繳費累計滿15年且到達退休年齡之后方可辦理退休手續。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：干部55周歲(自由職業者也為55周歲)。
達到退休年齡后，可以按月領取退休金；醫療保險：三個月后生效，生病住院就可以報銷；生育保險：單位交費滿一年后生孩子，基本上花不著自己的錢；失業保險：繳納超過一年后，被單位開除的，暫時找不到工作，可領取一些失業金；工傷保險：一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付，用不著單位負擔。社保是計算累計年限的，中間也是可以中斷的。如果辭職，可以把社保轉為個人交費，以靈活就業人員身份繳納，或者等有新單位，讓新單位接著繳納。
養老金領取需要哪些條件?參加養老保險的職工要領取養老金，必須同時符合兩個條件才能每月領取：1)達到法定退休年齡;2)累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外，如果累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條?參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

社保要交滿15年才可以領退休金。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

基本構成

基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由于我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）實施前參加工作，《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）實施后退休。