工傷險交納方法及標準：工傷險費由公司單位交納，員工本人不交納。公司單位以本單位所有員工的總工資當作繳費基數，當地工傷險費交費率按行業風險水平分成0.6%、1.2%、2.4%3個檔次。交費費率依據企業工傷險費的應用、工傷出現率等情況定期開展調節。 公司單位以上一年度所有員工月平均工資總值為繳費基數，員工本人月平均總值按本人上年度月平均工資收入計算。單位和員工本人月平均工資總值小于上年度當地員工月平均工資60%的，以當地員工月平均工資的60%為繳費基數;高過當地員工月平均工資的30%以上部分，不算入繳費基數。
此外，工傷賠付過程是：1.由單位在出現事故后三十天之內向勞動部門申請工傷，有工傷鑒定書后申請評定勞動能力，緊接著由工傷險機構賠付；2.假如單位在三十天之內沒有申請：工傷員工本人應在出現事故后1年之內向所在地勞動部門申請工傷鑒定，取得工傷鑒定后申請評定勞動能力，有鑒別結論后按工傷等級向工傷險機構申請賠付。

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3、最后系統自動帶出已錄入的工傷保險核定信息，點擊繳費即可。