法律主觀：

企業(yè)破產(chǎn)倒閉后如果欠繳員工的社保的，需要以其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)來(lái)及時(shí)為員工補(bǔ)繳。企業(yè)在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，就需要清償拖欠的員工工資、社保等費(fèi)用。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

公司倒閉或者注銷(xiāo)后，個(gè)人的社保并不會(huì)受到影響。如果你之前的工作單位為你購(gòu)買(mǎi)了社保，那么你就有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)可以根據(jù)你繳納年限的不同，提供不同的失業(yè)金，最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)24個(gè)月。
原公司破產(chǎn)倒閉后，需要將你的個(gè)人社保從原單位轉(zhuǎn)移出來(lái)。因?yàn)閭€(gè)人社保可以累積繳費(fèi)年限，所以轉(zhuǎn)移是必要的。如果有新的工作單位接收你，那么就可以轉(zhuǎn)移到新單位繼續(xù)繳費(fèi)。
公司倒閉后，個(gè)人社保應(yīng)當(dāng)從原單位轉(zhuǎn)移出來(lái)。如果新單位愿意接收你，那么可以直接轉(zhuǎn)移到新單位繼續(xù)交費(fèi)。在原單位繳納的社保繳費(fèi)年限可以累積計(jì)算，你的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)也必須累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限，因?yàn)樵谕诵萸氨仨氝_(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限，養(yǎng)老保險(xiǎn)需15年以上，醫(yī)療保險(xiǎn)則需25年以上。
單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社保可以按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。這種情況下，員工需自行承擔(dān)社保費(fèi)用，但同樣能夠累積繳費(fèi)年限。
靈活就業(yè)人員在繳納社保時(shí)，可以選擇繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和基數(shù)由各地規(guī)定，一般為個(gè)人工資的20%，其中8%歸個(gè)人賬戶(hù)，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)；職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一般為個(gè)人工資的2%，全部進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)。
靈活就業(yè)人員在繳納社保時(shí)，需要注意的是，不同地區(qū)對(duì)于社保繳納的規(guī)定有所不同，因此在選擇靈活就業(yè)社保繳納方式時(shí)，最好先咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，了解具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
靈活就業(yè)人員在繳納社保時(shí)，可以選擇按月繳納，也可以選擇按年繳納。按月繳納比較靈活，可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況隨時(shí)調(diào)整繳費(fèi)金額；按年繳納則較為固定，方便管理。
總之，單位破產(chǎn)倒閉后，員工的社保可以通過(guò)靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納，確保社保繳費(fèi)年限的累積，為將來(lái)退休生活提供保障。

因公司倒閉導(dǎo)致社保欠費(fèi)，勞動(dòng)者有權(quán)要求將公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先用于清償所欠社保費(fèi)用。依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)按特定順序進(jìn)行清償。首先，清償破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療補(bǔ)助、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用以及應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付給職工的補(bǔ)償金。其次，清償破產(chǎn)人所欠除上述費(fèi)用以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和稅款。最后，用于清償普通破產(chǎn)債權(quán)。若破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的債務(wù)，則按比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。法律規(guī)定詳細(xì)規(guī)范了破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的清償順序，確保了職工權(quán)益的優(yōu)先保護(hù)。