療事故或工作中死亡，其家屬為了處理死者后事而必須支付的合理費用，一般包括運尸費、火花費、購買普通骨灰盒、一期骨灰存放費以及雇請抬喪人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。
法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
喪葬費補償標準是什么
喪葬費標準通常如下：
1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發放給直系親屬；
2、供養直系親屬的救濟費，通常按當地生活困難補助標準及物價補貼之和每月進行發放；
3、供養一個直系親屬的，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百進行發放。
人死后有幾筆錢可以領？
人死后有喪葬費和去世撫恤金兩筆錢可以領：
1、喪葬費這筆錢就是由公司補發半年的平均工資來支出的，也就是說這筆錢就是家屬拿到的補發工資錢，一般來說都是半年的平均工資，但是地域不同，年限也不同。而且是根據退休員工的平均工資來發放的，所以個人都是不一樣的；
2、去世撫恤金一般退休撫恤金的發放標準是按著當地月退休工資的月份來計發。最長的不超過當地月退休平均工資的10個月的標準，最短的大概是三個月的標準，這個是不一定的。
綜上所述，喪葬費在國家企業上班的時候一般涉及到的費用都是按照當地員工平均工資的6個月再進行計算的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養磨鋒老保險基金中支付。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
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